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Der Name Dr. Stephan Schmelzer ist seit mehr als 20 Jahren ein Begriff für Exzellenz im Arbeitsrecht. Dank seiner Zulassung als Fachanwalt und beeindruckenden Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und regional. Ob Sie in Ahlen, München oder Berlin ansässig sind – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer kümmert sich um Ihr arbeitsrechtliches Problem. Mit seinem Verständnis für Menschen, juristischem Fachwissen und einem Hauch Humor sorgt er dafür, dass Konflikte lösbar werden. – Anwalt Krefeld
Sie fragen sich, wie er das macht? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihre sichere Unterstützung und Ihr Werkzeug für eine gerechte Arbeitswelt. Arbeitnehmer genießen umfangreiche Rechte, doch die Nutzung dieser Rechte kann alleine kompliziert sein. – Anwalt Großenhain
An dieser Stelle macht sich Dr. Schmelzer für Sie stark. Mit seiner besonderen Mischung aus Einfühlungsvermögen und juristischer Klarheit unterstützt er Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte. Alles über den Kündigungsschutz – Anwalt Urdorf
Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar karge Worte u2013 und Ihr Arbeitsplatz ist gefährdet. Keine Bange, Dr. Schmelzer kennt sich hervorragend mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Ettenheim
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Arbeitsrechtsexperte überprüft alle rechtlichen Aspekte und kämpft für Ihre Rechte. „Jede Kündigung erzählt ihre Geschichte, und ich stehe bereit, um Ihre zu einem erfreulichen Ende zu führen“, sagt Dr. Schmelzer lächelnd. – Anwalt Krefeld
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis tatsächlich beendet werden, ist das kein Grund zur Verzweiflung – insbesondere nicht für Ihr Bankkonto. Dr. Schmelzer zeigt bei Verhandlungen sein Geschick, um Ihnen die höchstmögliche Abfindung zu sichern. Dabei achtet er besonders darauf, dass Ihre Bedürfnisse nicht außer Acht gelassen werden. Ihr Zeugnis soll Ihre Stärken präsentieren und nicht durch subtile Formulierungen Probleme andeuten. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so überarbeitet, dass Sie bei potenziellen Arbeitgebern punkten.
Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist leider nicht immer gewährleistet. Erfahren Sie Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer ist Ihr engagierter Unterstützer. Mit Menschlichkeit und juristischer Sorgfalt arbeitet er daran, den Erhalt von Würde und Gerechtigkeit sicherzustellen.
Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der kompetente Scout durch die arbeitsrechtliche Gesetzeswelt. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Frage, wie sie rechtlich einwandfreie Entscheidungen treffen können, die gerecht für alle Beteiligten sind. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der kompetente Scout durch die arbeitsrechtliche Gesetzeswelt. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Frage, wie sie rechtlich einwandfreie Entscheidungen treffen können, die gerecht für alle Beteiligten sind.
Spannendes Hintergrundwissen zu Arbeitsverträgen. Ein solider Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen aushält und Stabilität bietet. Dr. Schmelzer steht Ihnen zur Seite, um Verträge zu entwickeln, die rechtssicher, verständlich und flexibel bleiben. Weniger Kosten So lässt sich Streit bereits im Keim ersticken. Alles über die Bedeutung von Kündigungsmanagement. In bestimmten Fällen ist es erforderlich, Arbeitsverhältnisse zu beenden – sei es aus verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Anlässen.
Alles Wissenswerte über die Umsetzung von Restrukturierungen. Ob Stellenabbau, Unternehmensfusion oder Umstrukturierung – solche Projekte erfordern juristische Sorgfalt. Dr. Schmelzer begleitet Sie mit seiner Expertise bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Sozialplänen und Interessenausgleichen.
Anwalt Albersweiler Fazit: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bleibt und stabil geführt wird. Weiterführende Perspektiven auf die Umsetzung von Datenschutzrichtlinien am Arbeitsplatz. Ob digitale Tools, Videoüberwachung oder Datenschutz von Mitarbeiterdaten – Dr. Schmelzer berät Sie kompetent und DSGVO-konform.
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„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
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