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Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Rauenberg.

Anwalt Arbeitsrecht Rauenberg – toller Prozess seitens der Kanzlei Dr. Schmelzer anlässlich Kündigungsschutzklage.

Anwalt Arbeitsrecht Rauenberg – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über zwei Jahrzehnten ist Dr. Stephan Schmelzer eine verlässliche Größe im Bereich des Arbeitsrechts. Seine Fachanwaltszulassung und weitreichende Erfahrung befähigen ihn dazu, Arbeitnehmer und Arbeitgeber überall in Deutschland zu vertreten. Ob Sie in Ahlen, Berlin oder München leben – Dr. Schmelzer ist stets bereit, Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Seine Fähigkeit, Menschen zu verstehen, sein juristisches Wissen und sein Humor helfen ihm, auch schwierige Fälle zu lösen. – Anwalt Arbeitsrecht Köln

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Rauenberg.

Neugierig, was dahintersteckt? Finden wir es heraus! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Rückhalt und Ihr Instrument für arbeitsrechtliche Lösungen. Arbeitnehmern stehen zahlreiche Rechte zu, doch manchmal scheint die Durchsetzung ohne Hilfe unmöglich. – Anwalt Wettingen

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Rauenberg.

Genau in dieser Situation zeigt Dr. Schmelzer seine Expertise. Seine Kombination aus Mitgefühl und juristischer Expertise hilft Ihnen, Ihre berufliche Position zu sichern. Detaillierte Informationen über den Kündigungsschutz – Anwalt Oberwil

Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Rauenberg.

Ein formelles Schreiben, ein kurzer Hinweis, und plötzlich droht das Ende Ihres Jobs. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen mit Rat und Tat zur Seite. – Anwalt Bitburg

Darum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Rauenberg:

Der Arbeitsrechtsexperte prüft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Ihre Interessen ein. „Eine Kündigung ist immer eine Geschichte, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, betont Dr. Schmelzer.

Juristisches Fachwissen ebenso wie durchsetzungsstark

Selbst wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, heißt das nicht, dass Ihre Finanzen darunter leiden müssen. Mit klarem Verstand und geschickter Taktik verhandelt Dr. Schmelzer mit Ihrem Arbeitgeber, um die bestmögliche Abfindung zu sichern. Ihre Interessen behalten bei ihm dabei stets höchste Priorität. Ein Zeugnis sollte Ihre beruflichen Leistungen betonen – und nicht den Eindruck eines „Problemfalls“ erwecken. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer geprüft und verfeinert, sodass es Ihre Stärken ideal präsentiert.

Anwalt Arbeitsrecht Rauenberg – Spezialist Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit im Berufsleben ist leider keine Selbstverständlichkeit. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, finden Sie in Dr. Schmelzer einen entschlossenen Partner. Sein Einsatz für die Wahrung von Würde und Gerechtigkeit ist geprägt von Sorgfalt und Verständnis.

Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer den zuverlässigen Navigator für ihre arbeitsrechtlichen Belange. Für Arbeitgeber ist es oft schwer, den Spagat zwischen rechtlicher Sicherheit und Gerechtigkeit für die Mitarbeiter zu meistern. Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer den zuverlässigen Navigator für ihre arbeitsrechtlichen Belange. Für Arbeitgeber ist es oft schwer, den Spagat zwischen rechtlicher Sicherheit und Gerechtigkeit für die Mitarbeiter zu meistern.

Nützliches Wissen über Arbeitsverträge. Ein hochwertiger Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das auch bei Herausforderungen fest steht. Verlassen Sie sich auf Dr. Schmelzer, um faire und rechtlich korrekte Verträge zu erstellen. Erhebliche Kosteneinsparung Damit verhindern Sie Konflikte, bevor sie entstehen. Alles über die Bedeutung von Kündigungsmanagement. Gelegentlich führen betriebsbedingte oder personenbezogene Anlässe zur Trennung von Mitarbeitern.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Rauenberg Rita ist obenauf.

Eine detailliertere Betrachtung von Restrukturierungsmaßnahmen. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Vorhaben sind oft rechtlich anspruchsvoll. Mit seinem Wissen hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Rauenberg Fazit: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen den Kurs hält und stabil bleibt. Alles Wissenswerte über Datenschutz am Arbeitsplatz. Ob Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung oder digitale Tools – Dr. Schmelzer sorgt für rechtlich sichere und DSGVO-konforme Lösungen.

Argumente, die für Dr. Schmelzer als Ihren Ansprechpartner im Arbeitsrecht sprechen. Ob Ihr Unternehmen in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig sitzt – Dr. Schmelzer steht Ihnen bundesweit zur Verfügung. Dank digitaler Lösungen können Sie viele Fragen beantworten, ohne seine Kanzlei in Ahlen betreten zu müssen. Dank mehr als 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht hat Dr. Schmelzer ein geschultes Auge für die entscheidenden Aspekte. Dr. Schmelzer entwickelt für jeden Fall maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre speziellen Anforderungen zugeschnitten sind. Ob Kündigungsschutz oder rechtliche Sicherheit – Dr. Stephan Schmelzer bringt als Experte Klarheit und Humor für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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Yasmin Nachterstedt

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Kai Schwanewede

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Anja Artlenburg

Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft

„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“

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Daniela Enkenbach-Alsenborn

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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Diana Braunschweig Leiferde

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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