Seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer als Experte für Arbeitsrecht bekannt. Seine Fachanwaltszulassung und weitreichende Erfahrung befähigen ihn dazu, Arbeitnehmer und Arbeitgeber überall in Deutschland zu vertreten. Ganz gleich, ob Sie aus München, Berlin oder Ahlen kommen – Dr. Schmelzer hilft Ihnen bei arbeitsrechtlichen Problemen, ein Anruf genügt. Seine Menschenkenntnis, kombiniert mit juristischer Expertise und Humor, macht ihn zu einem Experten für die Lösung komplexer Konflikte. – Anwalt Arbeitsrecht Ulm
Sie wollen wissen, wie? Schauen wir es uns genauer an! Für Arbeitnehmer: Ihr juristisches Schutzschild und Ihr strategisches Werkzeug am Arbeitsplatz. Arbeitnehmer genießen umfangreiche Rechte, doch manchmal fühlt man sich hilflos, diese allein wahrzunehmen. – Anwalt Preetz
Und genau jetzt tritt Dr. Schmelzer auf den Plan. Durch sein Einfühlungsvermögen und juristisches Know-how hilft er Ihnen, Ihre berufliche Sicherheit zu wahren. Detaillierte Informationen über den Kündigungsschutz – Anwalt Colditz
Eine plötzliche Nachricht, ein paar Sätze, und Ihr Job scheint beendet zu sein. Keine Angst, Dr. Schmelzer ist der Spezialist für Kündigungsschutzklagen, den Sie brauchen. – Anwalt Barth
Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, rechtlich korrekt ist, und setzt sich für Sie ein. „Kündigungen haben immer ihre Geschichten, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre zu einem erfreulichen Abschluss kommt“, sagt Dr. Schmelzer.
Selbst wenn das Arbeitsverhältnis endet, gibt es Möglichkeiten, Ihre Finanzen zu sichern. Ihr Arbeitgeber steht einem erfahrenen Verhandler gegenüber: Dr. Schmelzer setzt alles daran, Ihre Abfindung zu maximieren. Währenddessen verliert er Ihre individuellen Wünsche nie aus den Augen. Ihr Arbeitszeugnis muss Ihre Qualifikationen loben und keine verdeckten Hinweise auf Probleme enthalten. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
Leider ist Gerechtigkeit in der Arbeitswelt nicht immer vorhanden. Werden Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer steht Ihnen als starker Beistand zur Seite. Mit Herz und fundierter Rechtskenntnis setzt er sich dafür ein, dass Gerechtigkeit und Würde geschützt werden.
Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer den zuverlässigen Navigator für ihre arbeitsrechtlichen Belange. Arbeitgeber sehen sich oft der Aufgabe gegenüber, rechtlich einwandfreie und zugleich faire Entscheidungen zu fällen. Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer den zuverlässigen Navigator für ihre arbeitsrechtlichen Belange. Arbeitgeber sehen sich oft der Aufgabe gegenüber, rechtlich einwandfreie und zugleich faire Entscheidungen zu fällen.
Spannendes Hintergrundwissen zu Arbeitsverträgen. Ein sicherer Arbeitsvertrag ist wie ein starkes Fundament, das allen Herausforderungen standhält. Dr. Schmelzer hilft Ihnen, rechtlich fundierte Verträge zu formulieren, die flexibel und verständlich sind. Geringe Kosten So sorgen Sie dafür, dass Streitigkeiten gar nicht erst auftreten. Mehr Informationen zur Organisation von Kündigungsprozessen. Manchmal führen betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Gründe zu einer notwendigen Trennung von Mitarbeitern.
Ein umfassender Überblick zu Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Fusion oder Restrukturierung – solche Prozesse sind rechtlich häufig sehr komplex. Verlassen Sie sich auf die Erfahrung von Dr. Schmelzer bei der Gestaltung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsverhandlungen.
Anwalt Oranienbaum Wörlitz Resümee: Er hilft dabei, den stabilen Kurs Ihres Unternehmens konsequent beizubehalten. Mehr Hintergründe über die Einhaltung von Datenschutzanforderungen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie zu allen Fragen der DSGVO-konformen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools.
Argumente, die für Dr. Schmelzer als Ihren Arbeitsrechtsexperten sprechen. Unabhängig davon, ob Sie in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig ansässig sind – Dr. Schmelzer arbeitet bundesweit. Zahlreiche Anliegen können durch digitale Kommunikationswege effizient gelöst werden, ohne in Ahlen vor Ort zu sein. Mit über zwei Jahrzehnten Expertise im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer genau, worauf es ankommt. Dr. Schmelzer setzt auf Individualität – er versteht Ihre Bedürfnisse und liefert Lösungen, die genau passen. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber können sich auf Dr. Stephan Schmelzer verlassen – ein Experte mit juristischer Klarheit und einer Portion Humor.
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„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
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