Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Henstedt-Ulzburg.

Partnerstädte: Maurepas, Frankreich

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Henstedt-Ulzburg – Sozietät Dr. Schmelzer.

Seit mehr als zwei Jahrzehnten zeichnet sich Dr. Schmelzer durch exzellente Arbeit im Arbeitsrecht aus. Dank seiner umfassenden Erfahrung als Fachanwalt bietet er Arbeitnehmern und Arbeitgebern Unterstützung – regional und bundesweit. Egal, ob Sie in München, Berlin oder Ahlen wohnen – Dr. Schmelzer ist immer bereit, sich um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu kümmern. Sein tiefes Verständnis für Menschen, sein juristisches Wissen und sein Humor machen ihn zu einem Profi in der Konfliktlösung. – Anwalt Kassel

Sozietät Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Henstedt-Ulzburg.

Die Frage „Wie funktioniert das?“ lässt Sie nicht los? Hier ist die Antwort! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz vor Ungerechtigkeit und Ihr Werkzeug für faire Verhandlungen. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Nutzung scheint ohne Unterstützung manchmal unmöglich. – Anwalt Schwalmstadt

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Arbeitsrechtler Henstedt-Ulzburg.

In diesem Moment übernimmt Dr. Schmelzer die Führung. Mit seiner empathischen Haltung und juristischer Brillanz sorgt er dafür, dass Ihre Rechte gewahrt und Ihre Arbeit erhalten bleibt. Entdecken Sie mehr über den Kündigungsschutz – Anwalt Berga

Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Henstedt-Ulzburg.

Ein Brief, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich geht es um das Ende Ihrer Anstellung. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen mit Rat und Tat zur Seite. – Anwalt Brück

Weshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt Henstedt-Ulzburg:

Ob es um eine betriebsbedingte, außerordentliche oder ordentliche Kündigung geht, der Arbeitsrechtler sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich arbeite daran, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Kassel

Juristisches Expertenwissen und top zuverlässig

Selbst wenn der Job verloren geht, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihr Konto stabil bleibt. Dr. Schmelzer bringt sein Verhandlungstalent ein, um für Sie die beste Abfindung zu erzielen. Ihre Wünsche stehen bei ihm dabei stets im Zentrum seines Handelns. Arbeitszeugnisse sind dafür da, Ihre Stärken zu präsentieren – und keine unterschwelligen Vorwürfe zu transportieren. Dr. Schmelzer analysiert und verbessert Ihr Arbeitszeugnis, damit Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber glänzen können.

Anwalt Arbeitsrecht Henstedt-Ulzburg – Experte Dr. Schmelzer.

Fairness wird am Arbeitsplatz nicht immer gewährleistet. Sollten Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellen, hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit seiner Expertise. Sein Engagement für die Rechte anderer basiert auf Mitgefühl und rechtlichem Fachwissen, um Würde zu sichern.

Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Entscheidungen, die rechtlich sicher und fair sind, stellen für Arbeitgeber regelmäßig eine Herausforderung dar. Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Entscheidungen, die rechtlich sicher und fair sind, stellen für Arbeitgeber regelmäßig eine Herausforderung dar.

Weitere Wissensbausteine zum Thema Arbeitsverträge. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das auch in stürmischen Zeiten Stabilität bietet. Mit Dr. Schmelzer gestalten Sie flexible, rechtlich korrekte und transparente Verträge. Geringe Kosten So können Sie Streitpunkte gar nicht erst entstehen lassen. Noch mehr spannende Details über Kündigungsmanagement. In bestimmten Fällen ist eine Trennung unvermeidlich, sei es aus betriebsbedingten, personen- oder verhaltensbezogenen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Henstedt-Ulzburg Esther hat Erfolg.

Zusätzliche Informationen über die Bedeutung von Restrukturierungen. Ob Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau – solche Projekte sind oft juristisch anspruchsvoll. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier können Sie auf Dr. Schmelzer zählen.

Anwalt Henstedt-Ulzburg Fazit: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen weiterhin auf sicherem Kurs bleibt. Weiterführende Themen über die Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei der rechtssicheren Umsetzung von Mitarbeiterdatenverarbeitung, Videoüberwachung und digitalen Tools zur Seite.

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Monika Henstedt-Ulzburg

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Thorsten Henstedt-Ulzburg

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Martin Henstedt-Ulzburg

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Thomas Henstedt-Ulzburg

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Kai Henstedt-Ulzburg

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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