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Rechtsanwalt Rees Experte für IT- und Arbeitsrecht.

Anwalt Arbeitsrecht Rees – Experte Dr. Schmelzer für überregionale Mandate.

Anwalt Arbeitsrecht Rees – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer blickt auf mehr als 20 Jahre herausragende Expertise im Arbeitsrecht zurück. Dank seiner Zulassung als Fachanwalt und beeindruckenden Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, deutschlandweit und regional. Egal, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen ansässig sind – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und steht bereit, sich Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen zu widmen. Mit Menschenkenntnis, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern schafft er es, auch heikle Konflikte zu lösen. – Anwalt Arbeitsrecht Essen

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Rees.

Neugierig, wie das klappt? Ich zeige es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr juristischer Rückhalt und Ihre Verteidigung gegen Ungerechtigkeit. Arbeitnehmer besitzen zahlreiche Rechte, doch ohne Hilfe wirken diese manchmal unerreichbar. – Anwalt Lüchow

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Volljurist Rees.

Hier übernimmt Dr. Schmelzer die Rolle Ihres Unterstützers. Dank seines Einfühlungsvermögens und juristischer Fachkenntnis sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt werden. Entdecken Sie alles zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Lindow

Volljurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Rees.

Ein offizielles Schreiben, ein paar formelle Zeilen, und Ihre berufliche Sicherheit ist bedroht. Keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen tatkräftig zur Seite. – Anwalt Adenau

Deshalb wählt man diesen verlässlichen Anwalt Rees:

Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Arbeitsrechtsexperte prüft die Details und setzt sich engagiert für Ihre Rechte ein. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre zu einem erfreulichen Ende führt“, sagt Dr. Schmelzer.

Juristisches Expertenwissen aber auch durchsetzungsstark

Selbst wenn Ihr Job endet, bedeutet das noch lange nicht das Ende Ihrer Welt – insbesondere nicht für Ihre Finanzen. Mit Verstand und Verhandlungsstärke setzt Dr. Schmelzer alles daran, die beste Abfindung für Sie herauszuholen. Währenddessen stellt er sicher, dass Ihre individuellen Anforderungen nicht zu kurz kommen. Ihr Arbeitszeugnis soll Ihre Karriere in den besten Farben darstellen – ohne Zwischenzeilen voller Kritik. Dr. Schmelzer prüft Ihr Zeugnis auf Herz und Nieren und sorgt für eine optimale Darstellung Ihrer Leistungen.

Anwalt Arbeitsrecht Rees – Experte Dr. Schmelzer.

Leider ist Gerechtigkeit in der Arbeitswelt nicht immer vorhanden. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit seiner Expertise weiter. Er widmet sich mit Hingabe und fundiertem rechtlichen Wissen dem Schutz von Würde und Gerechtigkeit.

Im arbeitsrechtlichen Dschungel ist Dr. Schmelzer der unentbehrliche Navigator für Arbeitgeber. Arbeitgeber befinden sich häufig in der Lage, komplexe Entscheidungen zu fällen, die rechtssicher und fair zugleich sind. Im arbeitsrechtlichen Dschungel ist Dr. Schmelzer der unentbehrliche Navigator für Arbeitgeber. Arbeitgeber befinden sich häufig in der Lage, komplexe Entscheidungen zu fällen, die rechtssicher und fair zugleich sind.

Mehr Hintergrundinformationen über Arbeitsverträge. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das in jeder Situation Bestand hat. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, Verträge zu entwickeln, die flexibel, fair und rechtlich sicher sind. Nachhaltig weniger Kosten Damit verhindern Sie Diskussionen und Streitigkeiten effektiv. Vertiefte Betrachtungen zum Thema Kündigungsmanagement. Manchmal ergeben sich betriebliche, verhaltensbezogene oder persönliche Situationen, die eine Trennung notwendig machen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Rees Regina hat den Fall gewonnen.

Erfahren Sie mehr über Restrukturierungen und ihre Bedeutung. Solche Prozesse, sei es Personalabbau, Fusion oder Umstrukturierung, bringen oft erhebliche rechtliche Herausforderungen mit sich. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat – Dr. Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner.

Anwalt Rees Folgerung: Er hilft Ihrem Unternehmen, den stabilen Kurs zu bewahren. Mehr Einblicke in Datenschutzfragen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet Ihnen DSGVO-konforme Unterstützung bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung.

Argumente, die für eine Zusammenarbeit mit Dr. Schmelzer sprechen. Hamburg, Stuttgart, Leipzig – Dr. Schmelzer ist deutschlandweit für Mandanten im Einsatz. Dank digitaler Lösungen können Sie viele Fragen beantworten, ohne seine Kanzlei in Ahlen betreten zu müssen. Dank seiner 20-jährigen Erfahrung im Arbeitsrecht hat Dr. Schmelzer ein sicheres Gespür für die entscheidenden Details. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer als einzigartig angesehen, um Ihnen die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Ob Sie als Arbeitnehmer für Gerechtigkeit kämpfen oder als Arbeitgeber sichere Entscheidungen treffen möchten – Dr. Stephan Schmelzer bringt Klarheit und Humor in Ihren Fall.

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Jochen Birx

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Stefan Wangelau

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Monika Rattenkirchen

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Elena Bodman-Ludwigshafen

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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Bernd Altenhof bei Röbel

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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