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Rechtsanwalt Bad Sobernheim Spezialist für IT- und Arbeitsrecht.

Spezialist Dr. Schmelzer für IT- und Arbeitsrecht Bad Sobernheim und nicht zuletzt Kündigungsschutz.

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Bad Sobernheim – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit über 20 Jahren steht Dr. Schmelzer seinen Mandanten als herausragender Fachmann im Arbeitsrecht zur Seite. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können sich auf seine langjährige Fachanwaltskompetenz verlassen – nicht nur vor Ort, sondern bundesweit. Ganz gleich, wo Sie sind – ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihnen zu helfen. Mit seiner Menschenkenntnis, juristischem Scharfsinn und einer humorvollen Art sorgt er dafür, dass selbst schwierige Konflikte lösbar sind. – Anwalt Arbeitsrecht Lüdenscheid

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Bad Sobernheim.

Die Frage „Wie?“ steht im Raum? Lassen Sie uns gemeinsam eintauchen! Für Arbeitnehmer: Ihr Schild und Schwert in der Arbeitswelt. Arbeitnehmern stehen zahlreiche Rechte zu, doch es fehlt manchmal an den Mitteln, diese alleine zu nutzen. – Anwalt Herrnhut

Erfahren und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Arbeitsrechtler Bad Sobernheim.

Genau jetzt ist der Moment, in dem Dr. Schmelzer ins Spiel kommt. Mit seiner empathischen Art und rechtlicher Präzision setzt er sich dafür ein, dass Sie Ihre berufliche Sicherheit wahren. Zusätzliche Fakten zum Thema Kündigungsschutz – Anwalt Storkow

Arbeitsrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Bad Sobernheim.

Ein Brief auf Ihrem Schreibtisch, ein paar kühle Worte, und plötzlich ist Ihr Job bedroht. Keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen tatkräftig zur Seite. – Anwalt St Veit

Darum fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Bad Sobernheim:

Der Fachanwalt analysiert gründlich, ob Ihre ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung rechtlich haltbar ist, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Eine Kündigung erzählt immer eine Geschichte, und ich stehe bereit, um Ihre positiv abzuschließen“, betont Dr. Schmelzer.

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig

Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, können Sie dennoch auf eine sichere finanzielle Basis vertrauen. Dr. Schmelzer verhandelt auf Augenhöhe mit Ihrem Arbeitgeber, um die optimale Abfindung für Sie durchzusetzen. Dabei legt er größten Wert darauf, dass Ihre spezifischen Anforderungen erfüllt werden. Ihr Zeugnis muss Ihre Fähigkeiten unterstreichen, nicht durch subtile Formulierungen irritieren. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Expertise zu einem überzeugenden Dokument Ihrer Fähigkeiten.

Anwalt Arbeitsrecht Bad Sobernheim – Spezialist Dr. Schmelzer.

Fairness ist in der Arbeitswelt nicht in jedem Fall selbstverständlich. Wenn Sie Diskriminierung oder Mobbing erleben, können Sie auf die Unterstützung von Dr. Schmelzer zählen. Mit Hingabe und akkuratem juristischen Verständnis arbeitet er daran, Fairness und Anstand zu bewahren.

Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Dschungel des Arbeitsrechts verlassen. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen. Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Dschungel des Arbeitsrechts verlassen. Die Aufgabe, rechtlich sichere und gerechte Lösungen zu finden, stellt Arbeitgeber immer wieder vor Herausforderungen.

Mehr Wissen rund um Arbeitsverträge und ihre Bedeutung. Ein solider Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen aushält und Stabilität bietet. Mit der Beratung von Dr. Schmelzer erstellen Sie klare, rechtssichere und faire Verträge. Weniger Kosten Damit lassen sich mögliche Streitpunkte bereits im Voraus klären. Noch mehr hilfreiche Infos zum Thema Kündigungsmanagement. Ab und zu ist es unvermeidlich, sich von Mitarbeitern zu trennen – ob aus betrieblichen, persönlichen oder verhaltensbedingten Gründen.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Bad Sobernheim Nadja ist zufrieden.

Alles Wichtige über Restrukturierungen im Überblick. Ob Fusion, Umstrukturierung oder Personalabbau – solche Prozesse stellen häufig eine juristische Hürde dar. Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Interessenausgleiche und Sozialpläne – hierbei steht Ihnen Dr. Schmelzer erfahren zur Seite.

Anwalt Bad Sobernheim Resümee: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen nicht vom Kurs abkommt. Zusätzliche Details zum Thema Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie fundierte Unterstützung bei Fragen zu Videoüberwachung, Mitarbeiterdaten und digitalen Tools – DSGVO-konform.

Was Dr. Schmelzer als Ihren Arbeitsrechtler auszeichnet. Ganz gleich, ob Ihr Unternehmen in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig sitzt – Dr. Schmelzer nimmt Fälle aus ganz Deutschland an. Dank moderner Technik lassen sich viele Fragen schnell bearbeiten, ohne die Kanzlei in Ahlen aufzusuchen. Mit über 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer ein Profi, der weiß, worauf es ankommt. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer individuell analysiert, um Lösungen zu entwickeln, die genau passen. Mit juristischer Expertise und einer Prise Humor steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer sowohl als Arbeitnehmer als auch als Arbeitgeber zur Seite.

Weitere Themen: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Bad Sobernheim | Reisebüro Bad Sobernheim | Versicherung Bad Sobernheim

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Giri Kiel Suchsdorf

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Jochen Ellerbek Kreis Pinneberg

Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren

„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“

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Diana Marth bei Uder

Faire Lösung nach einer Beförderungssperre

„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“

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Thorsten Lüdersfeld

Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen

„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“

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Daniela Zürich Oerlikon

Verhandlung einer fairen Abfindung

„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“

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