Karstädt Prignitz

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Karstädt Prignitz.

Partnerstadt: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht Karstädt Prignitz – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über zwei Jahrzehnten ist Dr. Stephan Schmelzer ein Garant für Exzellenz im Arbeitsrecht. Seine beeindruckende Erfahrung und Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem geschätzten Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, regional und bundesweit. Egal, ob Sie in München, Berlin oder Ahlen wohnen – Dr. Schmelzer ist immer bereit, sich um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu kümmern. Mit seinem Verständnis für Menschen, juristischem Fachwissen und einem Hauch Humor sorgt er dafür, dass Konflikte lösbar werden. – Anwalt Bochum

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Karstädt Prignitz.

Sie wollen wissen, wie? Schauen wir es uns genauer an! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz und Ihre Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Arbeitnehmer haben umfangreiche Rechte, doch die Durchsetzung ohne Unterstützung ist oft kompliziert. – Anwalt Steinau

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Arbeitsrechtler Karstädt Prignitz.

Und genau an diesem Punkt übernimmt Dr. Schmelzer das Steuer. Mit seiner empathischen Haltung und juristischer Fachkenntnis kämpft er für Ihre Rechte und Ihren Arbeitsplatz. Vertiefende Informationen zum Kündigungsschutz – Anwalt Gelsenkirchen

Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Karstädt Prignitz.

Ein Brief in der Hand, ein paar formale Worte u2013 und plötzlich soll Ihr Arbeitsverhältnis vorbei sein. Aber bleiben Sie ruhig, Dr. Schmelzer ist ein ausgewiesener Experte für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Maintal

Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen verlässlichen Anwalt Karstädt Prignitz:

Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Arbeitsrechtsexperte prüft jede Kündigung und setzt sich entschlossen für Ihre Interessen ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre gut ausgeht“, erklärt Dr. Schmelzer lächelnd. – Anwalt Bochum

Kompetent und auch durchsetzungsstark

Ein Ende des Jobs bedeutet nicht das Ende der Welt – vor allem nicht für Ihre Finanzen. Ihr Vorteil ist sein Ziel: Dr. Schmelzer arbeitet mit Verhandlungsgeschick an der optimalen Abfindung für Sie. Ihre Interessen behalten bei ihm dabei stets höchste Priorität. Ein Zeugnis soll Ihre Qualifikationen klar betonen und keine unterschwelligen Vorwürfe enthalten. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Anwalt Arbeitsrecht Karstädt Prignitz – Experte Dr. Schmelzer.

Fairness wird am Arbeitsplatz nicht immer gewährleistet. Bei Problemen mit Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr erfahrener Beistand. Er kombiniert juristisches Fachwissen mit Mitgefühl, um sicherzustellen, dass Würde und Gerechtigkeit unantastbar bleiben.

Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, sich durch das Arbeitsrecht zu bewegen. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, sich durch das Arbeitsrecht zu bewegen. Arbeitgeber stehen regelmäßig vor der Aufgabe, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die das Wohl der Belegschaft und die Interessen des Unternehmens wahren.

Ein genaues Verständnis von Arbeitsverträgen. Ein hochwertiger Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das auch bei Herausforderungen fest steht. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Erstellung von Verträgen, die rechtssicher, fair und verständlich sind. Weniger Kosten So eliminieren Sie Streitpotenzial noch vor Beginn. Vertiefende Einblicke in das Kündigungsmanagement. In bestimmten Momenten ist eine Kündigung unausweichlich – sei es aus betrieblichen oder persönlichen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Karstädt Prignitz Luise hat auf ganzer Linie gewonnen.

Ein tiefergehender Einblick in das Thema Restrukturierungen. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Projekte sind rechtlich oft kompliziert. Dr. Schmelzer unterstützt Sie kompetent bei der Planung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Karstädt Prignitz Fazit: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen sicher und stabil weitergeführt wird. Alles Wissenswerte über Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie eine fundierte Beratung zu allen Fragen rund um Mitarbeiterdaten, digitale Tools und Videoüberwachung – DSGVO-konform.

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Claudia Karstädt Prignitz

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Michael Karstädt Prignitz

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Diana Karstädt Prignitz

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Yasmin Karstädt Prignitz

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Stefan Karstädt Prignitz

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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