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Der Name Dr. Stephan Schmelzer ist seit über zwei Jahrzehnten eng mit hervorragendem Arbeitsrecht verbunden. Mit Fachanwaltszulassung und über zwei Jahrzehnten Erfahrung ist er ein bundesweit geschätzter Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen anzupacken. Sein Einfühlungsvermögen, seine juristische Expertise und seine humorvolle Art machen ihn zu einem Meister der Konfliktlösung. – Anwalt Wuppertal
Sie wollen hinter die Kulissen schauen? Dann los! Für Arbeitnehmer: Ihr zuverlässiger Rückhalt und Ihre Strategie für gerechte Arbeitsbedingungen. Obwohl Arbeitnehmer viele Rechte haben, ist es oft schwer, diese eigenständig durchzusetzen. – Anwalt Bogen
Genau in diesem Moment setzt Dr. Schmelzer seine Expertise ein. Mit seiner empathischen Haltung und fundiertem juristischem Wissen hilft er Ihnen, Ihre Arbeit zu sichern. Alles Wichtige über den Kündigungsschutz – Anwalt Bockenem
Ein Schreiben, ein kurzer Hinweis, und plötzlich droht das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie man Kündigungsschutzklagen erfolgreich führt. – Anwalt Dornstetten Württemberg
Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung den rechtlichen Standards entspricht, und steht entschlossen an Ihrer Seite. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre mit einem guten Ende abschließt“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Wuppertal
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis wirklich enden, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihr Konto nicht darunter leidet. Ihr Arbeitgeber steht einem erfahrenen Verhandler gegenüber: Dr. Schmelzer setzt alles daran, Ihre Abfindung zu maximieren. Ihre individuellen Belange stehen dabei immer im Mittelpunkt. Ihr Zeugnis sollte klar Ihre Stärken darstellen, ohne auf Probleme hinzuweisen. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Optimierung zu einem starken Werkzeug für Ihre Karriere.
Fairness am Arbeitsplatz ist nicht immer ein Selbstläufer. Sollten Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellen, können Sie auf Dr. Schmelzer vertrauen. Sein Engagement für Recht und Würde wird durch Mitgefühl und rechtliche Präzision getragen.
Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass Dr. Schmelzer sie sicher durch die arbeitsrechtliche Landschaft führt. Arbeitgeber sind oft gefordert, Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich sicher als auch für das Unternehmen und die Mitarbeiter akzeptabel sind. Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass Dr. Schmelzer sie sicher durch die arbeitsrechtliche Landschaft führt. Arbeitgeber sind oft gefordert, Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich sicher als auch für das Unternehmen und die Mitarbeiter akzeptabel sind.
Vertiefte Einblicke in die Welt der Arbeitsverträge. Ein gut durchdachter Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das langfristigen Halt gibt. Mit Dr. Schmelzer gestalten Sie flexible, rechtlich korrekte und transparente Verträge. Reduzierung der Kosten Damit bleibt Ihnen Stress durch Streitigkeiten erspart. Alles Weitere über die Strukturen des Kündigungsmanagements. Es gibt Umstände, die eine Trennung von Mitarbeitern notwendig machen, sei es aus betrieblichen, persönlichen oder verhaltensbedingten Anlässen.
Ein erweitertes Verständnis von Restrukturierungen. Eine Umstrukturierung, ein Stellenabbau oder eine Fusion bringt häufig rechtliche Anforderungen mit sich. Mit fundierter Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Betriebsratsverhandlungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen.
Anwalt Dresden Kemnitz Folgerung: Er hilft Ihrem Unternehmen, den stabilen Kurs zu bewahren. Alles Wissenswerte über Datenschutz am Arbeitsplatz. Für Fragen zu digitalen Tools, Videoüberwachung und Mitarbeiterdaten bietet Dr. Schmelzer Ihnen rechtssichere und DSGVO-konforme Lösungen.
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„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
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„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
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„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
