Anwalt Arbeitsrecht Lauchhammer – Fachanwalt Dr. Schmelzer für nationale Mandate.

Partnerstadt: Fresnes-en-Woëvre, Frankreich; Jõhvi, Estland

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Lauchhammer – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit mehr als zwei Jahrzehnten gehört Dr. Schmelzer zu den Besten im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können auf seine Fachanwaltszulassung und langjährige Erfahrung bauen – nicht nur lokal, sondern deutschlandweit. Ob Sie in Ahlen, München oder Berlin wohnen – Dr. Schmelzer ist erreichbar und nimmt sich gerne Ihrer Sache an. Seine juristische Expertise, kombiniert mit Einfühlungsvermögen und Humor, ermöglicht es ihm, Konflikte erfolgreich zu lösen. – Anwalt Leipzig

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Lauchhammer.

Sie wollen wissen, wie? Schauen wir es uns genauer an! Für Arbeitnehmer: Ihr Wegweiser und Ihr Werkzeug für ein faires Arbeitsumfeld. Obwohl Ihnen als Arbeitnehmer viele Rechte zustehen, kann es schwierig sein, diese ohne Hilfe zu wahren. – Anwalt Füssen

Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Lauchhammer.

Genau hier bringt sich Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung ein. Mit seiner empathischen Haltung und rechtlichem Wissen steht er Ihnen zur Seite, um Ihre Rechte zu verteidigen und Ihre Arbeit zu sichern. Mehr Hintergrundwissen zum Kündigungsschutz – Anwalt Horgen

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Lauchhammer.

Ein Brief vom Chef, ein paar kühle Worte, und plötzlich wird Ihr Job infrage gestellt. Keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen tatkräftig zur Seite. – Anwalt Bad Neustadt

Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Lauchhammer:

Ganz gleich, ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Experte prüft die Details und kämpft für Ihre Rechte. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv endet“, erklärt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Leipzig

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark

Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende Ihrer finanziellen Sicherheit bedeuten. Dr. Schmelzer bringt sein Verhandlungstalent ein, um für Sie die beste Abfindung zu erzielen. Dabei behält er Ihre besonderen Wünsche stets im Hinterkopf. Ihr Arbeitszeugnis muss Ihre Kompetenzen hervorheben, nicht negative Botschaften zwischen den Zeilen verstecken. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Überarbeitung zu einem echten Karriere-Booster.

Anwalt Arbeitsrecht Lauchhammer – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Berufliche Fairness wird in der Arbeitswelt nicht immer gelebt. Wenn Sie unter Diskriminierung oder Mobbing leiden, steht Ihnen Dr. Schmelzer mit Rat und Tat zur Seite. Mit Mitgefühl und präzisem rechtlichen Handeln arbeitet er daran, Würde und Rechtsstaatlichkeit zu bewahren.

Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Arbeitgeber sind oft gefordert, Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich sicher als auch für das Unternehmen und die Mitarbeiter akzeptabel sind. Dr. Schmelzer fungiert als fester Leuchtturm im arbeitsrechtlichen Nebel für Arbeitgeber. Arbeitgeber sind oft gefordert, Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich sicher als auch für das Unternehmen und die Mitarbeiter akzeptabel sind.

Zusätzliche Details zu Arbeitsverträgen. Ein guter Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das eine sichere Grundlage schafft. Erstellen Sie rechtssichere, faire und flexible Verträge mit der Hilfe von Dr. Schmelzer. Erhebliche Kosteneinsparung Damit sorgen Sie dafür, dass es gar nicht erst zu Konflikten kommt. Mehr Informationen zur Organisation von Kündigungsprozessen. Manchmal ergeben sich Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern aus betrieblichen, verhaltensbezogenen oder persönlichen Gründen erforderlich ist.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Lauchhammer Beatrice hat Erfolg.

Ein erweitertes Verständnis von Restrukturierungen. Ob Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau – solche Vorhaben bringen häufig rechtliche Hürden mit sich. Mit seinem Wissen hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Lauchhammer Ergebnis: Er bewahrt Ihr Unternehmen vor Instabilität und sorgt für Stabilität. Mehr Einblicke in Datenschutzfragen am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie DSGVO-konforme Beratung zu Videoüberwachung, digitaler Tools und Mitarbeiterdaten.

Regionale Hinweise: Rechtsanwalt Lauchhammer | Kochkurs Lauchhammer | Musikschule Lauchhammer

Michael Lauchhammer

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Diana Lauchhammer

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Anja Lauchhammer

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Bernd Lauchhammer

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Claudia Lauchhammer

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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