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Anwalt Arbeitsrecht Kirchen Sieg – Über 54 überglückliche Kunden.

Spezialist IT- und Arbeitsrecht Kirchen Sieg für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Mindestlohn.

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Kirchen Sieg – Sozietät Dr. Schmelzer.

Bereits seit mehr als 20 Jahren ist Dr. Schmelzer eine führende Persönlichkeit im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können auf seine Fachanwaltszulassung und langjährige Erfahrung bauen – nicht nur lokal, sondern deutschlandweit. Ob Sie in Ahlen, Berlin oder München leben – Dr. Schmelzer ist stets bereit, Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Mit Einfühlungsvermögen, tiefgründigem Rechtsverständnis und Humor führt er auch vertrackte Konflikte zu einer Lösung. – Anwalt Arbeitsrecht Lüdenscheid

Sozietät Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Kirchen Sieg.

Sie fragen sich, wie das alles klappt? Lassen Sie uns starten! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Unterstützung für berufliche Fairness. Obwohl Arbeitnehmer viele Rechte haben, ist es oft schwer, diese eigenständig durchzusetzen. – Anwalt Trebbin

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Jurist Kirchen Sieg.

Genau in diesem Moment setzt Dr. Schmelzer seine Expertise ein. Seine empathische Art und rechtliche Klarheit machen ihn zu einem starken Partner bei der Sicherung Ihrer beruflichen Rechte. Vertiefen Sie Ihr Wissen über den Kündigungsschutz – Anwalt Franzburg

Jurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Kirchen Sieg.

Eine Mitteilung vom Chef, ein paar formelle Zeilen, und Ihr Arbeitsverhältnis soll beendet werden. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer kennt sich bestens mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Wohlen

Deshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Kirchen Sieg:

Ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, der Arbeitsrechtsexperte prüft jede Kündigung und setzt sich entschlossen für Ihre Interessen ein. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich helfe Ihnen, dass Ihre mit einem positiven Ende schließt“, sagt Dr. Schmelzer.

Juristisches Expertenwissen aber auch durchsetzungsstark

Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende der Welt sein, besonders nicht für Ihr Konto. Dr. Schmelzer zeigt bei Verhandlungen sein Geschick, um Ihnen die höchstmögliche Abfindung zu sichern. Ihre Belange werden dabei nie aus dem Blickfeld gelassen. Ein gutes Arbeitszeugnis hebt Ihre Erfolge hervor – und verzichtet auf kritische Andeutungen. Dr. Schmelzer prüft Ihr Zeugnis auf Herz und Nieren und sorgt für eine optimale Darstellung Ihrer Leistungen.

Anwalt Arbeitsrecht Kirchen Sieg – Spezialist Dr. Schmelzer.

Fairness ist am Arbeitsplatz nicht in jedem Fall garantiert. Werden Sie diskriminiert oder gemobbt? Dr. Schmelzer ist Ihr zuverlässiger Partner. Seine Arbeit zeichnet sich durch Einfühlungsvermögen und sorgfältige Rechtskenntnisse aus, um Fairness und Würde zu sichern.

Arbeitgeber erkennen in Dr. Schmelzer den kompetenten Lotsen im unklaren Feld des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sehen sich oft der Aufgabe gegenüber, rechtlich einwandfreie und zugleich faire Entscheidungen zu fällen. Arbeitgeber erkennen in Dr. Schmelzer den kompetenten Lotsen im unklaren Feld des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sehen sich oft der Aufgabe gegenüber, rechtlich einwandfreie und zugleich faire Entscheidungen zu fällen.

Entdecken Sie vertiefte Informationen über Arbeitsverträge. Ein Arbeitsvertrag mit klaren Regelungen ist wie ein Fundament, das das gesamte Arbeitsverhältnis stabilisiert. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei der Erstellung rechtssicherer und flexibler Verträge unterstützen. Nachhaltig weniger Kosten So legen Sie die Basis, um Streitigkeiten zu verhindern. Alles Weitere über die Strukturen des Kündigungsmanagements. Gelegentlich entsteht die Notwendigkeit, Arbeitsverhältnisse aus betriebsbedingten oder personenbedingten Anlässen zu beenden.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Kirchen Sieg Jennifer ist super glücklich.

Weiterführende Fakten über Restrukturierungen. Ob Fusionen, Personalabbau oder Umstrukturierungen, solche Prozesse sind juristisch oft eine Herausforderung. Mit fundierter Erfahrung steht Ihnen Dr. Schmelzer bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsgesprächen zur Seite.

Anwalt Kirchen Sieg Fazit: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen in stabilen Bahnen bleibt. Alles Weitere über die rechtliche Absicherung von Datenschutz am Arbeitsplatz. Für alle Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools ist Dr. Schmelzer Ihr rechtlich kompetenter Ansprechpartner.

Was für die Zusammenarbeit mit Dr. Schmelzer im Arbeitsrecht spricht. Ob Sie in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig ansässig sind – Dr. Schmelzer vertritt Sie bundesweit. Mit digitaler Kommunikation können zahlreiche Anliegen geklärt werden, ohne nach Ahlen reisen zu müssen. Nach mehr als 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht kennt Dr. Schmelzer die relevanten Faktoren genau. Kein Anliegen wird von Dr. Schmelzer standardisiert behandelt – er liefert individuelle Lösungen für Ihre Anforderungen. Mit juristischer Klarheit und einer Prise Humor begleitet Dr. Stephan Schmelzer Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen rechtlichen Belangen.

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Sonja Neunkirchen Unterfranken

Lösung bei ungleichen Gehältern

„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“

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Martin Biberach Baden

Klärung einer unberechtigten Abmahnung

„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“

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Yasmin Basel Rosental

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Svenja Kleve Bimmen

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Jana Großensee bei Eisenach

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

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