Experte Dr. Schmelzer bzgl. Arbeitsrecht Lambrechtshagen sowie Kündigungsschutz.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Lambrechtshagen – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Bereits seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer eine führende Persönlichkeit im Arbeitsrecht. Dank seiner umfassenden Erfahrung als Fachanwalt bietet er Arbeitnehmern und Arbeitgebern Unterstützung – regional und bundesweit. Ganz gleich, wo Sie sich befinden – ob in Ahlen, München oder Berlin – Dr. Schmelzer ist immer bereit, Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu bearbeiten. Mit einer Mischung aus Einfühlungsvermögen, umfassendem juristischen Fachwissen und einem Schuss Humor findet er selbst für komplexe Konflikte eine Lösung. – Anwalt Lüdenscheid

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Lambrechtshagen.

Sie möchten wissen, was dahintersteckt? Starten wir! Für Arbeitnehmer: Ihr verlässlicher Begleiter und Ihr Werkzeug für Gerechtigkeit am Arbeitsplatz. Obwohl Ihnen viele Rechte als Arbeitnehmer zustehen, kann deren Durchsetzung ohne Hilfe erschwert sein. – Anwalt Sendling

Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Rechtsanwalt Lambrechtshagen.

Und genau hier tritt Dr. Schmelzer auf den Plan. Mit seiner einfühlsamen Art und juristischen Expertise setzt er sich dafür ein, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen und Ihre berufliche Position sichern. Entdecken Sie weiterführende Fakten zum Kündigungsschutz – Anwalt Schwelm

Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Lambrechtshagen.

Ein Schreiben, ein kurzer Hinweis, und Ihr Arbeitsplatz steht plötzlich auf der Kippe. Doch kein Grund zur Beunruhigung, Dr. Schmelzer kennt sich bestens mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Ebeleben

Deswegen entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt Lambrechtshagen:

Der Fachanwalt stellt sicher, dass Ihre Kündigung, egal ob ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur, den rechtlichen Vorgaben entspricht. „Jede Kündigung hat ihre eigene Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv endet“, sagt Dr. Schmelzer humorvoll. – Anwalt Lüdenscheid

Hohe Kompetenz ebenso wie top zuverlässig

Sollte Ihr Arbeitsverhältnis tatsächlich beendet werden, ist das kein Grund zur Verzweiflung – insbesondere nicht für Ihr Bankkonto. Ihr Arbeitgeber wird bei den Verhandlungen mit Dr. Schmelzer gefordert, denn er setzt sich entschlossen für Ihre Abfindung ein. Ihre Belange behält er dabei stets im Zentrum seiner Aufmerksamkeit. Ein gutes Zeugnis präsentiert Ihre Fähigkeiten klar und verzichtet auf versteckte Kritik. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Prüfung so optimiert, dass es Ihre beruflichen Erfolge unterstreicht.

Anwalt Arbeitsrecht Lambrechtshagen – Experte Dr. Schmelzer.

Fairness ist in der Berufswelt nicht immer Realität. Bei Herausforderungen durch Diskriminierung oder Mobbing unterstützt Sie Dr. Schmelzer entschlossen. Sein Ziel ist es, durch Mitgefühl und präzises juristisches Handeln Gerechtigkeit und Würde zu bewahren.

Dr. Schmelzer ist der bewährte Navigator für Arbeitgeber im undurchsichtigen System des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es oft schwer, den Spagat zwischen rechtlicher Sicherheit und Gerechtigkeit für die Mitarbeiter zu meistern. Dr. Schmelzer ist der bewährte Navigator für Arbeitgeber im undurchsichtigen System des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es oft schwer, den Spagat zwischen rechtlicher Sicherheit und Gerechtigkeit für die Mitarbeiter zu meistern.

Spannendes Hintergrundwissen zu Arbeitsverträgen. Ein Arbeitsvertrag von hoher Qualität ist wie ein Fundament, das Sicherheit und Stabilität garantiert. Entwickeln Sie rechtssichere und faire Verträge mit Unterstützung von Dr. Schmelzer. Reduzierung der Kosten So wird das Risiko von Streitigkeiten frühzeitig minimiert. Alles Wichtige zum effizienten Kündigungsmanagement. Gelegentlich entsteht die Notwendigkeit, Arbeitsverhältnisse aus betriebsbedingten oder personenbedingten Anlässen zu beenden.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Lambrechtshagen Janette gewinnt den Fall.

Mehr Aspekte über Restrukturierungen und deren Umsetzung. Restrukturierungen, Stellenabbau oder Fusionen können erhebliche juristische Fallstricke bergen. Dr. Schmelzer bringt seine Erfahrung in Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen ein, um Sie zu unterstützen.

Anwalt Lambrechtshagen Zusammenfassung: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen nicht vom Kurs abkommt. Noch mehr Details über den Umgang mit sensiblen Daten am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer sind Sie bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools rechtlich abgesichert.

Regionale Hinweise: Kochkurs Lambrechtshagen | Musikschule Lambrechtshagen | Tanzschule Lambrechtshagen

Svenja Lambrechtshagen

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Thorsten Lambrechtshagen

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Kai Lambrechtshagen

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Jochen Lambrechtshagen

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Martin Lambrechtshagen

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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