Seit mehr als 20 Jahren vertrauen Mandanten auf die herausragende Kompetenz von Dr. Stephan Schmelzer im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können sich auf seine langjährige Fachanwaltskompetenz verlassen, unabhängig von ihrem Standort in Deutschland. Ganz gleich, ob Sie in Ahlen, Berlin oder München ansässig sind – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer übernimmt Ihr arbeitsrechtliches Anliegen. Dank seiner Empathie, seiner juristischen Kompetenz und seiner humorvollen Art bewältigt er selbst schwierige Konflikte. – Anwalt Arbeitsrecht Regensburg
Wie genau macht er das? Gehen wir der Sache auf den Grund! Für Arbeitnehmer: Ihr verlässlicher Partner in der oft rauen Arbeitswelt. Arbeitnehmer haben umfangreiche Rechte, doch die Durchsetzung ohne Unterstützung ist oft kompliziert. – Anwalt Radebeul
Genau hier kommt Dr. Schmelzer ins Spiel und bringt Lösungen. Mit seiner einfühlsamen Art und rechtlicher Expertise sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt und Ihr Arbeitsplatz geschützt werden. Näheres über Kündigungsschutz – Anwalt Bergheim
Eine plötzliche Nachricht, ein paar Sätze, und Ihr Job scheint beendet zu sein. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer sind Sie in Sachen Kündigungsschutzklagen bestens beraten. – Anwalt Ulm
Der Experte prüft genau, ob Ihre Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Art rechtlich korrekt ist. „Jede Kündigung ist eine Geschichte, und ich arbeite daran, dass Ihre in einem guten Licht endet“, sagt Dr. Schmelzer gerne.
Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, können Ihre Finanzen dennoch stabil bleiben. Dr. Schmelzer bringt sein Verhandlungstalent ein, um für Sie die beste Abfindung zu erzielen. Währenddessen bleibt er auf Ihre spezifischen Wünsche konzentriert. Ein Zeugnis sollte Ihre berufliche Entwicklung positiv beleuchten – und keine kritischen Untertöne haben. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzer analysiert und angepasst, damit es Ihre Stärken perfekt zur Geltung bringt.
Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist leider nicht immer gewährleistet. Werden Sie Opfer von Diskriminierung oder Mobbing? Dr. Schmelzer steht Ihnen als starker Beistand zur Seite. Er engagiert sich mit Mitgefühl und juristischer Genauigkeit dafür, dass Recht und Anstand erhalten bleiben.
Arbeitgeber profitieren von Dr. Schmelzers sicheren Orientierungshilfen im Labyrinth des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe. Arbeitgeber profitieren von Dr. Schmelzers sicheren Orientierungshilfen im Labyrinth des Arbeitsrechts. Rechtssichere Entscheidungen zu fällen, die dem Unternehmen und den Mitarbeitern dienen, ist für Arbeitgeber keine leichte Aufgabe.
Mehr Wissen über die Gestaltung von Arbeitsverträgen. Ein robuster Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das Belastungen standhält und Sicherheit gibt. Mit der Hilfe von Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtssichere und faire Vertragslösungen. Reduzierung der Kosten Damit wird verhindert, dass Konflikte überhaupt aufkommen. Zusätzliche Hinweise auf effizientes Kündigungsmanagement. Es gibt Momente, in denen eine Trennung von Mitarbeitern aus betriebsbedingten, verhaltensbezogenen oder personenbedingten Gründen notwendig wird.
Spannende Einblicke in Restrukturierungsstrategien. Ob Personalabbau, Fusion oder Restrukturierung – diese Prozesse sind rechtlich meist hochkomplex. Verlassen Sie sich auf Dr. Schmelzer, der Sie bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat unterstützt.
Anwalt Elsterwerda Schlussfolgerung: Er bewahrt Ihr Unternehmen vor Instabilität und sorgt für Stabilität. Vertiefende Informationen über Datenschutzvorgaben am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Fragen zur rechtlichen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools zur Seite – DSGVO-konform.
Warum Dr. Schmelzer Ihr Partner für alle arbeitsrechtlichen Fragen sein sollte. Ganz gleich, wo Sie in Deutschland tätig sind – ob Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer übernimmt Mandate. Mit moderner Kommunikationstechnik können zahlreiche Fragen beantwortet werden, ohne dass Sie seine Kanzlei in Ahlen betreten müssen. Dank seiner 20-jährigen Erfahrung im Arbeitsrecht hat Dr. Schmelzer ein sicheres Gespür für die entscheidenden Details. Für Dr. Schmelzer ist jeder Fall eine neue Aufgabe – er nimmt sich Zeit für Ihre Situation und entwickelt angepasste Lösungen. Ob Kündigungsschutz für Arbeitnehmer oder rechtssichere Entscheidungen für Arbeitgeber – Dr. Stephan Schmelzer verbindet Klarheit mit einem Hauch Humor.
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„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
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„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
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