Anwalt Arbeitsrecht Betzenstein Vertretung für Arbeitgeber.
Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Betzenstein.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Betzenstein – Sozietät Dr. Schmelzer.
Über 20 Jahre hinweg hat Dr. Schmelzer seinen Mandanten im Arbeitsrecht erfolgreich zur Seite gestanden. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können auf seine Fachanwaltszulassung und jahrzehntelange Erfahrung zählen – lokal und im gesamten Bundesgebiet. Unabhängig davon, ob Sie in Berlin, Ahlen oder München leben, Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Problem zu lösen. Sein Gespür für Menschen, fundiertes juristisches Wissen und Humor ermöglichen ihm, selbst schwierige Konflikte zu meistern. – Anwalt Arbeitsrecht Salzgitter
Sozietät Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Betzenstein.
Sie haben sich gefragt, wie es geht? Ich zeige es Ihnen! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Partner für Schutz und Durchsetzung Ihrer Rechte. Arbeitnehmer verfügen über zahlreiche Rechte, doch manchmal fühlt es sich an, als stünde man allein da. – Anwalt Fränkische
Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Jurist Betzenstein.
Hier beginnt Dr. Schmelzer, sich für Sie einzusetzen. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Präzision unterstützt er Sie dabei, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihren Arbeitsplatz zu bewahren. Noch mehr Wissen über den Kündigungsschutz – Anwalt Marchtrenk
Jurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Betzenstein.
Ein Brief vom Chef, ein paar kühle Worte, und plötzlich wird Ihr Job infrage gestellt. Keine Sorge, Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Profi für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Schleswig
Deshalb wählt man den zuverlässigen Anwalt Betzenstein:
Sei es eine betriebsbedingte, außerordentliche oder ordentliche Kündigung, der Arbeitsrechtler schaut genau hin und kämpft für Ihre Rechte. „Hinter jeder Kündigung steckt eine eigene Erzählung, und ich sorge dafür, dass Ihre gut endet“, sagt Dr. Schmelzer mit Nachdruck.
Kompetent sowie durchsetzungsstark
Ein Ende des Arbeitsverhältnisses muss nicht das Ende Ihrer finanziellen Sicherheit bedeuten. Mit seiner Verhandlungsstärke sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Sie die optimale Abfindung erhalten. Währenddessen stellt er sicher, dass Ihre individuellen Wünsche nicht vernachlässigt werden. Ein gutes Zeugnis stellt Ihre Leistungen in den Vordergrund und lässt negative Andeutungen aus. Dr. Schmelzer analysiert und verbessert Ihr Arbeitszeugnis, damit Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber glänzen können.
Anwalt Arbeitsrecht Betzenstein – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Im Berufsalltag wird Fairness häufig vernachlässigt. Bei Problemen mit Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr erfahrener Beistand. Durch einfühlsames Vorgehen und juristische Expertise sorgt er für den Erhalt von Fairness und Respekt.
Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung im oft undurchdringlichen Arbeitsrecht. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, ausgewogene und rechtlich einwandfreie Entscheidungen zu fällen. Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern Orientierung im oft undurchdringlichen Arbeitsrecht. Es ist für Arbeitgeber oft eine Herausforderung, ausgewogene und rechtlich einwandfreie Entscheidungen zu fällen.
Zusätzliche Hinweise und Informationen zu Arbeitsverträgen. Ein robuster Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das Belastungen mühelos trägt. Mit der Unterstützung von Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtlich einwandfreie und transparente Verträge. Weniger Ausgaben Damit lassen sich mögliche Streitpunkte bereits im Voraus klären. Weiterführende Aspekte zur Optimierung von Kündigungsmanagement. Manchmal ist es unumgänglich, Arbeitsverhältnisse zu beenden – ob aus betrieblichen, personenbedingten oder verhaltensbedingten Anlässen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Betzenstein Gabriela ist obenauf.
Mehr Einblicke in die Methoden der Restrukturierung. Ob Stellenabbau, Unternehmensfusion oder Umstrukturierung – solche Projekte erfordern juristische Sorgfalt. Dr. Schmelzer begleitet Sie mit umfassender Erfahrung bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Betriebsratsgesprächen.
Anwalt Betzenstein Zusammenfassung: Er arbeitet dafür, dass Ihr Unternehmen den Erfolgskurs hält. Noch mehr spannende Einblicke in den Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer bietet Ihnen DSGVO-konforme Unterstützung bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, digitalen Tools und Videoüberwachung.
Argumente, die für eine Zusammenarbeit mit Dr. Schmelzer sprechen. Ob in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer unterstützt Mandanten aus allen Regionen Deutschlands. Mit Hilfe digitaler Kommunikation können Sie zahlreiche Anliegen klären, ohne seine Kanzlei in Ahlen aufzusuchen. Nach über 20 Jahren im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, worauf es wirklich ankommt. Für Dr. Schmelzer ist jeder Fall einzigartig – er setzt sich intensiv mit Ihrer Situation auseinander und bietet passgenaue Lösungen. Egal, ob Kündigungsschutz oder rechtliche Sicherheit – Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber Kompetenz und Humor.
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Unterstützung bei einer ungerechten Beurteilung
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
Diana Adelshofen Mittelfranken
Faire Lösung nach einer Beförderungssperre
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall
„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“
Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
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