Spezialist Dr. Schmelzer bzgl. Arbeitsrecht und IT Recht Riedenheim sowie Leiharbeit und Werkvertrag.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Riedenheim – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über 20 Jahren unterstützt Dr. Stephan Schmelzer Mandanten mit erstklassigem Fachwissen im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und umfassende Praxis machen ihn zu einem gefragten Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der gesamten Bundesrepublik. Egal, ob Ihr Wohnort Ahlen, Berlin oder München ist – Dr. Schmelzer ist jederzeit für Sie erreichbar, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu bearbeiten. Sein besonderes Gespür für Menschen, kombiniert mit fundierter juristischer Expertise und Humor, ermöglicht es ihm, Lösungen zu finden. – Anwalt Ulm

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Riedenheim.

Sie denken: Wie sieht das aus? Lassen Sie uns ins Detail gehen! Für Arbeitnehmer: Ihr Wegweiser und Ihr Werkzeug für ein faires Arbeitsumfeld. Obwohl Ihnen viele Rechte zustehen, kann es als Arbeitnehmer schwerfallen, diese selbstständig durchzusetzen. – Anwalt Rottenburg

Zuverlässig und kompetent – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Riedenheim.

An dieser Stelle greift Dr. Schmelzer ein. Mit seiner einfühlsamen Herangehensweise und juristischen Fachkenntnis verhilft er Ihnen zu Ihrem Recht und sichert Ihre berufliche Position. Mehr Hintergrundwissen zum Kündigungsschutz – Anwalt Zell

Volljurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Riedenheim.

Ein Brief auf Ihrem Schreibtisch, ein paar kühle Worte, und plötzlich ist Ihr Job bedroht. Aber machen Sie sich keine Sorgen, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Fachmann für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Schwaan

Darum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Riedenheim:

Der Arbeitsrechtler prüft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich korrekt ist, und setzt sich leidenschaftlich für Ihre Interessen ein. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich helfe dabei, dass Ihre in einem positiven Licht endet“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Ulm

Kompetent aber auch durchsetzungsstark

Auch wenn die Kündigung das Arbeitsverhältnis beendet, muss das nicht gleich eine finanzielle Katastrophe bedeuten. Mit seiner Erfahrung und seinem Verhandlungstalent setzt Dr. Schmelzer sich erfolgreich für Ihre Abfindung ein. Dabei bleibt sein Augenmerk auf Ihren spezifischen Anforderungen. Ihr Arbeitszeugnis soll eine klare Darstellung Ihrer Erfolge sein, nicht subtil Zweifel streuen. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Anwalt Arbeitsrecht Riedenheim – Spezialist Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit in der Berufswelt kann nicht immer vorausgesetzt werden. Bei Herausforderungen durch Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr erfahrener Unterstützer. Durch seine einfühlsame und präzise Rechtsarbeit stellt er sicher, dass Würde und Gerechtigkeit erhalten bleiben.

Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Entscheidungen, die rechtlich sicher und gerecht für Mitarbeiter sind, verlangen von Arbeitgebern oft ein hohes Maß an Sorgfalt. Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Entscheidungen, die rechtlich sicher und gerecht für Mitarbeiter sind, verlangen von Arbeitgebern oft ein hohes Maß an Sorgfalt.

Nützliche Details und Hinweise zu Arbeitsverträgen. Ein durchsetzungsfähiger Arbeitsvertrag ist wie ein solides Fundament, das alles trägt. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei, Verträge zu gestalten, die rechtssicher, transparent und anpassungsfähig sind. Reduzierung der Kosten So lässt sich Streit bereits im Keim ersticken. Ein detaillierter Blick auf Kündigungsmanagement-Ansätze. Ab und zu entstehen Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern aus verhaltensbedingten Gründen notwendig wird.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Riedenheim Tatjana hat Erfolg.

Mehr Wissen rund um das Thema Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Fusion oder Restrukturierung – solche Prozesse sind rechtlich häufig sehr komplex. Mit seiner Erfahrung hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsgesprächen.

Anwalt Riedenheim Folgerung: Er sichert den stabilen Kurs Ihres Unternehmens ab. Wissenswerte Hintergründe über Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Für rechtssichere Lösungen zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools ist Dr. Schmelzer Ihr Ansprechpartner – natürlich DSGVO-konform.

Örtliche Hinweise: Kochkurs Riedenheim | Musikschule Riedenheim | Tanzschule Riedenheim

Kai Riedenheim

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Jochen Riedenheim

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Elena Riedenheim

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Stefan Riedenheim

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Yasmin Riedenheim

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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