Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt IT- und Arbeitsrecht Schleswig Holstein.
Anwalt Arbeitsrecht Schleswig Holstein – Fachanwalt Dr. Schmelzer für bundesweite Mandate.
Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht Schleswig Holstein – Sozietät Dr. Schmelzer.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten überzeugt Dr. Schmelzer mit seiner Fachkompetenz und Erfahrung im Arbeitsrecht. Mit seiner Fachanwaltszulassung und umfassendem Wissen vertritt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, regional und bundesweit. Ganz gleich, ob Sie in Ahlen, Berlin oder München ansässig sind – ein Anruf genügt, und Dr. Schmelzer übernimmt Ihr arbeitsrechtliches Anliegen. Mit fundierter juristischer Kompetenz, Empathie und einem Hauch Humor bringt er selbst schwierige Probleme zu einer Lösung. – Anwalt Arbeitsrecht Zwickau
Sozietät Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Schleswig Holstein.
Sie möchten es genauer wissen? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihr juristischer Rückhalt und Ihre Verteidigung gegen Ungerechtigkeit. Arbeitnehmer besitzen zahlreiche Rechte, doch ohne Hilfe wirken diese manchmal unerreichbar. – Anwalt Neustadt Glewe
Erfahren und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Schleswig Holstein.
Hier ist der Moment, in dem Dr. Schmelzer aktiv wird. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Präzision unterstützt er Sie dabei, Ihre Rechte durchzusetzen und Ihren Arbeitsplatz zu bewahren. Ein vertiefter Blick auf Kündigungsschutz – Anwalt Oderland Spree
Arbeits- und Steuerrechtler Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Schleswig Holstein.
Ein Brief des Arbeitgebers, ein paar standardisierte Formulierungen, und Ihr Job scheint beendet. Keine Sorge, mit Dr. Schmelzer haben Sie einen Experten für Kündigungsschutzklagen an Ihrer Seite. – Anwalt Tanna
Deshalb entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt Schleswig Holstein:
Ob die Kündigung ordentlicher, außerordentlicher oder betriebsbedingter Natur ist, der Arbeitsrechtsexperte stellt sicher, dass alle Vorgaben eingehalten wurden, und setzt sich mit Nachdruck für Sie ein. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Geschichte, und ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre gut ausgeht“, erklärt Dr. Schmelzer lächelnd.
Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark
Selbst wenn der Job verloren geht, können Sie dennoch dafür sorgen, dass Ihr Konto stabil bleibt. Dr. Schmelzer steht für Ihre Interessen ein und verhandelt zielstrebig mit Ihrem Arbeitgeber für eine erstklassige Abfindung. Er sorgt dafür, dass Ihre spezifischen Anforderungen stets im Mittelpunkt stehen. Arbeitszeugnisse sollten Ihre Qualifikationen unterstreichen – und nicht versteckt Kritik üben. Ihr Zeugnis wird von Dr. Schmelzer so optimiert, dass es bei zukünftigen Arbeitgebern einen hervorragenden Eindruck hinterlässt.
Anwalt Arbeitsrecht Schleswig Holstein – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Berufliche Gerechtigkeit ist in der Arbeitswelt nicht immer ein Standard. Bei Herausforderungen durch Diskriminierung oder Mobbing ist Dr. Schmelzer Ihr erfahrener Unterstützer. Er verbindet juristische Präzision mit menschlichem Verständnis, um Würde und Rechtsstaatlichkeit zu sichern.
Arbeitgeber profitieren von Dr. Schmelzers sicheren Orientierungshilfen im Labyrinth des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Frage, wie sie rechtlich einwandfreie Entscheidungen treffen können, die gerecht für alle Beteiligten sind. Arbeitgeber profitieren von Dr. Schmelzers sicheren Orientierungshilfen im Labyrinth des Arbeitsrechts. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Frage, wie sie rechtlich einwandfreie Entscheidungen treffen können, die gerecht für alle Beteiligten sind.
Alles Weitere zum Thema Arbeitsverträge. Ein durchdachter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das die Basis für Stabilität und Vertrauen schafft. Mit der Beratung von Dr. Schmelzer gestalten Sie klare und flexible Verträge, die rechtlich einwandfrei sind. Weniger Kosten So lassen sich Auseinandersetzungen frühzeitig vermeiden. Weiterführende Details über Kündigungsmanagement. Gelegentlich entsteht die Notwendigkeit, Arbeitsverhältnisse aus betriebsbedingten oder personenbedingten Anlässen zu beenden.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Schleswig Holstein Selma glaubt wieder an das Rechtssystem.
Spannende Details zu Restrukturierungen. Ob Personalabbau, Umstrukturierung oder Fusion – diese Prozesse sind rechtlich oft anspruchsvoll. Mit fundierter Erfahrung steht Ihnen Dr. Schmelzer bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsgesprächen zur Seite.
Anwalt Schleswig Holstein Fazit: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen stetig auf Kurs bleibt. Vertiefende Informationen über Datenschutzvorgaben am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Fragen zur rechtlichen Handhabung von Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools zur Seite – DSGVO-konform.
Warum Dr. Schmelzer die perfekte Wahl für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen ist. Ob Sie aus Hamburg, Stuttgart oder Leipzig kommen – Dr. Schmelzer nimmt deutschlandweite Mandate an. Dank digitaler Kommunikationsmöglichkeiten können viele Anliegen bearbeitet werden, ohne die Kanzlei in Ahlen besuchen zu müssen. Mit über 20 Jahren im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, worauf es wirklich ankommt. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer mit höchster Sorgfalt behandelt, um individuell abgestimmte Lösungen zu erarbeiten. Egal, ob Sie als Arbeitnehmer gegen eine ungerechtfertigte Kündigung vorgehen oder als Arbeitgeber rechtssichere Entscheidungen treffen möchten – Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen als juristischer Experte mit Klarheit und einer Prise Humor zur Seite.
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Lösung bei ungleichen Gehältern
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
Erfolg bei einer unberechtigten Abmahnung
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
Unterstützung bei Befristungen
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
Jochen Pöcking Kreis Starnberg
Lösung bei Diskriminierung im Bewerbungsverfahren
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
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