Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Seit über zwei Jahrzehnten leistet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung und Beratung im Arbeitsrecht. Mit Fachanwaltszulassung und langjähriger Erfahrung steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern bundesweit kompetent zur Seite. Ganz gleich, ob Sie in München, Berlin oder Ahlen ansässig sind – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihnen zu helfen. Seine Fähigkeit, Menschen zu verstehen, sein juristisches Wissen und sein Humor helfen ihm, auch schwierige Fälle zu lösen. – Anwalt Karlsruhe
Die Frage „Wie genau?“ ist interessant? Gehen wir der Sache nach! Für Arbeitnehmer: Ihre starke Verteidigung und Ihr präzises Werkzeug in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Arbeitnehmer haben eine breite Palette an Rechten, doch deren Durchsetzung kann alleine kompliziert sein. – Anwalt Ingolstadt
Und genau jetzt tritt Dr. Schmelzer auf den Plan. Dank seiner Empathie und juristischen Klarheit hilft er Ihnen, Ihre Ansprüche geltend zu machen und Ihren Arbeitsplatz zu bewahren. Ein tieferer Einblick in das Thema Kündigungsschutz – Anwalt Münsterland
Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar karge Worte u2013 und Ihr Arbeitsplatz ist gefährdet. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer sind Sie in Sachen Kündigungsschutzklagen bestens beraten. – Anwalt Burgenland
Ob es um eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung geht, Der Arbeitsrechtler prüft, ob die rechtlichen Anforderungen eingehalten wurden und setzt sich energisch für Ihre Interessen ein. „Jede Kündigung hat ihre eigene Geschichte, und ich stelle sicher, dass Ihre in einem positiven Licht endet“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Karlsruhe
Sollte Ihr Job verloren gehen, bleibt Ihre finanzielle Sicherheit weiterhin erreichbar. Ihr Arbeitgeber steht einem erfahrenen Verhandler gegenüber: Dr. Schmelzer setzt alles daran, Ihre Abfindung zu maximieren. Ihre Wünsche und Bedürfnisse bleiben bei ihm währenddessen im Vordergrund. Ein Arbeitszeugnis muss Ihre beruflichen Fähigkeiten widerspiegeln, nicht verdeckt auf mögliche Probleme hinweisen. Dr. Schmelzer prüft Ihr Arbeitszeugnis und sorgt dafür, dass es Ihre Stärken ins rechte Licht rückt.
Gerechtigkeit im Berufsleben bleibt in vielen Fällen ein Wunsch. Falls Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sind, bietet Ihnen Dr. Schmelzer starke Unterstützung. Seine rechtliche Arbeit ist geprägt von Präzision und Mitgefühl, um Fairness und Menschlichkeit zu schützen.
Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung und Sicherheit im dichten Netz des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden. Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung und Sicherheit im dichten Netz des Arbeitsrechts. Arbeitgeber müssen sich oft der schwierigen Aufgabe widmen, rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen gerecht werden.
Nützliche Details und Hinweise zu Arbeitsverträgen. Ein hochwertiger Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das auch bei Herausforderungen fest steht. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie Verträge, die rechtlich korrekt, klar und fair sind. Reduzierung der Kosten So können Sie Unstimmigkeiten von vornherein vermeiden. Weiterführende Aspekte zur Optimierung von Kündigungsmanagement. Es gibt Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich ist, sei es aus betrieblichen, personenbedingten oder verhaltensbezogenen Gründen.
Erfahren Sie mehr über Restrukturierungen und ihre Bedeutung. Prozesse wie Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau erfordern besondere juristische Expertise. Dank seiner Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei der Umsetzung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsverhandlungen.
Anwalt Holzheim bei Neu-Ulm Resümee: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen weiterhin auf sicherem Kurs bleibt. Alles Weitere zum Thema Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Fragen zur rechtlichen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools zur Seite – DSGVO-konform.
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„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
Experte Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Saerbeck und Teilzeit und flexible Arbeitszeit. Partnerstadt:…
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