Rechtsanwalt Forchtenberg Spezialist für Arbeitsrecht.

Spezialist Arbeitsrecht Forchtenberg für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Kündigungsschutz.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht Forchtenberg – Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer.

Seit mehr als zwei Jahrzehnten gehört Dr. Schmelzer zu den Besten im Arbeitsrecht. Dank seiner Fachanwaltszulassung und umfangreichen Expertise unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, regional und deutschlandweit. Ganz gleich, wo Sie sind – ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihnen zu helfen. Sein besonderes Einfühlungsvermögen, seine juristische Kompetenz und sein Humor führen dazu, dass selbst verzwickte Konflikte lösbar werden. – Anwalt Arbeitsrecht Aachen

Anwaltskanzlei Dr. Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Forchtenberg.

Sie denken: Wie gelingt das? Lassen Sie uns loslegen! Für Arbeitnehmer: Ihre sichere Unterstützung und Ihr Werkzeug für eine gerechte Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer haben Sie viele Rechte, doch deren Durchsetzung fühlt sich oft wie ein Kampf an. – Anwalt Lorsch

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Jurist Forchtenberg.

Und genau hier bringt Dr. Schmelzer seine Stärken ein. Mit seiner einfühlsamen Art und juristischer Schärfe sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche geltend gemacht und Ihr Job gesichert werden. Wichtige Informationen rund um den Kündigungsschutz – Anwalt Falkensee

Jurist Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Forchtenberg.

Eine Nachricht auf dem Tisch, ein paar förmliche Worte, und Ihre Anstellung scheint vorbei zu sein. Keine Bange, Dr. Schmelzer hat jahrelange Erfahrung mit Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Sondershausen

Darum entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Forchtenberg:

Ganz gleich, ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Arbeitsrechtler prüft die Rechtmäßigkeit und setzt sich energisch für Sie ein. „Jede Kündigung erzählt eine Geschichte, und ich kümmere mich darum, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, erklärt Dr. Schmelzer oft.

Juristisches Expertenwissen und durchsetzungsstark

Auch wenn der Job verloren geht, muss das nicht das Ende Ihrer Welt sein – und schon gar nicht für Ihr Bankkonto. Ihre Interessen stehen im Mittelpunkt: Dr. Schmelzer verhandelt geschickt und strategisch mit Ihrem Arbeitgeber. Ihre Interessen werden dabei stets berücksichtigt und beachtet. Ein gutes Zeugnis bringt Ihre Fähigkeiten klar auf den Punkt und lässt versteckte Kritik aus. Mit Dr. Schmelzers Unterstützung wird Ihr Arbeitszeugnis zu einem Dokument, das Ihre beruflichen Erfolge optimal darstellt.

Anwalt Arbeitsrecht Forchtenberg – Spezialist Dr. Schmelzer.

Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist nicht immer sichergestellt. Bei Fällen von Diskriminierung oder Mobbing können Sie sich auf die Unterstützung von Dr. Schmelzer verlassen. Durch Empathie und juristisches Können sorgt er dafür, dass Gerechtigkeit und Achtung nicht verloren gehen.

Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzer als Wegweiser durch die Komplexität des Arbeitsrechts verlassen. Arbeitgeber müssen häufig abwägen, wie sie Entscheidungen treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair für die Mitarbeiter sind. Arbeitgeber können sich auf Dr. Schmelzer als Wegweiser durch die Komplexität des Arbeitsrechts verlassen. Arbeitgeber müssen häufig abwägen, wie sie Entscheidungen treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair für die Mitarbeiter sind.

Weitere wissenswerte Punkte zu Arbeitsverträgen. Ein solider Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Belastungen aushält und Stabilität bietet. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihre Verträge flexibel, klar und rechtlich korrekt sind. Geringe Kosten Damit können Sie mögliche Streitfälle im Voraus ausräumen. Erfahren Sie mehr über effektives Kündigungsmanagement. Manchmal führen betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Gründe zu einer notwendigen Trennung von Mitarbeitern.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Forchtenberg Vera weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Alles Weitere über Restrukturierungen und deren Auswirkungen. Personalabbau, Fusionen oder Umstrukturierungen sind rechtlich oft komplexe Vorgänge. Dank seiner umfassenden Expertise unterstützt Dr. Schmelzer Sie bei Sozialplänen, Interessenausgleichen und Gesprächen mit dem Betriebsrat.

Anwalt Forchtenberg Fazit: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten auf Kurs bleibt. Zusätzliche Details zum Thema Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer berät Sie in allen Belangen rund um Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitale Tools – rechtlich abgesichert durch die DSGVO.

Argumente, die für eine Zusammenarbeit mit Dr. Schmelzer sprechen. Ob in Hamburg, Stuttgart oder Leipzig – Dr. Schmelzer unterstützt Mandanten aus allen Regionen Deutschlands. Dank moderner Kommunikation können Sie zahlreiche Fragen bequem klären, ohne nach Ahlen fahren zu müssen. Mit über 20 Jahren Praxis im Arbeitsrecht kennt Dr. Schmelzer die relevanten Aspekte genau. Jeder Fall wird von Dr. Schmelzer mit höchster Sorgfalt behandelt, um passgenaue Lösungen für Sie zu entwickeln. Ob Arbeitnehmerrechte oder Arbeitgeberpflichten – Dr. Stephan Schmelzer verbindet Klarheit und Humor für optimale Lösungen.

Mehr Infos zum Thema: Steuergestaltung Forchtenberg | Monteurzimmer Forchtenberg | Anwalt Arbeitsrecht Forchtenberg

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Giri Stadlern Oberpfalz

Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung

„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“

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Thomas Kempfeld

Erfolgreiche Verhandlung nach einer Versetzung

„Nach 15 Jahren in der gleichen Niederlassung wurde ich plötzlich an einen Standort versetzt, der zwei Stunden Fahrtzeit entfernt lag. Das war für mich nicht akzeptabel. Dr. Schmelzer hat sich diesem Fall angenommen und erreicht, dass die Versetzung zurückgenommen wurde. Zudem wurde mir eine Gehaltserhöhung angeboten, um mich weiterhin im Unternehmen zu halten. Seine klare Argumentation hat meinen Arbeitgeber überzeugt.“

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Kai Oberweiler im Tal

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Klaus Sollwitt

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

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Bernd Ettal

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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