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Anwalt Arbeitsrecht Köln – Ingrid setzt sich durch.

Spezialist IT- und Arbeitsrecht Köln für Arbeitgeber für Entgeltfortzahlung.

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Köln – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer verbindet seit zwei Jahrzehnten Fachwissen mit Exzellenz im Arbeitsrecht. Mit seiner beeindruckenden Erfahrung als Fachanwalt steht er Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen zur Seite – lokal und deutschlandweit. Ganz gleich, wo Sie sich befinden – ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist stets bereit, Ihnen zu helfen. Dank seines tiefen Verständnisses für Menschen, seiner juristischen Präzision und seines Humors findet er Lösungen auch in komplexen Konflikten. – Anwalt Arbeitsrecht Duisburg

Kanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Köln.

Sie möchten mehr erfahren? Los geht’s! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutz und Ihr Schwert für Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Obwohl Ihnen viele Rechte zustehen, kann es als Arbeitnehmer schwerfallen, diese selbstständig durchzusetzen. – Anwalt Hammelburg

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Köln.

Genau in solchen Momenten zeigt Dr. Schmelzer, wie er helfen kann. Dank seiner einfühlsamen Art und scharfen juristischen Fähigkeiten sorgt er dafür, dass Sie Ihre Ansprüche geltend machen können. Wichtige Aspekte zum Kündigungsschutz – Anwalt Wassenberg

Rechtsanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Köln.

Ein kurzer Brief vom Chef, formelle Floskeln u2013 und plötzlich steht Ihr Arbeitsverhältnis auf der Kippe. Doch keine Angst, Dr. Schmelzer weiß genau, wie Kündigungsschutzklagen erfolgreich geführt werden. – Anwalt Arneburg

Wieso entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Köln:

Ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Experte schaut genau hin und setzt sich mit voller Kraft für Sie ein. „Jede Kündigung erzählt ihre Geschichte, und ich stehe bereit, um Ihre zu einem erfreulichen Ende zu führen“, sagt Dr. Schmelzer lächelnd.

Juristisches Expertenwissen und auch top zuverlässig

Selbst wenn der Job verloren geht, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihr Konto stabil bleibt. Ihr Arbeitgeber wird bei den Verhandlungen mit Dr. Schmelzer gefordert, denn er setzt sich entschlossen für Ihre Abfindung ein. Dabei legt er größten Wert darauf, Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Ein Arbeitszeugnis muss Ihre berufliche Entwicklung abbilden und nicht zwischen den Zeilen Zweifel wecken. Dr. Schmelzer analysiert Ihr Arbeitszeugnis gründlich, um sicherzustellen, dass es Ihre Leistungen optimal darstellt.

Anwalt Arbeitsrecht Köln – Spezialist Dr. Schmelzer.

In der Arbeitswelt kommt Fairness oft zu kurz. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, finden Sie in Dr. Schmelzer einen entschlossenen Partner. Er setzt sich dafür ein, dass durch Empathie und fundiertes Rechtswissen Würde und Gerechtigkeit gesichert werden.

Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung und Sicherheit im dichten Netz des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sehen sich häufig in der Position, Entscheidungen zu fällen, die rechtlich korrekt und für alle Beteiligten akzeptabel sind. Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung und Sicherheit im dichten Netz des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sehen sich häufig in der Position, Entscheidungen zu fällen, die rechtlich korrekt und für alle Beteiligten akzeptabel sind.

Alles Wichtige, was Sie über Arbeitsverträge wissen sollten. Ein solider Arbeitsvertrag gleicht einem starken Fundament, das Stabilität bietet. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge rechtlich einwandfrei, klar und flexibel bleiben. Nachhaltig weniger Kosten Damit lassen sich mögliche Streitpunkte bereits im Voraus klären. Weiterführende Aspekte zur Optimierung von Kündigungsmanagement. Ab und zu entstehen Situationen, in denen eine Trennung von Mitarbeitern aus verhaltensbedingten Gründen notwendig wird.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Köln Ingrid setzt sich durch.

Ein tiefergehender Einblick in das Thema Restrukturierungen. Prozesse wie Personalabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen bedürfen besonderer juristischer Sorgfalt. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer ist Ihr kompetenter Ansprechpartner.

Anwalt Köln Fazit: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen fest auf sicherem Kurs bleibt. Ein erweiterter Blick auf Datenschutzregelungen am Arbeitsplatz. Für alle Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools ist Dr. Schmelzer Ihr rechtlich kompetenter Ansprechpartner.

Warum Sie mit Dr. Schmelzer im Arbeitsrecht auf der sicheren Seite sind. Ob Sie aus Hamburg, Stuttgart oder Leipzig kommen – Dr. Schmelzer nimmt deutschlandweite Mandate an. Dank digitaler Lösungen können Sie viele Fragen beantworten, ohne seine Kanzlei in Ahlen betreten zu müssen. Dr. Schmelzer verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und weiß genau, worauf es ankommt. Dr. Schmelzer behandelt jeden Fall mit Sorgfalt, versteht Ihre Bedürfnisse und bietet passgenaue Lösungen an. Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen juristischen Partner, der als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber Klarheit und Humor in Ihren Fall bringt.

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Jochen Euskirchen Weidesheim

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Thomas Köln Ostheim

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Sonja Rethwisch bei Lägerdorf

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Stefan Unkenbach

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

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Giri Rinnthal

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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