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Experte Arbeitsrecht und IT Recht Lübberstorf für Arbeitgeber sowie Arbeitehmer für Mindestlohn.

Anwalt Arbeitsrecht Lübberstorf

Städte Partner: Keine Partnerstädte bekannt.

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Lübberstorf – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bringt über 20 Jahre Erfahrung und herausragende Fähigkeiten in das Fachgebiet Arbeitsrecht ein. Seine Fachanwaltsqualifikation und jahrzehntelange Praxis machen ihn zu einem verlässlichen Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Unabhängig davon, ob Sie in Berlin, Ahlen oder München leben, Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Mit Einfühlungsvermögen, fundierter juristischer Expertise und Humor löst er selbst schwierige Probleme. – Anwalt Hanau

Anwalt Lübberstorf

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Lübberstorf.

Sie haben sich gefragt, wie? Jetzt kommt die Antwort! Für Arbeitnehmer: Ihr Begleiter und Ihre Kraft für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Arbeitnehmer besitzen eine Vielzahl von Rechten, doch die Durchsetzung ohne Hilfe kann herausfordernd sein. – Anwalt Pregarten

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Anwalt Lübberstorf.

Und genau hier wird Dr. Schmelzer für Sie aktiv. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Klarheit hilft er Ihnen, Ihre beruflichen Rechte zu sichern und Ihre Arbeit zu bewahren. Alles, was Sie über den Kündigungsschutz wissen sollten – Anwalt Calw

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Lübberstorf.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar karge Worte u2013 und Ihr Arbeitsplatz ist gefährdet. Keine Angst, Dr. Schmelzer bringt die nötige Expertise für Kündigungsschutzklagen mit. – Anwalt Küßnacht

Warum wählt man den zuverlässigen Anwalt Lübberstorf:

Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Experte sorgt dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden, und kämpft für Ihre Rechte. „Jede Kündigung trägt eine Geschichte in sich, und ich helfe, dass Ihre in die richtige Richtung läuft“, bemerkt Dr. Schmelzer. – Anwalt Hanau

Juristisches Expertenwissen sowie top zuverlässig

Auch wenn der Job endet, muss das nicht das Ende der Welt sein – vor allem nicht für Ihre finanzielle Lage. Ihre Abfindung ist bei Dr. Schmelzer in besten Händen: Er verhandelt klug und entschlossen mit Ihrem Arbeitgeber. Währenddessen widmet er sich ganz Ihren spezifischen Bedürfnissen. Ein Zeugnis sollte Ihre beruflichen Leistungen würdigen und keine subtilen Vorwürfe transportieren. Dr. Schmelzer prüft Ihr Arbeitszeugnis und sorgt dafür, dass es Ihre Stärken ins rechte Licht rückt.

Anwalt Arbeitsrecht Lübberstorf – Experte Dr. Schmelzer.

Fairness am Arbeitsplatz ist nicht immer ein Selbstläufer. Werden Sie diskriminiert oder gemobbt? Dr. Schmelzer hilft Ihnen mit Entschlossenheit weiter. Sein Ziel ist es, mit Empathie und exakter juristischer Arbeit Respekt und Rechtsstaatlichkeit zu schützen.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Kompass in arbeitsrechtlichen Fragen. Entscheidungen, die rechtlich sicher und gerecht für Mitarbeiter sind, verlangen von Arbeitgebern oft ein hohes Maß an Sorgfalt. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der erfahrene Kompass in arbeitsrechtlichen Fragen. Entscheidungen, die rechtlich sicher und gerecht für Mitarbeiter sind, verlangen von Arbeitgebern oft ein hohes Maß an Sorgfalt.

Zusätzliche Perspektiven auf Arbeitsverträge. Ein Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament – ohne ihn fehlt die Stabilität. Mit der Unterstützung von Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtlich abgesicherte und faire Verträge. Nachhaltig weniger Kosten Damit vermeiden Sie Diskussionen, bevor sie entstehen. Weiterführende Fakten zum Thema Kündigungsmanagement. Ab und an erfordern betriebliche, personen- oder verhaltensbedingte Umstände eine Trennung von Mitarbeitern.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Lübberstorf Daniela hat Erfolg.

Alles Weitere über Restrukturierungen und deren Auswirkungen. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Projekte sind rechtlich oft kompliziert. Mit seinem Wissen hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Lübberstorf Ergebnis: Er unterstützt Sie dabei, Ihr Unternehmen auf der Erfolgsspur zu halten. Alles Weitere über die rechtliche Absicherung von Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie zu allen Fragen der DSGVO-konformen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools.

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Martin Lübberstorf

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Svenja Lübberstorf

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Elena Lübberstorf

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Yasmin Lübberstorf

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Thorsten Lübberstorf

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Anja Lübberstorf

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Diana Lübberstorf

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Yasmin Lübberstorf

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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