Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer als Experte für Arbeitsrecht bekannt. Mit seiner Fachanwaltszulassung und langjähriger Erfahrung vertritt er sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber – nicht nur regional, sondern in ganz Deutschland. Egal, ob Berlin, Ahlen oder München – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Verfügung und hilft Ihnen bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen. Sein Einfühlungsvermögen, kombiniert mit juristischer Präzision und einer Prise Humor, führt auch in schwierigen Situationen zu Lösungen. – Anwalt Hamburg
Sie haben Fragen dazu? Lassen Sie uns tiefer eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Schutz und Ihr strategisches Instrument für den Arbeitsplatz. Arbeitnehmer genießen eine Vielzahl von Rechten, doch diese alleine geltend zu machen, ist nicht immer leicht. – Anwalt Bünde
In solchen Fällen setzt Dr. Schmelzer mit seiner Kompetenz an. Seine Kombination aus Empathie und juristischer Schärfe ermöglicht es ihm, Ihre Rechte erfolgreich zu verteidigen und Ihren Arbeitsplatz zu schützen. Ein genauerer Blick auf den Kündigungsschutz – Anwalt Bodensee
Eine Nachricht vom Chef, formell gehalten, und plötzlich soll Ihr Job enden. Keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen mit seiner Expertise für Kündigungsschutzklagen zur Seite. – Anwalt An der Schmücke
Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Sie ein. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich arbeite daran, dass Ihre positiv endet“, erklärt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Hamburg
Auch wenn das Arbeitsverhältnis endet, müssen Ihre Finanzen darunter nicht leiden. Geschickt und zielstrebig setzt Dr. Schmelzer alles daran, die beste Abfindung für Sie zu erreichen. Ihre Interessen werden dabei stets berücksichtigt und beachtet. Ein Arbeitszeugnis präsentiert Ihre Qualifikationen – und nicht versteckte Hinweise auf Schwächen. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es Ihre Stärken perfekt zur Geltung bringt.
Gerechte Bedingungen sind in der Arbeitswelt nicht immer gegeben. Bei Problemen mit Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr starker Rückhalt. Sein Engagement für die Rechte anderer basiert auf Mitgefühl und rechtlichem Fachwissen, um Würde zu sichern.
Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer einen zuverlässigen Guide durch das Gestrüpp des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen Seiten gerecht werden, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Aufgabe. Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer einen zuverlässigen Guide durch das Gestrüpp des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu treffen, die allen Seiten gerecht werden, ist für Arbeitgeber häufig eine komplexe Aufgabe.
Zusätzliche Perspektiven auf Arbeitsverträge. Ein Arbeitsvertrag mit klaren Regelungen ist wie ein Fundament, das das gesamte Arbeitsverhältnis stabilisiert. Mit der Expertise von Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtssichere und transparente Verträge, die flexibel bleiben. Erhebliche Kosteneinsparung So klären Sie potenzielle Streitfragen im Vorfeld. Noch mehr spannende Details über Kündigungsmanagement. Unter Umständen machen verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Anlässe eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich.
Ein umfassender Überblick zu Restrukturierungen. Eine Umstrukturierung, ein Stellenabbau oder eine Fusion bringt häufig rechtliche Herausforderungen mit sich. Dr. Schmelzer unterstützt Sie kompetent bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen.
Anwalt Bretnig-Hauswalde Ergebnis: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten auf Kurs bleibt. Vertiefende Aspekte zum Schutz personenbezogener Daten am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei der DSGVO-konformen Umsetzung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung zur Seite.
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„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
