Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung gilt Dr. Schmelzer als einer der versiertesten Experten im Arbeitsrecht. Dank seiner Fachanwaltszulassung und seiner umfassenden Expertise vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber, regional und im gesamten Bundesgebiet. Ob Ahlen, München oder Berlin – Dr. Schmelzer steht Ihnen telefonisch zur Verfügung, um Ihr arbeitsrechtliches Problem zu klären. Mit einer Mischung aus Einfühlungsvermögen, umfassendem juristischen Fachwissen und einem Schuss Humor findet er selbst für komplexe Konflikte eine Lösung. – Anwalt Arbeitsrecht Remscheid
Interessiert, wie es funktioniert? Packen wir es an! Für Arbeitnehmer: Ihr Wegweiser und Ihr Werkzeug für ein faires Arbeitsumfeld. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch die Umsetzung scheint alleine oft schwer. – Anwalt Furth im Wald
Und genau an diesem Punkt übernimmt Dr. Schmelzer das Steuer. Mit seiner einfühlsamen Art und rechtlicher Expertise sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Arbeitsplatz geschützt werden. Entdecken Sie weiterführende Fakten zum Kündigungsschutz – Anwalt Kühlungsborn
Ein Brief in der Post, ein paar vorgefertigte Sätze u2013 und Ihre Anstellung ist in Gefahr. Doch keine Bange, Dr. Schmelzer ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Schloß Holte Stukenbrock
Der Arbeitsrechtler prüft gewissenhaft, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich in Ordnung ist, und setzt sich energisch für Sie ein. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich bin da, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer oft.
Auch wenn das Arbeitsverhältnis endet, müssen Ihre Finanzen darunter nicht leiden. Dr. Schmelzer bringt sein Verhandlungsgeschick ein, um für Sie eine hervorragende Abfindung zu sichern. Ihre persönlichen Belange werden dabei immer mitberücksichtigt. Ein Arbeitszeugnis präsentiert Ihre Qualifikationen – und nicht versteckte Hinweise auf Schwächen. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Optimierung zu einem echten Aushängeschild Ihrer Fähigkeiten.
Gerechtigkeit am Arbeitsplatz bleibt oft ein unerfülltes Ideal. Sollten Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit seiner Expertise weiter. Mit Herz und fundierter Rechtskenntnis setzt er sich dafür ein, dass Gerechtigkeit und Würde geschützt werden.
Dr. Schmelzer lenkt Arbeitgeber souverän durch die Stolpersteine des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es eine schwierige Aufgabe, Entscheidungen zu finden, die rechtlich unantastbar und für die Mitarbeiter akzeptabel sind. Dr. Schmelzer lenkt Arbeitgeber souverän durch die Stolpersteine des Arbeitsrechts. Für Arbeitgeber ist es eine schwierige Aufgabe, Entscheidungen zu finden, die rechtlich unantastbar und für die Mitarbeiter akzeptabel sind.
Zusätzliche Fakten zum Thema Arbeitsverträge. Ein solider Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen aushält und Stabilität bietet. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Erstellung von Verträgen, die rechtssicher, fair und verständlich sind. Geringe Kosten Damit vermeiden Sie Konflikte, noch bevor sie entstehen können. Alles Wichtige zum effizienten Kündigungsmanagement. Manchmal erfordern betriebliche, personenbedingte oder verhaltensbezogene Gegebenheiten eine Trennung von Mitarbeitern.
Weitere Informationen zu Restrukturierungen. Eine Umstrukturierung, ein Stellenabbau oder eine Fusion bringt häufig rechtliche Anforderungen mit sich. Mit umfangreichem Know-how unterstützt Dr. Schmelzer Sie in Sachen Interessenausgleich, Sozialpläne und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Kellinghusen Schlussfolgerung: Er trägt dazu bei, dass Ihr Unternehmen den Kurs hält und stabil bleibt. Entdecken Sie zusätzliche Infos zu Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Für Fragen zu Videoüberwachung, digitaler Tools und Mitarbeiterdaten ist Dr. Schmelzer Ihr Ansprechpartner – selbstverständlich DSGVO-konform.
Warum Dr. Schmelzer Ihr Partner für alle arbeitsrechtlichen Fragen sein sollte. Ob in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer unterstützt Mandanten aus allen Regionen Deutschlands. Viele Fragen können effizient durch digitale Kommunikationsmittel geklärt werden, ohne die Kanzlei in Ahlen zu betreten. Nach mehr als 20 Jahren im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Experte, der genau weiß, worauf es ankommt. Dr. Schmelzer betrachtet jeden Fall individuell und entwickelt Lösungen, die exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit Klarheit und Humor unterstützt Dr. Stephan Schmelzer Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei allen juristischen Herausforderungen.
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„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“
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