Partnerstadt: Keine Partnerstädte bekannt.
Bereits seit mehr als 20 Jahren setzt Dr. Schmelzer Maßstäbe im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis machen ihn zu einem geschätzten Berater für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Egal, ob Sie in München, Berlin oder Ahlen wohnen – Dr. Schmelzer ist immer bereit, sich um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu kümmern. Mit Menschenkenntnis, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern schafft er es, auch heikle Konflikte zu lösen. – Anwalt Köln
Die Frage „Wie genau?“ ist interessant? Gehen wir der Sache nach! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihr Wegweiser durch die Herausforderungen der Arbeitswelt. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, aber manchmal scheint die Durchsetzung ohne Unterstützung unmöglich. – Anwalt Chemnitz
Genau in solchen Momenten kommt Dr. Schmelzer ins Spiel. Mit Mitgefühl und scharfsinnigem juristischen Know-how unterstützt er Sie dabei, Ihre Ansprüche zu verteidigen. Noch mehr Wissen über den Kündigungsschutz – Anwalt Oberkochen
Ein Brief in der Post, ein paar offizielle Worte, und plötzlich droht das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer ist ein zuverlässiger Partner bei Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Drentwede
Der Fachanwalt überprüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Kündigungen tragen Geschichten in sich, und ich sorge dafür, dass Ihre einen positiven Ausgang findet“, sagt Dr. Schmelzer oft. – Anwalt Köln
Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, müssen Sie sich um Ihr Bankkonto keine großen Sorgen machen. Mit Verstand und Verhandlungsstärke setzt Dr. Schmelzer alles daran, die beste Abfindung für Sie herauszuholen. Ihre individuellen Belange stehen dabei immer im Mittelpunkt. Ihr Zeugnis sollte Ihre Qualifikationen in den Vordergrund stellen und keine versteckte Kritik enthalten. Dr. Schmelzer überarbeitet Ihr Zeugnis, um sicherzustellen, dass es Ihre berufliche Laufbahn optimal abbildet.
Fairness am Arbeitsplatz ist nicht immer ein Selbstläufer. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, finden Sie in Dr. Schmelzer einen entschlossenen Partner. Mit Sorgfalt und menschlichem Feingefühl sorgt er dafür, dass Anstand und Fairness gewahrt bleiben.
Dr. Schmelzer unterstützt Arbeitgeber als kundiger Führer durch die Hürden des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es keine leichte Aufgabe, Entscheidungen zu finden, die rechtlich sicher und für die Mitarbeiter gerecht sind. Dr. Schmelzer unterstützt Arbeitgeber als kundiger Führer durch die Hürden des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es keine leichte Aufgabe, Entscheidungen zu finden, die rechtlich sicher und für die Mitarbeiter gerecht sind.
Vertiefte Einblicke in die Welt der Arbeitsverträge. Ein durchsetzungsfähiger Arbeitsvertrag funktioniert wie ein Fundament, das Schutz und Halt bietet. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtlich korrekte und klare Verträge, die flexibel bleiben. Reduzierung der Kosten Damit sorgen Sie für ein konfliktfreies Umfeld. Noch mehr hilfreiche Infos zum Thema Kündigungsmanagement. Manchmal sind betriebliche oder personenbezogene Gründe der Anlass für eine notwendige Trennung.
Mehr Aspekte über Restrukturierungen und deren Umsetzung. Ob Fusion, Stellenabbau oder Umstrukturierung – solche Projekte sind rechtlich oft kompliziert. Betriebsratsverhandlungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne – Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei mit seiner Erfahrung.
Anwalt Moritzheim Schlussfolgerung: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen fest auf sicherem Kurs bleibt. Ein erweitertes Verständnis für den Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung zu Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – rechtlich sicher und DSGVO-konform.
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„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
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„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
