Partnerstadt: Keine Partnerstädte
Seit mehr als 20 Jahren vertrauen Mandanten auf die herausragende Kompetenz von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis befähigen ihn, Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen bundesweit zu vertreten. Egal, ob Ihr Wohnort Ahlen, Berlin oder München ist – Dr. Schmelzer ist jederzeit für Sie erreichbar, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu bearbeiten. Mit seinem Einfühlungsvermögen, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern meistert er selbst komplexe Konflikte. – Anwalt Magdeburg
Sie möchten wissen, was dahintersteckt? Starten wir! Für Arbeitnehmer: Ihr zuverlässiger Rückhalt und Ihre Strategie für gerechte Arbeitsbedingungen. Als Arbeitnehmer haben Sie umfassende Rechte, doch es ist nicht immer leicht, diese alleine durchzusetzen. – Anwalt Langenburg
Genau hier kommt Dr. Schmelzer ins Spiel und bringt Lösungen. Mit Mitgefühl und scharfsinnigem juristischen Know-how unterstützt er Sie dabei, Ihre Ansprüche zu verteidigen. Wissen Sie schon alles über Kündigungsschutz? – Anwalt Angermünde
Eine Nachricht auf dem Tisch, ein paar förmliche Worte, und Ihre Anstellung scheint vorbei zu sein. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie Kündigungsschutzklagen erfolgreich geführt werden. – Anwalt Fürth
Der Experte prüft genau, ob Ihre Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Art rechtlich korrekt ist. „Jede Kündigung hat ihre eigene Geschichte, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre einen positiven Abschluss findet“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Magdeburg
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, muss das nicht das Schlimmste sein – vor allem nicht für Ihre finanzielle Stabilität. Ihr Arbeitgeber steht einem erfahrenen Verhandler gegenüber: Dr. Schmelzer setzt alles daran, Ihre Abfindung zu maximieren. Ihre persönlichen Belange werden dabei immer mitberücksichtigt. Das Zeugnis sollte Ihre Erfolge dokumentieren – ohne dabei subtil auf Schwierigkeiten hinzuweisen. Mit präzisem Blick prüft und verbessert Dr. Schmelzer Ihr Zeugnis, damit es Ihre Stärken optimal darstellt.
In der Arbeitswelt ist gerechte Behandlung nicht immer Standard. Sollte Diskriminierung oder Mobbing ein Thema sein, steht Ihnen Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung zur Seite. Er widmet sich mit Hingabe und fundiertem rechtlichen Wissen dem Schutz von Würde und Gerechtigkeit.
Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig. Als erfahrener Berater lotst Dr. Schmelzer Arbeitgeber durch die Komplexität des Arbeitsrechts. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig.
Vertiefte Betrachtungen zu Arbeitsverträgen und ihren Anforderungen. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das in jeder Situation Bestand hat. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, rechtlich fundierte Verträge zu formulieren, die flexibel und verständlich sind. Kostenersparnis So lösen Sie Unstimmigkeiten, bevor sie zu Streit führen. Alles Wissenswerte zum Kündigungsmanagement. In bestimmten Momenten ist eine Kündigung unausweichlich – sei es aus betrieblichen oder persönlichen Gründen.
Noch mehr nützliche Informationen zu Restrukturierungen. Ob Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau – solche Projekte sind oft juristisch anspruchsvoll. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier steht Ihnen Dr. Schmelzer erfahren zur Seite.
Anwalt Passau Kohlbruck Ergebnis: Er hilft Ihrem Unternehmen, auf einem sicheren und stabilen Weg zu bleiben. Alles Weitere über den Schutz von Daten am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet Ihnen fundierte Beratung zur Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, der Nutzung digitaler Tools und Videoüberwachung – selbstverständlich DSGVO-konform.
Auch interessant: Rechtsanwalt Passau Kohlbruck | Kochkurs Passau Kohlbruck | Musikschule Passau Kohlbruck
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
