Seit über zwei Jahrzehnten bietet Dr. Schmelzer erstklassige Beratung und Unterstützung im Arbeitsrecht. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren von seiner Fachanwaltskompetenz und langjährigen Erfahrung – lokal und überregional. Egal, ob Ihr Wohnort Ahlen, Berlin oder München ist – Dr. Schmelzer ist jederzeit für Sie erreichbar, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen zu bearbeiten. Mit Menschenkenntnis, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern schafft er es, auch heikle Konflikte zu lösen. – Anwalt Arbeitsrecht Krefeld
Sie denken: Wie funktioniert das? Hier erfahren Sie es! Für Arbeitnehmer: Ihr Schutzschild und Ihre Strategie für faire Bedingungen im Job. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch die Umsetzung scheint alleine oft schwer. – Anwalt Ahaus
Genau hier übernimmt Dr. Schmelzer das Ruder. Seine empathische Art und rechtliche Klarheit machen ihn zu einem starken Partner bei der Sicherung Ihrer beruflichen Rechte. Einen Schritt weiter im Thema Kündigungsschutz – Anwalt Falkenstein
Ein plötzlicher Brief, ein paar formelle Sätze, und Ihr Arbeitsplatz ist plötzlich in Gefahr. Doch keine Bange, Dr. Schmelzer ist Ihr vertrauenswürdiger Experte für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Waldmünchen
Egal, ob die Kündigung betriebsbedingt, ordentlich oder außerordentlich ist, der Experte nimmt sie genau unter die Lupe und vertritt Ihre Rechte entschlossen. „Kündigungen erzählen immer Geschichten, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut ausgeht“, erklärt Dr. Schmelzer lächelnd.
Selbst wenn Ihr Job endet, bedeutet das nicht zwangsläufig finanzielle Einbußen. Ihre Abfindung ist bei Dr. Schmelzer in besten Händen: Er verhandelt klug und entschlossen mit Ihrem Arbeitgeber. Währenddessen stellt er sicher, dass Ihre individuellen Wünsche nicht vernachlässigt werden. Ein gutes Arbeitszeugnis hebt Ihre beruflichen Errungenschaften hervor, statt zwischen den Zeilen Probleme zu insinuieren. Ihr Arbeitszeugnis wird von Dr. Schmelzer geprüft und optimiert, sodass Sie sich im besten Licht präsentieren.
Fairness in der Arbeitswelt ist nicht immer leicht zu finden. Falls Diskriminierung oder Mobbing in Ihrem Arbeitsalltag vorkommt, ist Dr. Schmelzer Ihr Ansprechpartner. Sein Ziel ist es, durch Mitgefühl und präzises juristisches Handeln Gerechtigkeit und Würde zu bewahren.
Dr. Schmelzer zeigt Arbeitgebern den klaren Weg durch die Verstrickungen des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sind häufig damit konfrontiert, rechtlich korrekte Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien zufriedenstellen. Dr. Schmelzer zeigt Arbeitgebern den klaren Weg durch die Verstrickungen des Arbeitsrechts. Arbeitgeber sind häufig damit konfrontiert, rechtlich korrekte Entscheidungen zu treffen, die alle Parteien zufriedenstellen.
Vertiefende Hinweise zu Arbeitsverträgen und ihrer Anwendung. Ein Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament: stabil, zuverlässig und unabdingbar. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer helfen, transparente und anpassungsfähige Verträge zu erstellen. Nachhaltig weniger Kosten Damit vermeiden Sie Diskussionen, bevor sie entstehen. Mehr Einblicke in die Praxis des Kündigungsmanagements. Ab und zu sind betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Ursachen der Grund für eine notwendige Trennung.
Weiterführende Details zu den Schritten bei Restrukturierungen. Der Umgang mit Umstrukturierungen, Fusionen oder Stellenabbau erfordert stets juristische Präzision. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Betriebsratsverhandlungen – Dr. Schmelzer begleitet Sie dabei mit Erfahrung und Kompetenz.
Anwalt Brackenheim Folgerung: Er hilft Ihrem Unternehmen, weiterhin auf einem zuverlässigen Kurs zu bleiben. Eine detailliertere Betrachtung des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um digitale Tools, Videoüberwachung und Mitarbeiterdaten – selbstverständlich DSGVO-konform.
Was Dr. Schmelzer zur besten Wahl für arbeitsrechtliche Themen macht. Egal, ob Sie in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig ansässig sind – Dr. Schmelzer ist in ganz Deutschland tätig. Dank moderner Technik können zahlreiche Anliegen bearbeitet werden, ohne die Kanzlei in Ahlen aufzusuchen. Dr. Schmelzer verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung im Arbeitsrecht und kennt die entscheidenden Punkte im Detail. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer mit höchster Sorgfalt behandelt, um individuell abgestimmte Lösungen zu erarbeiten. Arbeitnehmer, die sich wehren möchten, und Arbeitgeber, die rechtlich sicher handeln wollen, finden in Dr. Stephan Schmelzer einen klaren und humorvollen Experten.
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„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
Claudia Birkenfelde bei Heilbad Heiligenstadt
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
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