Partnerstadt: Keine Partnerstädte
Seit über 20 Jahren steht Dr. Schmelzer seinen Mandanten als herausragender Fachmann im Arbeitsrecht zur Seite. Mit seiner Fachanwaltsqualifikation und umfassendem Wissen vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen in ganz Deutschland. Ob Ihr Standort Berlin, Ahlen oder München ist – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Mit Einfühlungsvermögen, juristischem Sachverstand und einer Portion Humor sorgt er dafür, dass Konflikte lösbar bleiben. – Anwalt Bayreuth
Sie möchten es genauer wissen? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigungslinie und Ihr Weg zu gerechter Behandlung im Job. Arbeitnehmer besitzen zahlreiche Rechte, doch ohne Hilfe wirken diese manchmal unerreichbar. – Anwalt Kelsterbach
Genau in solchen Momenten zeigt Dr. Schmelzer, wie er helfen kann. Seine empathische Art und scharfe juristische Argumentation helfen Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihre Arbeit zu behalten. Erfahren Sie mehr über Kündigungsschutz – Anwalt Wolmirstedt
Ein Brief vom Chef, ein paar kühle Worte, und plötzlich wird Ihr Job infrage gestellt. Keine Sorge, Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Bad Köstritz
Ganz gleich, ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Experte prüft die Details und kämpft für Ihre Rechte. „Jede Kündigung ist eine Erzählung, und ich helfe dabei, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Bayreuth
Sollte die Kündigung wirksam werden, ist das kein Grund zur Panik – zumindest nicht für Ihre Finanzen. Mit Fingerspitzengefühl und Erfahrung verhandelt Dr. Schmelzer mit Ihrem Arbeitgeber, um Ihre Abfindung zu maximieren. Er sorgt dafür, dass Ihre spezifischen Anforderungen stets im Mittelpunkt stehen. Ihr Zeugnis sollte klar Ihre Stärken darstellen, ohne auf Probleme hinzuweisen. Mit einem geschulten Blick sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihr Zeugnis bei zukünftigen Arbeitgebern Eindruck macht.
Leider ist Fairness in der Arbeitswelt nicht in jeder Situation gegeben. Bei Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr verlässlicher Ansprechpartner. Durch seine einfühlsame und präzise Rechtsarbeit schafft er eine Basis für Würde und Gerechtigkeit.
Dr. Schmelzer ist der bewährte Navigator für Arbeitgeber im undurchsichtigen System des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sehen sich häufig in der Position, Entscheidungen zu fällen, die rechtlich korrekt und für alle Beteiligten akzeptabel sind. Dr. Schmelzer ist der bewährte Navigator für Arbeitgeber im undurchsichtigen System des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sehen sich häufig in der Position, Entscheidungen zu fällen, die rechtlich korrekt und für alle Beteiligten akzeptabel sind.
Ein umfassender Überblick über Arbeitsverträge. Ein präzise formulierter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Vertrauen stärkt. Mit der Beratung von Dr. Schmelzer gestalten Sie klare und flexible Verträge, die rechtlich einwandfrei sind. Erhebliche Kosteneinsparung So wird das Risiko von Streitigkeiten frühzeitig minimiert. Zusätzliche Hinweise auf effizientes Kündigungsmanagement. Manchmal sind es betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Gründe, die eine Trennung von Mitarbeitern unausweichlich machen.
Mehr Einblicke in die Methoden der Restrukturierung. Prozesse wie Personalabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen bedürfen besonderer juristischer Sorgfalt. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Ansprechpartner.
Anwalt Berlin Lichterfelde Zusammenfassung: Er gewährleistet, dass Ihr Unternehmen immer auf sicherem Kurs bleibt. Alles, was Sie über den Datenschutz am Arbeitsplatz wissen sollten. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools beraten – rechtssicher und DSGVO-konform.
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„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
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