Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Kalübbe Holstein.

Partnerstadt: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Kalübbe Holstein – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit mehr als 20 Jahren leistet Dr. Schmelzer herausragende Arbeit im Fachgebiet Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können gleichermaßen auf seine Fachanwaltsqualifikation und Erfahrung zählen – nicht nur in der Region, sondern bundesweit. Ganz gleich, wo Sie sich befinden – ob in Ahlen, München oder Berlin – Dr. Schmelzer ist immer bereit, Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu bearbeiten. Mit Menschenkenntnis, tiefem juristischen Wissen und einer Prise Humor sorgt er für Lösungen in selbst heiklen Situationen. – Anwalt Ingolstadt

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Kalübbe Holstein.

Sie denken: Wie gelingt das? Lassen Sie uns loslegen! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Schutz und Ihr Werkzeug für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Arbeitnehmer genießen eine breite Palette an Rechten, doch ohne Unterstützung bleibt deren Nutzung oft nur ein Wunsch. – Anwalt Zell

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Kalübbe Holstein.

Und genau hier zeigt Dr. Schmelzer, was er für Sie tun kann. Seine Kombination aus Mitgefühl und juristischer Kompetenz unterstützt Sie dabei, Ihre Ansprüche durchzusetzen und Ihre berufliche Sicherheit zu gewährleisten. Ein Überblick zum Kündigungsschutz – Anwalt Wittenberg

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Kalübbe Holstein.

Ein Schreiben auf Ihrem Schreibtisch, ein paar förmliche Worte u2013 und Ihr Job steht auf dem Spiel. Keine Panik, Dr. Schmelzer ist der richtige Experte für alle Fragen rund um Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Meppen

Wieso wählt man den kompetenten Anwalt Kalübbe Holstein:

Ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, der Arbeitsrechtler überprüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung und steht mit Nachdruck für Sie ein. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich arbeite daran, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Ingolstadt

Hohe Kompetenz sowie top zuverlässig

Ein Ende des Jobs ist kein Grund zur finanziellen Panik – es gibt Lösungen. Ihr Arbeitgeber wird in den Verhandlungen gefordert: Dr. Schmelzer setzt sich voll für Ihre Abfindung ein. Ihre Bedürfnisse bleiben bei ihm dabei immer im Fokus. Ein Zeugnis sollte Ihre beruflichen Leistungen betonen – und nicht den Eindruck eines „Problemfalls“ erwecken. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihr Arbeitszeugnis eine perfekte Visitenkarte Ihrer beruflichen Leistungen wird.

Anwalt Arbeitsrecht Kalübbe Holstein – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Am Arbeitsplatz fehlt es häufig an Gerechtigkeit. Bei Fällen von Diskriminierung oder Mobbing können Sie sich auf die Unterstützung von Dr. Schmelzer verlassen. Mit Hingabe und juristischer Exaktheit sorgt er dafür, dass Respekt und Gerechtigkeit gewahrt bleiben.

Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer die stabile Brücke über die Fallstricke des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen oft vor dem Dilemma, rechtlich abgesicherte Entscheidungen zu fällen, die beiden Seiten gerecht werden. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer die stabile Brücke über die Fallstricke des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen oft vor dem Dilemma, rechtlich abgesicherte Entscheidungen zu fällen, die beiden Seiten gerecht werden.

Vertiefende Informationen über Arbeitsverträge. Ein Arbeitsvertrag mit klaren Regeln ist wie ein Fundament, das jedem Sturm trotzt. Mit der Hilfe von Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtssichere und faire Vertragslösungen. Weniger Ausgaben Damit schaffen Sie eine Basis, um Konflikte gar nicht erst aufkommen zu lassen. Ein tieferer Einblick in das Thema Kündigungsmanagement. Es gibt Gelegenheiten, in denen eine Kündigung aus betriebsbedingten, personen- oder verhaltensbezogenen Gründen notwendig ist.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Kalübbe Holstein Angelika gewinnt den Fall.

Spannende Einblicke in Restrukturierungsstrategien. Ob Umstrukturierung, Fusion oder Stellenabbau – solche Projekte sind rechtlich oft herausfordernd. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer steht Ihnen dabei erfahren zur Seite.

Anwalt Kalübbe Holstein Resümee: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen keine Kursabweichungen erlebt. Weiterführende Infos zu rechtlichen Aspekten des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer sind Sie bei Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools stets DSGVO-konform beraten.

Örtliche Hinweise: Tanzschule Kalübbe Holstein | Wohnung mieten Kalübbe Holstein | Ernährungsberatung Kalübbe Holstein

Kai Kalübbe Holstein

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Jana Kalübbe Holstein

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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Stefan Kalübbe Holstein

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Jochen Kalübbe Holstein

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Svenja Kalübbe Holstein

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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