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Seit über zwei Jahrzehnten ist Dr. Stephan Schmelzer ein Garant für Exzellenz im Arbeitsrecht. Mit seiner Fachanwaltszulassung und jahrzehntelanger Erfahrung ist er ein gefragter Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber – von lokal bis bundesweit. Egal, ob Sie sich in Ahlen, München oder Berlin aufhalten – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihnen zu helfen. Mit Menschenkenntnis, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern schafft er es, auch heikle Konflikte zu lösen. – Anwalt Landshut
Sie haben sich gefragt, wie es geht? Ich zeige es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Lösung für Konflikte am Arbeitsplatz. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Durchsetzung fühlt sich oft wie ein Kampf an. – Anwalt Waldheim
Und genau hier wird Dr. Schmelzer für Sie tätig. Mit seiner empathischen Haltung und juristischer Fachkenntnis kämpft er für Ihre Rechte und Ihren Arbeitsplatz. Ein tieferer Blick in den Kündigungsschutz – Anwalt Ostfalen
Ein Schreiben auf Ihrem Schreibtisch, ein paar förmliche Worte u2013 und Ihr Job steht auf dem Spiel. Keine Panik, Dr. Schmelzer ist der richtige Experte für alle Fragen rund um Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Dissen am Teutoburger Wald
Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Experte analysiert die Rechtmäßigkeit und setzt sich energisch für Sie ein. „Jede Kündigung erzählt eine Geschichte, und ich helfe dabei, dass Ihre mit einem positiven Ausgang endet“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Landshut
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende der Welt sein, besonders nicht für Ihr Konto. Ihre Abfindung ist das Ziel: Dr. Schmelzer verhandelt mit Strategie und Geschick mit Ihrem Arbeitgeber. Dabei achtet er besonders darauf, dass Ihre Bedürfnisse nicht außer Acht gelassen werden. Ein gutes Zeugnis stellt Ihre Leistungen in den Vordergrund und lässt negative Andeutungen aus. Dr. Schmelzer nimmt sich Ihres Arbeitszeugnisses an, um sicherzustellen, dass es Ihre Kompetenzen perfekt widerspiegelt.
Gerechte Bedingungen sind in der Arbeitswelt nicht immer gegeben. Sollten Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellen, hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit seiner Expertise. Er setzt sich mit juristischer Exaktheit und empathischem Handeln für den Erhalt von Gerechtigkeit und Respekt ein.
Dr. Schmelzer zeigt Arbeitgebern den klaren Weg durch die Verstrickungen des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen oft einen schwierigen Balanceakt vollziehen, um Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich als auch menschlich gerecht sind. Dr. Schmelzer zeigt Arbeitgebern den klaren Weg durch die Verstrickungen des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen oft einen schwierigen Balanceakt vollziehen, um Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich als auch menschlich gerecht sind.
Mehr Wissen über die Gestaltung von Arbeitsverträgen. Ein klarer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Vertrauen und Stabilität bietet. Erstellen Sie rechtssichere, faire und flexible Verträge mit der Hilfe von Dr. Schmelzer. Reduzierung der Kosten So sichern Sie sich gegen potenzielle Konflikte ab. Weitere Aspekte des Kündigungsmanagements im Fokus. In manchen Fällen lässt sich eine Trennung nicht vermeiden – sei es aus betrieblichen oder personenbedingten Ursachen.
Ein genauerer Blick auf Restrukturierungsstrategien. Eine Fusion, ein Stellenabbau oder eine Umstrukturierung erfordert oft juristische Präzision. Mit seiner umfassenden Expertise hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Schmidmühlen Resümee: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen stets auf einem sicheren Kurs bleibt. Weiterführende Perspektiven auf die Umsetzung von Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie DSGVO-konforme Beratung zu Videoüberwachung, digitaler Tools und Mitarbeiterdaten.
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„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
