Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt IT- und Arbeitsrecht Mosbach.

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Mosbach.

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Mosbach – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Seit mehr als 20 Jahren vertrauen Mandanten auf die herausragende Kompetenz von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Mit seiner umfassenden Erfahrung und Fachanwaltszulassung bietet er Arbeitnehmern und Arbeitgebern Unterstützung – regional und bundesweit. Ob Sie in Berlin, München oder Ahlen sind – Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihnen bei Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen zu helfen. Durch sein Gespür für Menschen, seine rechtliche Expertise und seine humorvolle Herangehensweise löst er selbst knifflige Konflikte. – Anwalt Arbeitsrecht Mülheim

Kanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Mosbach.

Sie denken: Wie macht er das? Finden wir es gemeinsam heraus! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Verteidigung und Ihr Werkzeug für faire Ergebnisse. Als Arbeitnehmer haben Sie eine Vielzahl von Rechten, doch diese alleine geltend zu machen, kann mühsam sein. – Anwalt Wedel

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Mosbach.

An dieser Stelle greift Dr. Schmelzer ein. Mit Mitgefühl und scharfem juristischem Verstand setzt er sich dafür ein, dass Ihre Ansprüche Gehör finden und Ihr Job geschützt wird. Mehr Perspektiven auf den Kündigungsschutz – Anwalt Münzenberg

Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Mosbach.

Ein kurzer Brief vom Chef, formelle Floskeln u2013 und plötzlich steht Ihr Arbeitsverhältnis auf der Kippe. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie Kündigungsschutzklagen erfolgreich geführt werden. – Anwalt Rottweil

Wieso entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Mosbach:

Der Fachanwalt überprüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich arbeite daran, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer.

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig

Selbst wenn Ihr Job endet, bedeutet das noch lange nicht das Ende Ihrer Welt – insbesondere nicht für Ihre Finanzen. Ihr Arbeitgeber steht einem Verhandlungsexperten gegenüber: Dr. Schmelzer arbeitet daran, eine erstklassige Abfindung für Sie zu erzielen. Er sorgt dafür, dass Ihre spezifischen Anforderungen stets im Mittelpunkt stehen. Ihr Zeugnis muss Ihre Stärken hervorheben und keine unterschwelligen Vorwürfe formulieren. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so überarbeitet, dass es Ihre beruflichen Erfolge klar und überzeugend darstellt.

Anwalt Arbeitsrecht Mosbach – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Leider ist berufliche Fairness nicht in jeder Arbeitsumgebung garantiert. Wenn Diskriminierung oder Mobbing ein Thema ist, steht Dr. Schmelzer Ihnen mit Kompetenz zur Seite. Mit einem feinen Gespür und akkuratem juristischem Wissen setzt er sich für die Wahrung von Respekt und Gerechtigkeit ein.

Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber ein unersetzlicher Begleiter durch die Herausforderungen des Arbeitsrechts. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig. Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber ein unersetzlicher Begleiter durch die Herausforderungen des Arbeitsrechts. Die Herausforderung, rechtlich korrekte und gerechte Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber allgegenwärtig.

Noch mehr Aspekte über Arbeitsverträge entdecken. Ein hochwertiger Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das auch bei Herausforderungen fest steht. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei der Erstellung rechtssicherer und flexibler Verträge unterstützen. Nachhaltig weniger Kosten Auf diese Weise können Sie mögliche Auseinandersetzungen im Vorfeld ausschließen. Zusätzliche Informationen zum Thema Kündigungsmanagement. Manchmal führen betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Gründe zu einer notwendigen Trennung von Mitarbeitern.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Mosbach Elena hat Erfolg.

Noch mehr Fakten zu Restrukturierungen und deren Ziele. Prozesse wie Fusionen, Personalabbau oder Umstrukturierungen bergen nicht selten rechtliche Fallstricke. Dr. Schmelzer begleitet Sie mit umfassender Erfahrung bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsgesprächen.

Anwalt Mosbach Resümee: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen weiterhin auf einem soliden Weg bleibt. Noch mehr Fakten über den Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie Unterstützung bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, dem Einsatz digitaler Tools und Videoüberwachung – DSGVO-konform.

Was Dr. Schmelzer zu einem herausragenden Anwalt im Arbeitsrecht macht. Ob Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer übernimmt Fälle aus dem gesamten Bundesgebiet. Moderne Kommunikationsmittel erlauben es, viele Fragen rasch zu klären, ohne persönlich nach Ahlen zu fahren. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Arbeitsrecht hat Dr. Schmelzer das nötige Gespür für die entscheidenden Details. Kein Fall ist für Dr. Schmelzer gleich – er analysiert Ihre Bedürfnisse und entwickelt darauf abgestimmte Lösungen. Kündigungsschutz und Sicherheit für Arbeitgeber – mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen klaren Kopf und eine humorvolle Unterstützung.

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Diana Seinsfeld

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Giri Fulda Niederbieber

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Monika Büren Westfalen

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Claudia Kasel Ruwer

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Jana Rosdorf Holstein

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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