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Dr. Stephan Schmelzer überzeugt seit über 20 Jahren mit seiner herausragenden Expertise im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltskompetenz und langjährigen Erfahrung – lokal und überregional. Ob in Ahlen, München oder Berlin – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Verfügung, um Ihr arbeitsrechtliches Problem anzugehen. Sein tiefes Verständnis für Menschen, sein juristisches Wissen und sein Humor machen ihn zu einem Profi in der Konfliktlösung. – Anwalt Bremerhaven
Sie möchten verstehen, wie? Los geht’s! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihr Instrument für faire Lösungen im Job. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Durchsetzung fühlt sich oft wie ein Kampf an. – Anwalt Wissen
Genau hier kommt Dr. Schmelzer ins Spiel und bringt Lösungen. Dank seiner Empathie und rechtlicher Expertise hilft er Ihnen, Ihre Rechte wahrzunehmen und Ihre Arbeit zu behalten. Erfahren Sie mehr über Kündigungsschutz – Anwalt Husum
Ein plötzlicher Brief vom Vorgesetzten, ein paar standardisierte Worte u2013 und Ihre Anstellung steht auf der Kippe. Doch ruhig bleiben, Dr. Schmelzer ist der Experte für Kündigungsschutzklagen, den Sie brauchen. – Anwalt Anhalt
Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Arbeitsrechtsexperte prüft die Details und setzt sich engagiert für Ihre Rechte ein. „Kündigungen haben immer ihre Geschichten, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem erfreulichen Abschluss kommt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Bremerhaven
Auch wenn die Kündigung wirksam wird, muss das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität bedeuten. Geschickt und durchsetzungsstark setzt Dr. Schmelzer Ihre Interessen gegenüber Ihrem Arbeitgeber durch, um die beste Abfindung zu erreichen. Ihre Interessen behalten bei ihm dabei stets höchste Priorität. Arbeitszeugnisse müssen Ihre Leistungen loben und keine subtilen Hinweise auf Schwierigkeiten geben. Dr. Schmelzer überarbeitet Ihr Arbeitszeugnis, um sicherzustellen, dass es Ihre Leistungen ideal repräsentiert.
Gerechtigkeit im Berufsleben bleibt in vielen Fällen ein Wunsch. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie auf Dr. Schmelzer als starken Verbündeten zählen. Sein Engagement für die Rechte anderer basiert auf Mitgefühl und rechtlichem Fachwissen, um Würde zu sichern.
Dr. Schmelzer weist Arbeitgebern als erfahrener Guide den Weg durch den arbeitsrechtlichen Irrgarten. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, ausgewogene und rechtlich einwandfreie Entscheidungen zu fällen. Dr. Schmelzer weist Arbeitgebern als erfahrener Guide den Weg durch den arbeitsrechtlichen Irrgarten. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, ausgewogene und rechtlich einwandfreie Entscheidungen zu fällen.
Ein tiefergehender Blick auf Arbeitsverträge. Ein gut verhandelter Arbeitsvertrag ähnelt einem Fundament, das alle Anforderungen erfüllt. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer helfen, transparente und anpassungsfähige Verträge zu erstellen. Weniger Ausgaben So schützen Sie sich vor Streitigkeiten schon im Vorfeld. Ein umfassender Überblick über Kündigungsmanagement. Manchmal sind betriebliche oder personenbezogene Gründe der Anlass für eine notwendige Trennung.
Weiterführende Perspektiven zu Restrukturierungsprozessen. Prozesse wie Umstrukturierungen, Stellenabbau oder Fusionen stellen oft erhebliche rechtliche Anforderungen. Mit seinem fundierten Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.
Anwalt Sankt Johann bei Mayen Resümee: Er gewährleistet, dass Ihr Unternehmen auf sicherem Boden bleibt. Alles Weitere über den Schutz von Daten am Arbeitsplatz. Ob Videoüberwachung, digitale Tools oder Mitarbeiterdaten – Dr. Schmelzer sorgt für rechtlich einwandfreie Lösungen im Einklang mit der DSGVO.
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Daniela Sankt Johann bei Mayen
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
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„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
