Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Agethorst.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt.

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Agethorst – Sozietät Dr. Schmelzer.

Seit über zwei Jahrzehnten leistet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung und Beratung im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis machen ihn zu einem geschätzten Berater für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Egal, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist telefonisch erreichbar und hilft Ihnen bei Ihren arbeitsrechtlichen Fragen. Sein Gespür für Menschen, fundiertes juristisches Wissen und Humor ermöglichen ihm, selbst schwierige Konflikte zu meistern. – Anwalt Siegen

Sozietät Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Agethorst.

Wie genau das abläuft, fragen Sie? Tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz vor Willkür und Ihr Weg zu Gerechtigkeit im Job. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch die Umsetzung scheint alleine oft schwer. – Anwalt Hagen

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Agethorst.

Genau an dieser Stelle setzt Dr. Schmelzer an. Mit Feingefühl und juristischer Präzision unterstützt er Sie, damit Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Arbeitsplatz geschützt werden. Zusatzinfos zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Saarlouis

Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Agethorst.

Ein offizielles Schreiben, ein paar kühle Zeilen, und Ihr Job steht plötzlich infrage. Doch keine Bange, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Dieblich

Weshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Agethorst:

Ob es um eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung geht, der Arbeitsrechtler schaut genau hin und kämpft für Ihre Belange. „Jede Kündigung hat ihre eigene Dynamik, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre in einem positiven Licht endet“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Siegen

Juristisches Expertenwissen und top zuverlässig

Sollte Ihr Arbeitsverhältnis tatsächlich beendet werden, ist das kein Grund zur Verzweiflung – insbesondere nicht für Ihr Bankkonto. Ihr Arbeitgeber wird bei den Verhandlungen gefordert: Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Abfindung überzeugt. Währenddessen bleiben Ihre individuellen Anforderungen bei ihm im Fokus. Ihr Zeugnis muss Ihre Fähigkeiten unterstreichen, nicht durch subtile Formulierungen irritieren. Dr. Schmelzer optimiert Ihr Zeugnis, damit es Sie im besten Licht erscheinen lässt.

Anwalt Arbeitsrecht Agethorst – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Fairness im Berufsleben wird leider nicht immer garantiert. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie sich auf die professionelle Unterstützung von Dr. Schmelzer verlassen. Er verbindet menschliches Feingefühl mit rechtlichem Fachwissen, um den Erhalt von Würde und Anstand sicherzustellen.

Arbeitgeber sehen in Dr. Schmelzer den erfahrenen Pfadfinder im Regelwerk des Arbeitsrechts. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen. Arbeitgeber sehen in Dr. Schmelzer den erfahrenen Pfadfinder im Regelwerk des Arbeitsrechts. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen.

Weitere Aspekte von Arbeitsverträgen im Detail. Ein gut verhandelter Arbeitsvertrag ähnelt einem Fundament, das alle Anforderungen erfüllt. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge klar, rechtlich abgesichert und flexibel gestaltet werden. Bedeutend weniger Kosten Damit sorgen Sie dafür, dass es gar nicht erst zu Konflikten kommt. Mehr Wissen rund um Kündigungsmanagement. Ab und an erfordern betriebliche, personen- oder verhaltensbedingte Umstände eine Trennung von Mitarbeitern.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Agethorst Vanessa weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Mehr Wissen rund um das Thema Restrukturierungen. Ob Fusion, Restrukturierung oder Personalabbau – solche Prozesse stellen oft eine erhebliche juristische Herausforderung dar. Mit fundierter Expertise steht Ihnen Dr. Schmelzer bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat zur Seite.

Anwalt Agethorst Fazit: Er hilft Ihnen dabei, den stabilen Kurs Ihres Unternehmens zu sichern. Mehr Informationen über Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie umfassend zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und dem Einsatz digitaler Tools – immer im Rahmen der DSGVO.

Örtliche Hinweise: Tiny House Agethorst | Steueroptimierung Agethorst | Rechtsanwalt Agethorst

Giri Agethorst

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Kai Agethorst

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Yasmin Agethorst

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Bernd Agethorst

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Diana Agethorst

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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