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Dr. Stephan Schmelzer bringt über zwei Jahrzehnte Erfahrung und Expertise im Arbeitsrecht mit. Mit Fachanwaltskompetenz und umfassendem Wissen steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern zur Seite – von regional bis deutschlandweit. Egal, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen ansässig sind – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und steht bereit, sich Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen zu widmen. Sein juristisches Fachwissen, kombiniert mit Menschenkenntnis und Humor, sorgt für erfolgreiche Konfliktlösungen. – Anwalt Osnabrück
Sie denken: Wie kann das klappen? Lassen Sie es mich Ihnen zeigen! Für Arbeitnehmer: Ihr persönlicher Schutz und Ihr Instrument für faire Arbeitsbedingungen. Arbeitnehmer besitzen eine Vielzahl von Rechten, doch die Durchsetzung ohne Hilfe kann herausfordernd sein. – Anwalt Schramberg
In solchen Fällen setzt Dr. Schmelzer mit seiner Kompetenz an. Mit seiner empathischen Haltung und rechtlicher Präzision kämpft er für Ihre Rechte und Ihre Arbeit. Alles über Kündigungsschutz auf einen Blick – Anwalt Rüdesheim
Ein offizielles Schreiben, ein paar kühle Zeilen, und Ihr Job steht plötzlich infrage. Aber keine Sorge, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Spezialist für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Gelnhausen
Ob es um eine betriebsbedingte, außerordentliche oder ordentliche Kündigung geht, der Arbeitsrechtler sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Kündigungen haben ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer. – Anwalt Osnabrück
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende Ihrer finanziellen Sicherheit sein. Ihr Arbeitgeber trifft auf einen Verhandlungsprofi: Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Abfindung stimmt. Ihre Belange behält er dabei stets im Zentrum seiner Aufmerksamkeit. Ihr Zeugnis sollte ein ehrliches Abbild Ihrer Karriere sein – ohne versteckte Hinweise auf Schwierigkeiten. Mit viel Erfahrung prüft und verfeinert Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, damit es überzeugt.
Im Berufsleben wird Gerechtigkeit nicht immer garantiert. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie betrifft, steht Ihnen Dr. Schmelzer engagiert zur Seite. Er setzt sich mit juristischer Exaktheit und empathischem Handeln für den Erhalt von Gerechtigkeit und Respekt ein.
Im Dickicht der arbeitsrechtlichen Vorschriften bietet Dr. Schmelzer Arbeitgebern Orientierung. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen Seiten gerecht werden, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Aufgabe. Im Dickicht der arbeitsrechtlichen Vorschriften bietet Dr. Schmelzer Arbeitgebern Orientierung. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen Seiten gerecht werden, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Aufgabe.
Ein genaues Verständnis von Arbeitsverträgen. Ein guter Arbeitsvertrag ist wie ein robustes Fundament, das selbst große Belastungen aushält. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge flexibel, klar und rechtlich korrekt sind. Weniger Kosten Damit können Sie mögliche Streitfälle im Voraus ausräumen. Noch mehr Wissen über die Rolle des Kündigungsmanagements. Es gibt Momente, in denen die betriebliche oder personenbedingte Lage eine Trennung erfordert.
Alles Wissenswerte über Restrukturierungen. Restrukturierungen, Fusionsprozesse oder der Abbau von Mitarbeitern bringen nicht selten juristische Hürden mit sich. Mit seinem Wissen hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Dexheim Schlussfolgerung: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen sicher und stabil weitergeführt wird. Ein umfassender Einblick in Datenschutzfragen am Arbeitsplatz. Vertrauen Sie auf Dr. Schmelzer bei der DSGVO-konformen Umsetzung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung.
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„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
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