Anwalt Rabenau in Sachen Arbeitsrecht.
Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Rabenau.
Fachanwalt Arbeitsrecht Rabenau – Sozietät Dr. Schmelzer.
Dr. Stephan Schmelzer verbindet seit zwei Jahrzehnten Fachwissen mit Exzellenz im Arbeitsrecht. Mit seiner Fachanwaltsqualifikation und umfassendem Wissen vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen in ganz Deutschland. Ganz gleich, ob Sie in Ahlen, Berlin oder München ansässig sind – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer übernimmt Ihr arbeitsrechtliches Anliegen. Sein besonderes Einfühlungsvermögen, seine juristische Kompetenz und sein Humor führen dazu, dass selbst verzwickte Konflikte lösbar werden. – Anwalt Arbeitsrecht Witten
Sozietät Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Rabenau.
Sie denken: Wie kann das klappen? Lassen Sie es mich Ihnen zeigen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihr starker Partner in der Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Umsetzung scheint manchmal wie ein Kampf. – Anwalt Meilen
Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Rabenau.
Und genau an dieser Stelle greift Dr. Schmelzer ein. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Präzision unterstützt er Sie dabei, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihren Arbeitsplatz zu bewahren. Alles, was Sie über Kündigungsschutz wissen müssen – Anwalt Lingen
Steuer- und Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Rabenau.
Ein Brief, ein paar förmliche Worte, und plötzlich geht es um das Ende Ihrer Stelle. Keine Sorge, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Profi für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Creglingen
Deswegen wählt man den zuverlässigen Anwalt Rabenau:
Ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, der Arbeitsrechtler überprüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung und steht mit Nachdruck für Sie ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer.
Juristisches Expertenwissen sowie top zuverlässig
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, muss das nicht das Schlimmste sein – vor allem nicht für Ihre finanzielle Stabilität. Mit seiner Erfahrung und seinem Verhandlungstalent setzt Dr. Schmelzer sich erfolgreich für Ihre Abfindung ein. Währenddessen legt er großen Wert darauf, Ihre spezifischen Bedürfnisse zu beachten. Ihr Arbeitszeugnis muss Ihre Kompetenzen hervorheben, nicht negative Botschaften zwischen den Zeilen verstecken. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und überarbeitet, damit es Ihre Stärken optimal widerspiegelt.
Anwalt Arbeitsrecht Rabenau – Spezialist Dr. Schmelzer.
Gerechtigkeit ist in der Arbeitswelt nicht automatisch garantiert. Falls Diskriminierung oder Mobbing ein Thema für Sie ist, bietet Ihnen Dr. Schmelzer entschlossenen Beistand. Mit Sorgfalt und menschlichem Feingefühl sorgt er dafür, dass Anstand und Fairness gewahrt bleiben.
Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass Dr. Schmelzer sie sicher durch die arbeitsrechtliche Landschaft führt. Arbeitgeber sehen sich immer wieder der Aufgabe gegenüber, ausgewogene Entscheidungen zu treffen, die rechtssicher und gerecht sind. Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass Dr. Schmelzer sie sicher durch die arbeitsrechtliche Landschaft führt. Arbeitgeber sehen sich immer wieder der Aufgabe gegenüber, ausgewogene Entscheidungen zu treffen, die rechtssicher und gerecht sind.
Noch mehr spannende Fakten zu Arbeitsverträgen. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das in jeder Situation Bestand hat. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer helfen, transparente und anpassungsfähige Verträge zu erstellen. Nachhaltig weniger Kosten So verhindern Sie Differenzen, bevor sie sich entwickeln. Mehr Wissen über den Umgang mit Kündigungsprozessen. Gelegentlich macht die betriebliche, verhaltensbezogene oder personenbedingte Situation eine Trennung erforderlich.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Rabenau Bianca hat den Fall gewonnen.
Zusätzliche Einblicke in die Planung von Restrukturierungen. Ob Fusion, Umstrukturierung oder Personalabbau – solche Prozesse sind juristisch oft komplex. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier steht Ihnen Dr. Schmelzer erfahren zur Seite.
Anwalt Rabenau Resümee: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen auf Kurs bleibt und nicht ins Schwanken gerät. Entdecken Sie zusätzliche Infos zu Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – rechtlich sicher und DSGVO-konform.
Warum Dr. Schmelzer Ihre beste Option im Arbeitsrecht ist. Egal, ob Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer ist bundesweit für Sie verfügbar. Moderne Technologien machen es möglich, viele Fragen ohne einen Besuch in der Kanzlei in Ahlen zu beantworten. Dr. Schmelzer bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht mit und kennt die entscheidenden Aspekte genau. Dr. Schmelzer setzt auf persönliche Betreuung – er versteht Ihre Situation und erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen. Mit Klarheit und Humor unterstützt Dr. Stephan Schmelzer Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei allen juristischen Herausforderungen.
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Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
Klärung einer unberechtigten Abmahnung
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
Klärung von Konflikten im Betriebsrat
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
Faire Lösung nach einer Beförderungssperre
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
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