Seit mehr als zwei Jahrzehnten zeichnet sich Dr. Schmelzer durch exzellente Arbeit im Arbeitsrecht aus. Dank seiner Fachanwaltszulassung und umfangreichen Expertise unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, regional und deutschlandweit. Egal, ob Ahlen, Berlin oder München – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer ist für Sie da. Mit Einfühlungsvermögen, tiefgründigem Rechtsverständnis und Humor führt er auch vertrackte Konflikte zu einer Lösung. – Anwalt Arbeitsrecht Kiel
Sie fragen sich, wie? Lassen Sie uns eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihr zuverlässiger Rückhalt und Ihre Strategie für gerechte Arbeitsbedingungen. Obwohl Ihnen viele Rechte als Arbeitnehmer zustehen, kann deren Durchsetzung ohne Hilfe erschwert sein. – Anwalt Mittweida
Genau hier bringt sich Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung ein. Dank seiner einfühlsamen Art und scharfen juristischen Fähigkeiten sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche geltend machen können. Alle Fakten rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Demmin
Eine plötzliche Nachricht, ein paar formelle Worte, und Ihr Job scheint verloren zu sein. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie Kündigungsschutzklagen erfolgreich geführt werden. – Anwalt Otermundigen
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Fachanwalt prüft die rechtlichen Voraussetzungen und vertritt Ihre Interessen mit voller Kraft. „Eine Kündigung ist mehr als ein Schreiben, und ich helfe Ihnen, dass Ihre gut endet“, sagt Dr. Schmelzer.
Auch wenn die Kündigung das Arbeitsverhältnis beendet, muss das nicht gleich eine finanzielle Katastrophe bedeuten. Ihre Abfindung ist bei Dr. Schmelzer in besten Händen: Er verhandelt klug und entschlossen mit Ihrem Arbeitgeber. Ihre individuellen Wünsche und Anforderungen stehen dabei stets im Vordergrund. Ein gutes Arbeitszeugnis hebt Ihre beruflichen Errungenschaften hervor, statt zwischen den Zeilen Probleme zu insinuieren. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer geprüft und angepasst, um sicherzustellen, dass es Ihre Erfolge optimal darstellt.
Leider ist Fairness in der Arbeitswelt nicht in jeder Situation gegeben. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie sich auf die professionelle Unterstützung von Dr. Schmelzer verlassen. Mit Hingabe und akkuratem juristischen Verständnis arbeitet er daran, Fairness und Anstand zu bewahren.
Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Arbeitgeber müssen oft einen schwierigen Balanceakt vollziehen, um Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich als auch menschlich gerecht sind. Dr. Schmelzer dient Arbeitgebern als erfahrener Wegbereiter im arbeitsrechtlichen Labyrinth. Arbeitgeber müssen oft einen schwierigen Balanceakt vollziehen, um Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich als auch menschlich gerecht sind.
Zusätzliche Fakten zum Thema Arbeitsverträge. Ein robuster Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das Belastungen mühelos trägt. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge klar, rechtlich abgesichert und flexibel gestaltet werden. Erhebliche Kosteneinsparung Damit minimieren Sie das Risiko von Streitigkeiten im Voraus. Alles Weitere zur Optimierung von Kündigungsprozessen. Eine Trennung von Mitarbeitern kann erforderlich werden, sei es aufgrund betrieblicher, verhaltens- oder personenbedingter Umstände.
Zusätzliche Informationen über die Bedeutung von Restrukturierungen. Fusionen, Umstrukturierungen oder Personalabbau sind häufig mit großen juristischen Herausforderungen verbunden. Mit seiner Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer Sie bei Betriebsratsverhandlungen, Sozialplänen und Interessenausgleichen.
Anwalt Neuötting Zusammenfassung: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen in stabilen Bahnen bleibt. Nützliche Informationen zu Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitale Tools – rechtlich abgesichert durch die DSGVO.
Warum Dr. Schmelzer die perfekte Wahl für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen ist. Dr. Schmelzer nimmt Mandate aus ganz Deutschland an – sei es Hamburg, Stuttgart oder Leipzig. Mit digitaler Kommunikation lassen sich viele Anliegen schnell regeln, ohne seine Kanzlei in Ahlen betreten zu müssen. Dank seiner 20-jährigen Erfahrung im Arbeitsrecht hat Dr. Schmelzer ein sicheres Gespür für die entscheidenden Details. Für Dr. Schmelzer ist kein Fall wie der andere – er versteht Ihre Bedürfnisse und bietet darauf abgestimmte Lösungen an. Als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber haben Sie mit Dr. Stephan Schmelzer nicht nur einen Experten, sondern auch jemanden, der mit Humor schwierige Themen klärt.
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„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
Kai Gönnersdorf bei Gerolstein
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
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