Partnerstadt: Keine Partnerstadt bekannt
Seit mehr als zwei Jahrzehnten überzeugt Dr. Schmelzer mit seiner Fachkompetenz und Erfahrung im Arbeitsrecht. Dank seiner langjährigen Erfahrung und Fachanwaltskompetenz unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und vor Ort. Egal, ob Sie sich in München, Berlin oder Ahlen befinden – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer ist bereit, Ihnen zu helfen. Sein Gespür für Menschen, fundiertes juristisches Wissen und Humor ermöglichen ihm, selbst schwierige Konflikte zu meistern. – Anwalt Heilbronn
Die Frage „Wie genau?“ ist interessant? Gehen wir der Sache nach! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihr Instrument für faire Lösungen im Job. Als Arbeitnehmer haben Sie zahlreiche Rechte, doch deren Durchsetzung kann alleine herausfordernd sein. – Anwalt Fürstenwalde
Hier beginnt Dr. Schmelzer, Sie zu unterstützen. Durch seine empathische Art und rechtliche Präzision unterstützt er Sie dabei, Ihre Rechte wahrzunehmen und Ihren Arbeitsplatz zu erhalten. Erfahren Sie mehr über Kündigungsschutz – Anwalt Langen
Ein plötzlicher Brief vom Vorgesetzten, ein paar standardisierte Worte u2013 und Ihre Anstellung steht auf der Kippe. Doch ruhig bleiben, Dr. Schmelzer ist ein ausgewiesener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Salzwedel
Der Arbeitsrechtsexperte prüft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Ihre Interessen ein. „Jede Kündigung ist Teil einer Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem Happy End führt“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Heilbronn
Selbst wenn die Kündigung durchgeht, bedeutet das nicht das Ende Ihrer finanziellen Stabilität. Dr. Schmelzer setzt sich mit Verhandlungsgeschick und Nachdruck für Ihre Abfindung ein. Dabei stehen Ihre spezifischen Bedürfnisse immer an erster Stelle. Ihr Zeugnis sollte klar Ihre Karriere stärken, nicht durch versteckte Botschaften Zweifel wecken. Dr. Schmelzer optimiert Ihr Arbeitszeugnis, um sicherzustellen, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern herausstechen.
Leider ist Gerechtigkeit in der Arbeitswelt nicht immer vorhanden. Bei Herausforderungen durch Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr erfahrener Unterstützer. Er verbindet menschliches Feingefühl mit rechtlichem Fachwissen, um den Erhalt von Würde und Anstand sicherzustellen.
Im arbeitsrechtlichen Regelwerk ist Dr. Schmelzer die klare Stimme für Arbeitgeber. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen. Im arbeitsrechtlichen Regelwerk ist Dr. Schmelzer die klare Stimme für Arbeitgeber. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen.
Noch mehr Aspekte über Arbeitsverträge entdecken. Ein hochwertiger Arbeitsvertrag ist wie ein starkes Fundament, das Belastungen problemlos aushält. Vertrauen Sie auf Dr. Schmelzer, um rechtlich abgesicherte, klare und faire Verträge zu gestalten. Bedeutend weniger Kosten Damit sorgen Sie dafür, dass es gar nicht erst zu Konflikten kommt. Spannendes Hintergrundwissen über Kündigungsmanagement. Manchmal erfordern betriebliche, personenbedingte oder verhaltensbezogene Gegebenheiten eine Trennung von Mitarbeitern.
Ein umfassender Überblick zu Restrukturierungen. Prozesse wie Fusionen, Personalabbau oder Umstrukturierungen bergen nicht selten rechtliche Fallstricke. Mit seiner umfassenden Expertise hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Leubnitz bei Plauen Fazit: Er unterstützt Ihr Unternehmen dabei, weiterhin sicher und stabil zu navigieren. Nützliche Informationen zu Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtliche Unterstützung bei Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – DSGVO-konform.
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„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
