Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Dr. Schmelzer hat sich in mehr als zwei Jahrzehnten als einer der besten Fachanwälte im Arbeitsrecht etabliert. Mit Fachanwaltszulassung und jahrzehntelanger Praxis ist er ein bundesweit geschätzter Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Sein Verständnis für Menschen, fundiertes Wissen im Recht und Humor machen ihn zu einem Spezialisten für Konfliktlösungen. – Anwalt Mönchengladbach
Wie genau macht er das? Gehen wir der Sache auf den Grund! Für Arbeitnehmer: Ihr Begleiter und Ihre Kraft für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch die Durchsetzung kann ohne Hilfe schwierig sein. – Anwalt Burgwedel
Genau in solchen Momenten zeigt Dr. Schmelzer, wie er helfen kann. Durch seine einfühlsame Herangehensweise und rechtliche Kompetenz stellt er sicher, dass Ihre Ansprüche berücksichtigt werden und Ihr Arbeitsplatz sicher bleibt. Wissenswertes über den Kündigungsschutz – Anwalt Dübendorf
Ein Schreiben, ein kurzer Hinweis, und Ihr Arbeitsplatz steht plötzlich auf der Kippe. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Dersum
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Experte sorgt dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden, und kämpft für Ihre Rechte. „Jede Kündigung ist Teil einer Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem Happy End führt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Mönchengladbach
Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihre Finanzen stabil bleiben. Mit seiner Erfahrung und seinem Verhandlungstalent setzt Dr. Schmelzer sich erfolgreich für Ihre Abfindung ein. Ihre Wünsche und Bedürfnisse bleiben bei ihm jederzeit präsent. Ihr Zeugnis sollte Ihre Qualifikationen in den Vordergrund stellen und keine versteckte Kritik enthalten. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Expertise zu einem überzeugenden Dokument Ihrer Fähigkeiten.
In der Arbeitswelt bleibt Gerechtigkeit häufig ein Wunschdenken. Werden Sie diskriminiert oder gemobbt? Dr. Schmelzer hilft Ihnen mit Entschlossenheit weiter. Mit Sorgfalt und menschlichem Feingefühl sorgt er dafür, dass Anstand und Fairness gewahrt bleiben.
Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Arbeitgeber sehen sich häufig der schwierigen Aufgabe gegenüber, Entscheidungen zu treffen, die für das Unternehmen und die Belegschaft gleichermaßen fair sind. Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Arbeitgeber sehen sich häufig der schwierigen Aufgabe gegenüber, Entscheidungen zu treffen, die für das Unternehmen und die Belegschaft gleichermaßen fair sind.
Details und Wissenswertes zu Arbeitsverträgen. Ein klar strukturierter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das eine sichere Basis bietet. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Gestaltung von Verträgen, die rechtssicher, klar und flexibel sind. Weniger Kosten Auf diese Weise lassen sich Streitigkeiten bereits im Vorfeld verhindern. Ein genaues Verständnis von Kündigungsmanagement. Es gibt Gelegenheiten, in denen eine Kündigung aus betriebsbedingten, personen- oder verhaltensbezogenen Gründen notwendig ist.
Mehr Wissen rund um das Thema Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Fusion oder Restrukturierung – diese Prozesse sind rechtlich meist hochkomplex. Dr. Schmelzer bringt seine umfassende Erfahrung ein, um Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen zu unterstützen.
Anwalt Nochern Zusammenfassung: Er sorgt für die notwendige Stabilität, damit Ihr Unternehmen sicher bleibt. Alles Wissenswerte zur Sicherstellung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei Fragen zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools beraten – DSGVO-konform und sicher.
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„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
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