Seit über 20 Jahren überzeugt Dr. Schmelzer mit seiner erstklassigen Expertise im Arbeitsrecht. Dank seiner Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, bundesweit. Egal, ob Ahlen, Berlin oder München – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer ist für Sie da. Sein Verständnis für Menschen, fundiertes Wissen im Recht und Humor machen ihn zu einem Spezialisten für Konfliktlösungen. – Anwalt Arbeitsrecht Herne
Sie möchten die Methode kennen? Dann tauchen wir ein! Für Arbeitnehmer: Ihre juristische Verteidigung und Ihr Werkzeug für berufliche Sicherheit. Ihnen stehen viele Rechte als Arbeitnehmer zu, doch die Durchsetzung wirkt manchmal wie eine unüberwindbare Hürde. – Anwalt Seligenstadt
Genau in solchen Situationen zeigt Dr. Schmelzer, was er kann. Seine empathische Art und rechtliche Klarheit machen ihn zu einem starken Partner bei der Sicherung Ihrer beruflichen Rechte. Weitere Informationen zum Kündigungsschutz – Anwalt Petershagen
Ein Brief vom Chef, ein paar kühle Worte, und plötzlich wird Ihr Job infrage gestellt. Keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen tatkräftig zur Seite. – Anwalt Bad Münstereifel
Der Arbeitsrechtler prüft genau, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung den rechtlichen Standards entspricht, und steht entschlossen an Ihrer Seite. „Jede Kündigung erzählt ihre Geschichte, und ich sorge dafür, dass Ihre mit einem guten Ende schließt“, sagt Dr. Schmelzer.
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, muss das nicht das Schlimmste sein – vor allem nicht für Ihre finanzielle Stabilität. Dr. Schmelzer verhandelt auf Augenhöhe mit Ihrem Arbeitgeber, um die optimale Abfindung für Sie durchzusetzen. Ihre Bedürfnisse bleiben bei ihm dabei immer im Fokus. Ihr Zeugnis soll Ihre Karriere abbilden und keinesfalls versteckte Kritik enthalten. Dr. Schmelzer nimmt sich Ihres Arbeitszeugnisses an, um sicherzustellen, dass es Ihre Kompetenzen perfekt widerspiegelt.
Berufliche Gerechtigkeit ist in der Arbeitswelt nicht immer ein Standard. Falls Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, ist Dr. Schmelzer an Ihrer Seite. Sein Ziel ist es, durch Mitgefühl und präzises juristisches Handeln Gerechtigkeit und Würde zu bewahren.
Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der kompetente Scout durch die arbeitsrechtliche Gesetzeswelt. Entscheidungen, die rechtlich einwandfrei und ausgewogen sind, stellen für Arbeitgeber häufig eine Herausforderung dar. Für Arbeitgeber ist Dr. Schmelzer der kompetente Scout durch die arbeitsrechtliche Gesetzeswelt. Entscheidungen, die rechtlich einwandfrei und ausgewogen sind, stellen für Arbeitgeber häufig eine Herausforderung dar.
Lernen Sie mehr über die Inhalte von Arbeitsverträgen. Ein robuster Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das Belastungen mühelos trägt. Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei, Verträge zu erstellen, die rechtlich sicher, flexibel und klar sind. Bedeutend weniger Kosten So verhindern Sie Streitigkeiten durch präventives Handeln. Alles Weitere zur Optimierung von Kündigungsprozessen. In manchen Fällen lässt sich eine Trennung nicht vermeiden – sei es aus betrieblichen oder personenbedingten Ursachen.
Ein umfassender Überblick zu Restrukturierungen. Personalabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen sind rechtlich oft komplexe Vorgänge. Dr. Schmelzer unterstützt Sie kompetent bei der Planung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Marchegg Folgerung: Er unterstützt Ihr Unternehmen dabei, weiterhin sicher und stabil zu navigieren. Weiterführende Themen über die Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie DSGVO-konforme Beratung für digitale Tools, Mitarbeiterdaten und Videoüberwachung.
Gründe, die für Dr. Schmelzer als Ihren Arbeitsrechtler sprechen. Ob Sie aus Hamburg, Stuttgart oder Leipzig kommen – Dr. Schmelzer übernimmt Mandate deutschlandweit. Moderne Kommunikationsmittel ermöglichen es, viele Anliegen unkompliziert zu lösen, ohne dass Sie in Ahlen vor Ort sind. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht kennt Dr. Schmelzer die Feinheiten genau. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer individuell betrachtet, um passgenaue und durchdachte Lösungen zu bieten. Arbeitnehmer, die sich wehren, und Arbeitgeber, die sicher entscheiden, profitieren von der Expertise und dem Humor von Dr. Stephan Schmelzer.
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„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
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