Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer als Experte für Arbeitsrecht bekannt. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltskompetenz und langjährigen Erfahrung – lokal und überregional. Egal, ob Sie sich in Ahlen, München oder Berlin aufhalten – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihnen zu helfen. Sein besonderes Gespür, juristisches Fachwissen und eine Prise Humor machen ihn zu einem wahren Experten der Konfliktlösung. – Anwalt Oberhausen
Neugierig, was dahintersteckt? Finden wir es heraus! Für Arbeitnehmer: Ihre starke Verteidigung und Ihr Werkzeug für Fairness am Arbeitsplatz. Als Arbeitnehmer haben Sie umfassende Rechte, doch es ist nicht immer leicht, diese alleine durchzusetzen. – Anwalt Zwönitz
Dr. Schmelzer kommt genau dann ins Spiel, wenn Sie Unterstützung brauchen. Durch seine empathische Art und rechtliche Präzision unterstützt er Sie dabei, Ihre Rechte wahrzunehmen und Ihren Arbeitsplatz zu erhalten. Entdecken Sie mehr über den Kündigungsschutz – Anwalt Themar
Ein offizielles Schreiben, ein paar kühle Zeilen, und Ihr Job steht plötzlich infrage. Doch keine Panik, Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Schleusingen
Der Arbeitsrechtsexperte prüft jede ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung und kämpft mit vollem Einsatz für Ihre Ansprüche. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich stehe bereit, um Ihre positiv abzuschließen“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Oberhausen
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, ist das nicht automatisch eine finanzielle Katastrophe. Verhandlungssicher tritt Dr. Schmelzer gegenüber Ihrem Arbeitgeber auf, um die bestmögliche Abfindung für Sie sicherzustellen. Ihre Interessen behält er dabei konsequent im Auge. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Qualifikationen unterstreichen – und nicht versteckt Kritik üben. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Prüfung so optimiert, dass es Ihre beruflichen Erfolge unterstreicht.
Berufliche Fairness bleibt oft eine Herausforderung. Sollten Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sein, hilft Ihnen Dr. Schmelzer engagiert weiter. Er arbeitet mit Einfühlungsvermögen und rechtlichem Wissen daran, dass Gerechtigkeit und Würde geschützt bleiben.
Arbeitgeber verlassen sich auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, das Arbeitsrecht zu meistern. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen. Arbeitgeber verlassen sich auf Dr. Schmelzer, wenn es darum geht, das Arbeitsrecht zu meistern. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen.
Nützliche Details und Hinweise zu Arbeitsverträgen. Ein professioneller Arbeitsvertrag ähnelt einem stabilen Fundament, das alles trägt. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtssichere und flexible Verträge, die fair für alle Seiten sind. Bedeutend weniger Kosten Damit reduzieren Sie das Konfliktpotenzial erheblich. Ein tiefergehender Einblick in Kündigungsmanagement-Strategien. Unter bestimmten Umständen ist eine Trennung von Mitarbeitern notwendig, etwa aus betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen.
Ein umfassender Überblick zu Restrukturierungen. Restrukturierungen, Stellenabbau oder Fusionen können erhebliche juristische Fallstricke bergen. Mit fundierter Erfahrung steht Ihnen Dr. Schmelzer bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsgesprächen zur Seite.
Anwalt Groß Berßen Folgerung: Er gewährleistet, dass Ihr Unternehmen immer auf sicherem Kurs bleibt. Weiterführende Themen über die Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Ob es um Videoüberwachung, digitale Tools oder Mitarbeiterdaten geht – Dr. Schmelzer unterstützt Sie kompetent und rechtssicher.
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„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
