Experte Arbeitsrecht Dobritz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Kündigungsschutz.

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Dobritz – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über zwei Jahrzehnten ist Dr. Stephan Schmelzer eine verlässliche Größe im Bereich des Arbeitsrechts. Seine Fachanwaltsqualifikation und jahrzehntelange Erfahrung machen ihn zu einem kompetenten Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Unabhängig davon, ob Sie sich in München, Berlin oder Ahlen befinden, Dr. Schmelzer ist stets erreichbar und bereit, Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Mit Menschenkenntnis, juristischer Brillanz und einem Hauch Humor sorgt er dafür, dass komplizierte Konflikte eine Lösung finden. – Anwalt Ingolstadt

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Dobritz.

Sie denken: Wie kann das klappen? Lassen Sie es mich Ihnen zeigen! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihre Kraftquelle für eine gerechte Arbeitswelt. Arbeitnehmer besitzen eine Fülle an Rechten, doch die Nutzung dieser Rechte ist ohne Unterstützung oft schwierig. – Anwalt Trossingen

Erfahren und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Dobritz.

In diesem Moment übernimmt Dr. Schmelzer die Führung. Mit seiner empathischen Haltung und juristischen Expertise kämpft er dafür, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen und Ihren Job schützen können. Details rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Enger

Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Dobritz.

Eine plötzliche Mitteilung, ein paar formale Sätze, und Ihr Arbeitsplatz steht auf dem Spiel. Keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen tatkräftig zur Seite. – Anwalt Borna

Deswegen entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt Dobritz:

Ob es um eine betriebsbedingte, außerordentliche oder ordentliche Kündigung geht, der Arbeitsrechtler sorgt dafür, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben. „Jede Kündigung erzählt eine Geschichte, und ich helfe dabei, dass Ihre mit einem positiven Ausgang endet“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Ingolstadt

Kompetent und durchsetzungsstark

Sollte Ihr Arbeitsverhältnis beendet werden, können Ihre Finanzen dennoch stabil bleiben. Ihre Abfindung ist sein Ziel: Dr. Schmelzer verhandelt geschickt und energisch mit Ihrem Arbeitgeber. Ihre persönlichen Interessen berücksichtigt er dabei mit größter Sorgfalt. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Qualifikationen unterstreichen – und nicht versteckt Kritik üben. Mit Dr. Schmelzers Unterstützung wird Ihr Arbeitszeugnis zu einem Dokument, das Ihre beruflichen Erfolge optimal darstellt.

Anwalt Arbeitsrecht Dobritz – Experte Dr. Schmelzer.

Im Berufsleben kommt es oft vor, dass Fairness zu wünschen übrig lässt. Wenn Diskriminierung oder Mobbing Sie belasten, steht Ihnen Dr. Schmelzer als Anwalt zur Verfügung. Mit Hingabe und akkurater Rechtskenntnis setzt er sich für den Erhalt von Gerechtigkeit und Menschlichkeit ein.

Arbeitgeber sehen in Dr. Schmelzer den erfahrenen Pfadfinder im Regelwerk des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sind oft gefordert, Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich sicher als auch für das Unternehmen und die Mitarbeiter akzeptabel sind. Arbeitgeber sehen in Dr. Schmelzer den erfahrenen Pfadfinder im Regelwerk des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sind oft gefordert, Entscheidungen zu treffen, die sowohl rechtlich sicher als auch für das Unternehmen und die Mitarbeiter akzeptabel sind.

Zusätzliche Hinweise und Informationen zu Arbeitsverträgen. Ein robuster Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das Belastungen mühelos trägt. Dr. Schmelzer steht Ihnen zur Seite, um Verträge zu entwickeln, die rechtssicher, verständlich und flexibel bleiben. Weniger Kosten Damit bleibt Ihnen Stress durch Streitigkeiten erspart. Noch mehr hilfreiche Infos zum Thema Kündigungsmanagement. Ab und zu sind betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Ursachen der Grund für eine notwendige Trennung.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Dobritz Alexandra ist stolz auf ihren Beistand.

Mehr Wissen rund um das Thema Restrukturierungen. Eine Fusion, ein Personalabbau oder eine Umstrukturierung stellt oft eine juristische Herausforderung dar. Mit seiner Expertise hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Dobritz Ergebnis: Er stellt sicher, dass Ihr Unternehmen in ruhigem Fahrwasser bleibt. Ein genauerer Blick auf den Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer hilft Ihnen bei der DSGVO-konformen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools.

Örtliche Hinweise: SEO Agentur Dobritz | Wohnung mieten Dobritz | Monteurzimmer Dobritz

Claudia Dobritz

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

Nachricht senden

Michael Dobritz

Unterstützung bei einem Konflikt um Überstunden

„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“

Nachricht senden

Jana Dobritz

Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung

„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“

Nachricht senden

Jochen Dobritz

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

Nachricht senden

Stefan Dobritz

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“

Nachricht senden

Yasmin Dobritz

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

Nachricht senden

Giri Dobritz

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

Nachricht senden

Stefan Dobritz

Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung

Nachricht senden