Seit über zwei Jahrzehnten ist Dr. Stephan Schmelzer ein Garant für Exzellenz im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und umfassende Praxis machen ihn zu einem gefragten Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der gesamten Bundesrepublik. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen ansässig sind – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer hilft Ihnen weiter. Mit Menschenkenntnis, juristischer Brillanz und einem Hauch Humor sorgt er dafür, dass komplizierte Konflikte eine Lösung finden. – Anwalt Arbeitsrecht Köln
Neugierig, wie das funktioniert? Lassen Sie uns loslegen! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Schutz und Ihr Werkzeug für Klarheit in der Arbeitswelt. Arbeitnehmer haben umfangreiche Rechte, doch die Durchsetzung ohne Unterstützung ist oft kompliziert. – Anwalt Betzdorf
Und genau in solchen Situationen kommt Dr. Schmelzer ins Spiel. Durch seine empathische Art und rechtliche Präzision unterstützt er Sie dabei, Ihre Rechte wahrzunehmen und Ihren Arbeitsplatz zu erhalten. Alles, was Sie über den Kündigungsschutz wissen sollten – Anwalt Neustadt in Sachsen
Ein Brief des Arbeitgebers, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich wird Ihr Arbeitsverhältnis infrage gestellt. Keine Panik, Dr. Schmelzer ist ein wahrer Profi im Bereich Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Leonberg
Der Experte prüft genau, ob Ihre Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur rechtlich haltbar ist, und kämpft für Ihre Interessen. „Jede Kündigung erzählt eine Geschichte, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer.
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis wirklich enden, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihr Konto nicht darunter leidet. Ihr Arbeitgeber trifft auf einen Verhandlungsprofi: Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Abfindung stimmt. Ihre individuellen Interessen hat er dabei immer im Auge. Ihr Zeugnis sollte ein ehrliches Abbild Ihrer Karriere sein – ohne versteckte Hinweise auf Schwierigkeiten. Mit einem geschulten Blick prüft und verfeinert Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, damit es Ihre Stärken hervorhebt.
Fairness am Arbeitsplatz ist nicht immer ein Selbstläufer. Sollten Diskriminierung oder Mobbing ein Problem darstellen, hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit seiner Expertise. Durch Empathie und juristisches Können sorgt er dafür, dass Gerechtigkeit und Achtung nicht verloren gehen.
Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der Wegweiser im komplexen Terrain des Arbeitsrechts. Rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber oft eine anspruchsvolle Herausforderung. Dr. Schmelzer ist für Arbeitgeber der Wegweiser im komplexen Terrain des Arbeitsrechts. Rechtssichere und faire Entscheidungen zu treffen, ist für Arbeitgeber oft eine anspruchsvolle Herausforderung.
Alles Wichtige, was Sie über Arbeitsverträge wissen sollten. Ein präzise formulierter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Vertrauen stärkt. Mit der Beratung von Dr. Schmelzer gestalten Sie klare und flexible Verträge, die rechtlich einwandfrei sind. Weniger Ausgaben Damit reduzieren Sie das Konfliktpotenzial erheblich. Mehr Wissen rund um Kündigungsmanagement. Manchmal führt die betriebliche, persönliche oder verhaltensbedingte Lage zu einer notwendigen Kündigung.
Detaillierte Betrachtungen über Restrukturierungsmaßnahmen. Fusionen, Umstrukturierungen oder Personalabbau sind häufig mit großen juristischen Herausforderungen verbunden. Dank seiner umfassenden Expertise unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Klingenthal Schlussfolgerung: Er hilft Ihnen, Ihr Unternehmen auf einem konstanten Erfolgskurs zu halten. Alles, was Sie über den Datenschutz am Arbeitsplatz wissen sollten. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei der DSGVO-konformen Umsetzung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung zur Seite.
Was Dr. Schmelzer zu einem herausragenden Anwalt im Arbeitsrecht macht. Ganz gleich, ob in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer ist deutschlandweit für Sie da. Dank moderner Kommunikation können Ihre Anliegen ohne einen Besuch in der Kanzlei in Ahlen bearbeitet werden. Dank seiner über 20-jährigen Expertise im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer genau, worauf es ankommt. Für Dr. Schmelzer ist es selbstverständlich, sich Zeit für Ihre Bedürfnisse zu nehmen und passende Lösungen zu finden. Arbeitnehmer und Arbeitgeber finden in Dr. Stephan Schmelzer einen kompetenten und humorvollen juristischen Partner.
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„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
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