Städte Partner: Akita (Japan); Cagnes-sur-Mer (Frankreich); České Budějovice (Tschechien); Hackensack (USA); Krems an der Donau (Österreich); Málaga (Spanien); Montecchio Maggiore (Italien); Veszprém (Ungarn); Liuzhou (China)
Seit über zwei Jahrzehnten leistet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung und Beratung im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können gleichermaßen auf seine Fachanwaltsqualifikation und Erfahrung zählen – nicht nur in der Region, sondern bundesweit. Ganz gleich, wo Sie sind – ob in Ahlen, München oder Berlin – Dr. Schmelzer steht Ihnen bei arbeitsrechtlichen Problemen zur Seite. Durch sein Gespür für Menschen, seine rechtliche Expertise und seine humorvolle Herangehensweise löst er selbst knifflige Konflikte. – Anwalt Cottbus
Neugierig, wie das klappt? Ich zeige es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Strategie für faire Bedingungen im Job. Obwohl Ihnen viele Rechte zustehen, kann es als Arbeitnehmer schwerfallen, diese selbstständig durchzusetzen. – Anwalt Nortorf
Und genau jetzt tritt Dr. Schmelzer auf den Plan. Dank Empathie und juristischer Präzision hilft er Ihnen, Ihre Rechte geltend zu machen und Ihre berufliche Sicherheit zu gewährleisten. Details rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Vorderpfalz
Eine plötzliche Nachricht, ein paar Sätze, und Ihr Job scheint beendet zu sein. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer ist Ihr Experte für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Annweiler
Der Arbeitsrechtsexperte prüft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Ihre Interessen ein. „Jede Kündigung erzählt ihre Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre mit einem guten Ende schließt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Cottbus
Selbst wenn die Kündigung durchgeht, bedeutet das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität. Dr. Schmelzer verhandelt auf Augenhöhe mit Ihrem Arbeitgeber, um die optimale Abfindung für Sie durchzusetzen. Ihre Belange behält er dabei stets im Zentrum seiner Aufmerksamkeit. Ihr Zeugnis soll Ihre Karriere abbilden und keinesfalls versteckte Kritik enthalten. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihr Zeugnis Ihre berufliche Laufbahn eindrucksvoll präsentiert.
Im Berufsalltag wird Fairness leider nicht immer großgeschrieben. Falls Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, ist Dr. Schmelzer Ihr zuverlässiger Partner. Mit Feingefühl und juristischer Expertise kämpft er dafür, dass Würde und Anstand erhalten bleiben.
Arbeitgeber sehen in Dr. Schmelzer den erfahrenen Pfadfinder im Regelwerk des Arbeitsrechts. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, ausgewogene und rechtlich einwandfreie Entscheidungen zu fällen. Arbeitgeber sehen in Dr. Schmelzer den erfahrenen Pfadfinder im Regelwerk des Arbeitsrechts. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, ausgewogene und rechtlich einwandfreie Entscheidungen zu fällen.
Weiterführende Informationen zu Arbeitsverträgen. Ein guter Arbeitsvertrag bildet wie ein Fundament die Basis für Sicherheit und Erfolg. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie Verträge, die rechtlich korrekt, klar und fair sind. Weniger Ausgaben So klären Sie potenzielle Streitfragen im Vorfeld. Ein umfassender Einblick in das Thema Kündigungsmanagement. In manchen Fällen lässt sich eine Trennung nicht vermeiden – sei es aus betrieblichen oder personenbedingten Ursachen.
Noch mehr Wissen über die Strategien bei Restrukturierungen. Ob Stellenabbau, Fusion oder Restrukturierung – solche Vorhaben sind rechtlich oft eine Herausforderung. Dank seiner umfassenden Expertise unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Passau Folgerung: Er gewährleistet, dass Ihr Unternehmen weiterhin stabil geführt wird. Ein genauer Blick auf Datenschutzanforderungen am Arbeitsplatz. Ob Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung oder digitale Tools – Dr. Schmelzer sorgt für rechtlich sichere und DSGVO-konforme Lösungen.
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„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
