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Anwalt Merkendorf für Arbeitsrecht.

Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Merkendorf.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Merkendorf – Sozietät Dr. Schmelzer.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung ist Dr. Stephan Schmelzer eine feste Größe im Bereich des Arbeitsrechts. Mit seiner umfassenden Erfahrung und Fachanwaltszulassung bietet er Arbeitnehmern und Arbeitgebern Unterstützung – regional und bundesweit. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen anzupacken. Durch seine Menschenkenntnis, juristische Expertise und seinen Humor schafft er es, auch verzwickte Situationen zu lösen. – Anwalt Arbeitsrecht Lörrach

Sozietät Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Merkendorf.

Sie möchten wissen, wie das geht? Lassen Sie es mich erklären! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihr Angriff in arbeitsrechtlichen Fragen. Arbeitnehmer haben eine Vielzahl von Rechten, doch diese alleine geltend zu machen, kann herausfordernd sein. – Anwalt Werdohl

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Fachanwalt Merkendorf.

Und genau hier wird Dr. Schmelzer für Sie aktiv. Seine Empathie und juristische Klarheit ermöglichen es ihm, Ihnen zu Ihrem Recht zu verhelfen und Ihre Arbeit zu bewahren. Vertiefen Sie Ihr Wissen über den Kündigungsschutz – Anwalt Sankt Goar

Fachanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Merkendorf.

Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein paar karge Worte u2013 und Ihr Arbeitsplatz ist gefährdet. Doch beruhigen Sie sich, Dr. Schmelzer ist Ihr Spezialist für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Spandau

Deswegen wählt man diesen verlässlichen Anwalt Merkendorf:

Egal ob betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich, der Fachanwalt überprüft die Rechtmäßigkeit und kämpft mit Nachdruck für Ihre Interessen. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer.

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig

Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, müssen Sie sich um Ihr Bankkonto keine großen Sorgen machen. Ihr Vorteil ist sein Ziel: Dr. Schmelzer arbeitet mit Verhandlungsgeschick an der optimalen Abfindung für Sie. Dabei behält er Ihre besonderen Wünsche stets im Hinterkopf. Ein gutes Zeugnis präsentiert Ihre Fähigkeiten klar und verzichtet auf versteckte Kritik. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer analysiert und überarbeitet, damit es Ihre Stärken optimal widerspiegelt.

Anwalt Arbeitsrecht Merkendorf – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit bleibt in der Arbeitswelt häufig eine offene Frage. Falls Diskriminierung oder Mobbing ein Thema für Sie ist, bietet Ihnen Dr. Schmelzer entschlossenen Beistand. Er nutzt Empathie und juristische Kompetenz, um sicherzustellen, dass Respekt und Fairness geschützt werden.

Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Für Arbeitgeber ist es oft schwierig, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter respektieren. Arbeitgeber vertrauen auf Dr. Schmelzer, um das unübersichtliche Gebiet des Arbeitsrechts zu durchqueren. Für Arbeitgeber ist es oft schwierig, rechtlich abgesicherte Lösungen zu finden, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter respektieren.

Was Sie noch über Arbeitsverträge erfahren sollten. Ein verlässlicher Arbeitsvertrag funktioniert wie ein stabiles Fundament, das alles zusammenhält. Dr. Schmelzer steht Ihnen zur Seite, um Verträge zu entwickeln, die rechtssicher, verständlich und flexibel bleiben. Geringe Kosten So schaffen Sie Klarheit und vermeiden Streit frühzeitig. Vertiefende Einblicke in das Kündigungsmanagement. Unter bestimmten Umständen ist eine Trennung von Mitarbeitern notwendig, etwa aus betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Merkendorf Verena ist echt zufrieden.

Weiterführende Aspekte über Restrukturierungsprozesse. Ob Umstrukturierung, Stellenabbau oder Fusion – solche Vorhaben bergen häufig juristische Fallstricke. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier steht Ihnen Dr. Schmelzer mit Erfahrung zur Seite.

Anwalt Merkendorf Resümee: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen keine Abweichungen vom stabilen Kurs erfährt. Mehr Hintergründe über die Einhaltung von Datenschutzanforderungen am Arbeitsplatz. Ob Videoüberwachung, digitale Tools oder Mitarbeiterdaten – Dr. Schmelzer sorgt für rechtlich einwandfreie Lösungen im Einklang mit der DSGVO.

Was Dr. Schmelzer zur idealen Wahl für Ihre arbeitsrechtlichen Anliegen macht. Ob in Hamburg, Stuttgart, Leipzig oder einer anderen Stadt – Dr. Schmelzer ist für Mandanten bundesweit aktiv. Dank moderner Kommunikationsmittel lassen sich viele Fragen schnell regeln, ohne die Kanzlei in Ahlen zu besuchen. Dank über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, wie man die richtigen Entscheidungen trifft. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer als besonders betrachtet – er bietet Ihnen Lösungen, die exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Ob Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten oder als Arbeitgeber rechtliche Sicherheit suchen – Dr. Stephan Schmelzer bringt Expertise, Klarheit und eine Prise Humor mit.

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Svenja Büttelborn

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Jochen Sonnefeld

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Monika Augsburg Kriegshaber

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Giri Effeltrich

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Sonja Kirchheim am Ries

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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