Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Hartenfels.

Partnerstadt: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Hartenfels – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über 20 Jahren steht Dr. Schmelzer seinen Mandanten als herausragender Fachmann im Arbeitsrecht zur Seite. Dank seiner Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, bundesweit. Egal, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist telefonisch erreichbar und hilft Ihnen bei Ihren arbeitsrechtlichen Fragen. Dank seines tiefen Verständnisses für Menschen, seiner juristischen Präzision und seines Humors findet er Lösungen auch in komplexen Konflikten. – Anwalt Hildesheim

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Hartenfels.

Sie denken: Wie läuft das ab? Gehen wir ins Detail! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Unterstützung für berufliche Fairness. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch deren Durchsetzung ist alleine oft mühsam. – Anwalt Ruhrgebiet

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Hartenfels.

Genau in solchen Situationen zeigt Dr. Schmelzer, was er kann. Seine Kombination aus Mitgefühl und juristischer Kompetenz unterstützt Sie dabei, Ihre Ansprüche durchzusetzen und Ihre berufliche Sicherheit zu gewährleisten. Alle Fakten rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Velbert

Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Hartenfels.

Ein Schreiben, formell gehalten, und plötzlich steht Ihre berufliche Zukunft infrage. Keine Angst, Dr. Schmelzer ist der Spezialist für Kündigungsschutzklagen, den Sie brauchen. – Anwalt Eitensheim

Deshalb wählt man diesen erfahrenen Anwalt Hartenfels:

Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung den rechtlichen Standards entspricht, und steht entschlossen an Ihrer Seite. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Hildesheim

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig

Ein Ende des Jobs ist kein Grund zur finanziellen Panik – es gibt Lösungen. Ihr Ziel ist sein Ziel: Dr. Schmelzer arbeitet mit Verhandlungsgeschick daran, eine ideale Abfindung für Sie zu erzielen. Dabei achtet er genau darauf, dass Ihre Bedürfnisse nicht übersehen werden. Ihr Zeugnis sollte Ihre Karriere positiv darstellen – und nicht subtil andeuten, dass Sie ein „Problemfall“ sind. Dr. Schmelzer stellt sicher, dass Ihr Arbeitszeugnis keine Schwächen zeigt und Sie ideal darstellt.

Anwalt Arbeitsrecht Hartenfels – Experte Dr. Schmelzer.

Berufliche Gerechtigkeit ist in der Arbeitswelt nicht immer ein Standard. Bei Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr verlässlicher Ansprechpartner. Seine rechtliche Arbeit ist geprägt von Präzision und Mitgefühl, um Fairness und Menschlichkeit zu schützen.

Im arbeitsrechtlichen Dschungel ist Dr. Schmelzer der unentbehrliche Navigator für Arbeitgeber. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die das Wohl aller Beteiligten berücksichtigen. Im arbeitsrechtlichen Dschungel ist Dr. Schmelzer der unentbehrliche Navigator für Arbeitgeber. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die das Wohl aller Beteiligten berücksichtigen.

Alles, was Sie über Arbeitsverträge wissen sollten. Ein Arbeitsvertrag, der alles regelt, gleicht einem Fundament, das Vertrauen schafft. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer helfen, transparente und anpassungsfähige Verträge zu erstellen. Nachhaltig weniger Kosten Damit können Sie potenzielle Konflikte rechtzeitig entschärfen. Vertiefende Hinweise zur Organisation von Kündigungsprozessen. Mitunter ist eine Kündigung unvermeidbar, ob wegen betrieblicher, verhaltensbedingter oder personenbedingter Ursachen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Hartenfels Monika ist echt zufrieden.

Mehr Wissen rund um das Thema Restrukturierungen. Prozesse wie Fusionen, Personalabbau oder Umstrukturierungen bergen nicht selten rechtliche Fallstricke. Verlassen Sie sich auf Dr. Schmelzer, der Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat unterstützt.

Anwalt Hartenfels Ergebnis: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen fest auf sicherem Kurs bleibt. Alles Weitere über den Schutz von Daten am Arbeitsplatz. Ob es um die Nutzung digitaler Tools, Mitarbeiterdaten oder Videoüberwachung geht – Dr. Schmelzer bietet Ihnen DSGVO-konforme Lösungen.

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Thomas Hartenfels

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Stefan Hartenfels

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Bernd Hartenfels

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Michael Hartenfels

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Svenja Hartenfels

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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