Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Altentreptow für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Städte Partner: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Altentreptow – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Über zwei Jahrzehnte hinweg hat sich Dr. Schmelzer als Experte im Arbeitsrecht etabliert. Dank seiner umfassenden Erfahrung als Fachanwalt bietet er Arbeitnehmern und Arbeitgebern Unterstützung – regional und bundesweit. Egal, ob Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, nur einen Anruf entfernt. Durch sein Gespür für Menschen, seine rechtliche Expertise und seine humorvolle Herangehensweise löst er selbst knifflige Konflikte. – Anwalt Ulm

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Altentreptow.

Neugierig, wie das klappt? Ich zeige es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Partner für Schutz und Durchsetzung Ihrer Rechte. Als Arbeitnehmer haben Sie zahlreiche Rechte, doch deren Durchsetzung kann alleine herausfordernd sein. – Anwalt Kreis Groß Gerau

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Arbeits- und Steuerrechtler Altentreptow.

Hier übernimmt Dr. Schmelzer die Rolle Ihres Unterstützers. Mit seiner einfühlsamen Herangehensweise und juristischen Fachkenntnis verhilft er Ihnen zu Ihrem Recht und sichert Ihre berufliche Position. Ein Überblick zum Kündigungsschutz – Anwalt Gardelegen

Arbeits- und Steuerrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Altentreptow.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar kühle Sätze u2013 und Ihr Arbeitsverhältnis wird infrage gestellt. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer haben Sie den perfekten Partner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Dernbach bei Dierdorf

Wieso wählt man diesen verlässlichen Anwalt Altentreptow:

Ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Fachanwalt prüft die Rechtmäßigkeit und kämpft mit Nachdruck für Sie. „Jede Kündigung erzählt ihre Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre gut endet“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Ulm

Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark

Selbst wenn die Kündigung durchgeht, bedeutet das nicht das Ende Ihrer finanziellen Möglichkeiten. Dr. Schmelzer setzt bei Verhandlungen auf Strategie und Erfahrung, um für Sie die höchste Abfindung zu erreichen. Ihre Bedürfnisse bleiben bei ihm dabei immer im Fokus. Ein Zeugnis muss Ihre Leistungen betonen und nicht auf verdeckte Weise Ihre Schwächen thematisieren. Mit einem geschulten Auge analysiert und überarbeitet Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, um es perfekt zu machen.

Anwalt Arbeitsrecht Altentreptow – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Fairness ist in der Arbeitswelt leider nicht immer selbstverständlich. Sollten Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sein, hilft Ihnen Dr. Schmelzer engagiert weiter. Mit Einfühlungsvermögen und rechtlicher Präzision engagiert er sich dafür, dass Würde und Gerechtigkeit erhalten bleiben.

Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, Entscheidungen zu fällen, die den rechtlichen Standards und den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen. Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, Entscheidungen zu fällen, die den rechtlichen Standards und den Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen.

Ein genaues Verständnis von Arbeitsverträgen. Ein gut gestalteter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen mühelos standhält. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, rechtlich fundierte und faire Vertragsdokumente zu erstellen. Erhebliche Kosteneinsparung So lässt sich Streit bereits im Keim ersticken. Zusätzliche Hinweise auf effizientes Kündigungsmanagement. Es gibt Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern erforderlich ist, sei es aus betrieblichen, personenbedingten oder verhaltensbezogenen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Altentreptow Frederike hat Erfolg.

Entdecken Sie weitere Aspekte der Restrukturierung. Ob Fusion, Umstrukturierung oder Personalabbau – solche Prozesse sind juristisch oft komplex. Dr. Schmelzer bringt seine umfassende Erfahrung ein, um Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen zu unterstützen.

Anwalt Altentreptow Zusammenfassung: Er arbeitet daran, Ihr Unternehmen in stabilen Fahrwassern zu halten. Mehr Hintergründe über die Einhaltung von Datenschutzanforderungen am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer sind Sie bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools rechtlich abgesichert.

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Thomas Altentreptow

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Jochen Altentreptow

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Bernd Altentreptow

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Michael Altentreptow

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

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Monika Altentreptow

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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