Partnerstadt: Keine Partnerstadt bekannt
Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht für mehr als 20 Jahre Erfahrung und Exzellenz im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltskompetenz und langjährigen Erfahrung – lokal und überregional. Ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Mit seinem Verständnis für Menschen, juristischem Fachwissen und einem Hauch Humor sorgt er dafür, dass Konflikte lösbar werden. – Anwalt Potsdam
Sie möchten es genauer wissen? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Schutz und Ihr strategisches Instrument für den Arbeitsplatz. Arbeitnehmer verfügen über zahlreiche Rechte, doch es fühlt sich oft so an, als müsse man diese alleine erkämpfen. – Anwalt Osterholz Scharmbeck
Genau hier bringt sich Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung ein. Seine empathische Art und scharfe juristische Argumentation helfen Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihre Arbeit zu behalten. Interessantes zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Schriesheim
Ein Brief in der Hand, ein paar Zeilen, und plötzlich geht es um Ihre berufliche Zukunft. Keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen tatkräftig zur Seite. – Anwalt Linden
Egal ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, der Fachanwalt überprüft die Rechtmäßigkeit und kämpft mit Nachdruck für Ihre Interessen. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich stehe bereit, um Ihre positiv abzuschließen“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Potsdam
Selbst wenn die Kündigung durchgeht, bedeutet das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität. Mit Fingerspitzengefühl und Erfahrung verhandelt Dr. Schmelzer mit Ihrem Arbeitgeber, um Ihre Abfindung zu maximieren. Dabei verliert er nie Ihre persönlichen Wünsche aus den Augen. Arbeitszeugnisse müssen Ihre Leistungen widerspiegeln, nicht zwischen den Zeilen Kritik üben. Mit Expertise sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihr Arbeitszeugnis keine Schwächen zeigt und Ihre Stärken hervorhebt.
Im Berufsleben lässt die Fairness leider oft zu wünschen übrig. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, finden Sie in Dr. Schmelzer einen entschlossenen Partner. Seine rechtliche Arbeit basiert auf Einfühlungsvermögen und einem genauen Verständnis, um Würde und Gerechtigkeit zu bewahren.
Dr. Schmelzer navigiert Arbeitgeber geschickt durch die Fallstricke des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die den rechtlichen Vorgaben und den Interessen der Mitarbeiter entsprechen, stellen Arbeitgeber oft vor schwierige Aufgaben. Dr. Schmelzer navigiert Arbeitgeber geschickt durch die Fallstricke des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die den rechtlichen Vorgaben und den Interessen der Mitarbeiter entsprechen, stellen Arbeitgeber oft vor schwierige Aufgaben.
Was Sie noch über Arbeitsverträge erfahren sollten. Ein gelungener Arbeitsvertrag gleicht einem soliden Fundament, das zuverlässig trägt. Mit der Unterstützung von Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtlich einwandfreie und transparente Verträge. Kostenersparnis Damit sorgen Sie dafür, dass es gar nicht erst zu Konflikten kommt. Weiterführende Informationen zu rechtssicherem Kündigungsmanagement. Gelegentlich macht die betriebliche, verhaltensbezogene oder personenbedingte Situation eine Trennung erforderlich.
Noch mehr Aspekte zu den Prozessen bei Restrukturierungen. Ob Umstrukturierung, Fusion oder Stellenabbau – solche Projekte sind rechtlich oft herausfordernd. Mit fundierter Expertise steht Ihnen Dr. Schmelzer bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat zur Seite.
Anwalt Spergau Fazit: Er gewährleistet, dass Ihr Unternehmen immer auf sicherem Kurs bleibt. Ein genauer Blick auf Datenschutzanforderungen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet Ihnen DSGVO-konforme Unterstützung bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung.
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„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
