Rechtsanwalt Wiesmoor Spezialist für Arbeitsrecht.
Spezialist Arbeitsrecht Wiesmoor für Arbeitgeber für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Wiesmoor – Sozietät Dr. Schmelzer.
Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit mehr als 20 Jahren für Professionalität und Exzellenz im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und weitreichende Erfahrung machen ihn zu einem gefragten Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Ob in Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer ist jederzeit erreichbar und unterstützt Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen. Sein Gespür für Menschen, gepaart mit seiner juristischen Schärfe und einer Prise Humor, ermöglicht es ihm, auch schwierige Konflikte zu lösen. – Anwalt Arbeitsrecht Bremerhaven
Sozietät Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Wiesmoor.
Sie fragen sich, wie das geht? Lassen Sie uns darauf eingehen! Für Arbeitnehmer: Ihre Verteidigung und Ihre Waffe gegen Ungerechtigkeiten im Job. Arbeitnehmer genießen zahlreiche Rechte, doch oft fehlt die Kraft, diese alleine durchzusetzen. – Anwalt Rothenburg
Kompetent und durchsetzungsstark – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Volljurist Wiesmoor.
Und genau hier startet Dr. Schmelzer seine Unterstützung. Mit seiner empathischen Haltung und juristischen Expertise kämpft er dafür, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen und Ihren Job schützen können. Mehr Perspektiven auf den Kündigungsschutz – Anwalt Lübtheen
Volljurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Wiesmoor.
Ein Brief auf dem Schreibtisch, ein paar kühle Worte u2013 und Ihre Stelle steht auf dem Spiel. Doch kein Grund zur Beunruhigung, Dr. Schmelzer kennt sich bestens mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Main Taunus Kreis
Warum wählt man den kompetenten Anwalt Wiesmoor:
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Experte stellt die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicher und kämpft für Ihre Interessen. „Kündigungen erzählen Geschichten, und ich helfe Ihnen, dass Ihre mit einem positiven Ende schließt“, sagt Dr. Schmelzer.
Hohe Kompetenz und auch durchsetzungsstark
Auch wenn das Arbeitsverhältnis endet, müssen Ihre Finanzen darunter nicht leiden. Geschickt und zielstrebig setzt Dr. Schmelzer alles daran, die beste Abfindung für Sie zu erreichen. Dabei legt er größten Wert darauf, Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Ein Arbeitszeugnis sollte Ihre beruflichen Erfolge widerspiegeln – und nicht unterschwellig auf Probleme hinweisen. Mit viel Erfahrung prüft und verfeinert Dr. Schmelzer Ihr Arbeitszeugnis, damit es überzeugt.
Anwalt Arbeitsrecht Wiesmoor – Spezialist Dr. Schmelzer.
Fairness in der Arbeitswelt ist nicht immer leicht zu finden. Bei Diskriminierung oder Mobbing hilft Ihnen Dr. Schmelzer mit Nachdruck und Kompetenz. Er arbeitet mit Einfühlungsvermögen und rechtlichem Wissen daran, dass Gerechtigkeit und Würde geschützt bleiben.
Dr. Schmelzer lenkt Arbeitgeber souverän durch die Stolpersteine des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Frage, wie sie rechtlich einwandfreie Entscheidungen treffen können, die gerecht für alle Beteiligten sind. Dr. Schmelzer lenkt Arbeitgeber souverän durch die Stolpersteine des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Frage, wie sie rechtlich einwandfreie Entscheidungen treffen können, die gerecht für alle Beteiligten sind.
Vertiefende Hinweise zu Arbeitsverträgen und ihrer Anwendung. Ein durchsetzungsfähiger Arbeitsvertrag ist wie ein solides Fundament, das alles trägt. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie anpassungsfähige, rechtlich sichere und transparente Verträge. Erhebliche Kosteneinsparung Damit schaffen Sie eine klare Grundlage, die Streit verhindert. Alles Weitere über die Strukturen des Kündigungsmanagements. Mitunter erfordern betriebliche oder personenbedingte Faktoren die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Wiesmoor Sandra hat Erfolg.
Mehr Hintergründe zur Durchführung von Restrukturierungen. Ob Stellenabbau, Fusion oder Restrukturierung – solche Vorhaben sind rechtlich oft eine Herausforderung. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Gespräche mit dem Betriebsrat – hier können Sie auf Dr. Schmelzer zählen.
Anwalt Wiesmoor Fazit: Er unterstützt Sie dabei, Ihr Unternehmen auf der Erfolgsspur zu halten. Noch mehr spannende Einblicke in den Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um digitale Tools, Videoüberwachung und Mitarbeiterdaten – selbstverständlich DSGVO-konform.
Was Dr. Schmelzer als Ihren Experten für Arbeitsrecht auszeichnet. In welcher Stadt Sie auch ansässig sind, ob Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer ist bundesweit tätig. Dank moderner Kommunikation können Ihre Anliegen ohne einen Besuch in der Kanzlei in Ahlen bearbeitet werden. Dank seiner über 20-jährigen Expertise im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer genau, worauf es ankommt. Für Dr. Schmelzer steht die Einzigartigkeit jedes Falls im Vordergrund – er entwickelt spezifische Lösungsansätze. Mit Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein Profi zur Seite, der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen mit Sachverstand und Humor unterstützt.
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Unterstützung bei einer Fusion und den neuen Arbeitsbedingungen
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
Lösung bei ungleichen Gehältern
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten
„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“
Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung
„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“
Klärung einer unberechtigten Abmahnung
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
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