Kanzlei Dr. Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und IT Recht Gladbeck Rosenhügel.

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Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht Gladbeck Rosenhügel – Kanzlei Dr. Schmelzer.

Über zwei Jahrzehnte hinweg hat sich Dr. Schmelzer als Experte im Arbeitsrecht etabliert. Dank seiner Fachanwaltszulassung und beeindruckender Erfahrung unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, bundesweit. Ganz gleich, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen leben – Dr. Schmelzer ist immer nur einen Anruf entfernt, um Ihr arbeitsrechtliches Anliegen anzupacken. Sein Einfühlungsvermögen, seine juristische Expertise und seine humorvolle Art machen ihn zu einem Meister der Konfliktlösung. – Anwalt Heilbronn

Kanzlei Dr. Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Gladbeck Rosenhügel.

Sie fragen sich, wie er das macht? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihr sicherer Rückhalt und Ihr strategisches Werkzeug in der Arbeitswelt. Als Arbeitnehmer besitzen Sie viele Rechte, aber deren Nutzung erfordert oft Unterstützung. – Anwalt Wächtersbach

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Fachanwalt Gladbeck Rosenhügel.

Hier startet Dr. Schmelzer, Ihnen zur Seite zu stehen. Dank seines Einfühlungsvermögens und juristischer Fachkenntnis sorgt er dafür, dass Ihre Ansprüche durchgesetzt werden. Wichtige Aspekte zum Kündigungsschutz – Anwalt Rüsselsheim

Fachanwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Gladbeck Rosenhügel.

Ein Brief auf dem Schreibtisch, ein paar kühle Worte u2013 und Ihre Stelle steht auf dem Spiel. Keine Panik, mit Dr. Schmelzer haben Sie den idealen Experten für Kündigungsschutzklagen an Ihrer Seite. – Anwalt Apolda

Weshalb fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt Gladbeck Rosenhügel:

Ob die Kündigung betriebsbedingt, außerordentlich oder ordentlich ist, der Fachanwalt prüft die Rechtmäßigkeit und kämpft mit Nachdruck für Sie. „Eine Kündigung ist eine Erzählung, und ich bin hier, um sicherzustellen, dass Ihre gut abgeschlossen wird“, sagt Dr. Schmelzer gerne. – Anwalt Heilbronn

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark

Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, können Sie dennoch auf eine sichere finanzielle Basis vertrauen. Dr. Schmelzer führt die Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber mit der Zielsetzung, das Beste für Sie herauszuholen. Währenddessen vergisst er nie, Ihre persönlichen Wünsche zu beachten. Ihr Arbeitszeugnis soll eine klare Darstellung Ihrer Erfolge sein, nicht subtil Zweifel streuen. Dr. Schmelzer nimmt sich Ihres Arbeitszeugnisses an, um sicherzustellen, dass es Ihre Kompetenzen perfekt widerspiegelt.

Anwalt Arbeitsrecht Gladbeck Rosenhügel – Experte Dr. Schmelzer.

In der Arbeitswelt fehlt es oft an gerechter Behandlung. Bei Diskriminierung oder Mobbing finden Sie in Dr. Schmelzer einen erfahrenen Partner. Durch Mitgefühl und präzises juristisches Vorgehen sichert er den Erhalt von Fairness und Würde.

Dr. Schmelzer leitet Arbeitgeber durch die arbeitsrechtlichen Wirrungen mit Klarheit und Expertise. Arbeitgeber müssen häufig Entscheidungen treffen, die rechtlich korrekt und gleichzeitig fair für die Belegschaft sind. Dr. Schmelzer leitet Arbeitgeber durch die arbeitsrechtlichen Wirrungen mit Klarheit und Expertise. Arbeitgeber müssen häufig Entscheidungen treffen, die rechtlich korrekt und gleichzeitig fair für die Belegschaft sind.

Nützliches Wissen über Arbeitsverträge. Ein gut durchdachter Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das langfristigen Halt gibt. Mit der Unterstützung von Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtlich abgesicherte und faire Verträge. Nachhaltig weniger Kosten So sichern Sie sich gegen potenzielle Konflikte ab. Zusätzliche Hinweise auf effizientes Kündigungsmanagement. Gelegentlich machen betriebliche, persönliche oder verhaltensbezogene Gründe eine Trennung unvermeidlich.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Gladbeck Rosenhügel Uschi weiß jetzt, wie wichtig die richtige Anwaltswahl ist.

Alles Weitere über die Rolle von Restrukturierungen in Unternehmen. Restrukturierungen, Fusionsprozesse oder der Abbau von Mitarbeitern bringen nicht selten juristische Hürden mit sich. Dr. Schmelzer unterstützt Sie kompetent bei Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen.

Anwalt Gladbeck Rosenhügel Fazit: Er unterstützt Sie dabei, Ihr Unternehmen auf einem stabilen Kurs zu halten. Noch mehr spannende Einblicke in den Datenschutz am Arbeitsplatz. Ob digitale Tools, Mitarbeiterdaten oder Videoüberwachung – Dr. Schmelzer sorgt für rechtskonforme Beratung nach DSGVO.

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Claudia Gladbeck Rosenhügel

Unterstützung bei einem Konflikt um flexible Arbeitszeiten

„Als alleinerziehende Mutter war es mir wichtig, flexible Arbeitszeiten mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren. Leider stieß ich dabei auf Ablehnung und wurde sogar mit einer Kündigung bedroht. Ein Freund empfahl mir Dr. Schmelzer, und er war ein echter Glücksgriff! Er setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte ihm, dass ich rechtlich Anspruch auf Flexibilität habe. Am Ende konnte ich nicht nur meinen Job behalten, sondern erhielt auch die gewünschten Arbeitszeiten. Was ich an Dr. Schmelzer besonders schätze, ist seine klare Kommunikation und seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch zu lösen. Ich fühlte mich jederzeit bestens vertreten!“

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Svenja Gladbeck Rosenhügel

Unterstützung nach Mobbing am Arbeitsplatz

„In meinem alten Job war ich monatelang Mobbing durch Kollegen ausgesetzt. Es war eine schreckliche Zeit, und ich fühlte mich völlig hilflos. Eine Freundin empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin ihr so dankbar! Er nahm sich viel Zeit, um meine Situation zu verstehen, und begleitete mich durch den gesamten rechtlichen Prozess. Am Ende erreichte er eine Entschuldigung des Arbeitgebers und eine Abfindung, die mir einen Neustart ermöglichte. Was mich besonders beeindruckt hat, war seine Empathie und seine Fähigkeit, mir in einer so belastenden Phase Mut zu machen. Ich habe endlich wieder Selbstvertrauen!“

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Klaus Gladbeck Rosenhügel

Klärung von Konflikten im Betriebsrat

„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“

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Bernd Gladbeck Rosenhügel

Durchsetzung eines fairen Bonusprogramms

„In meinem Unternehmen wurden Bonuszahlungen völlig willkürlich verteilt, und ich war oft derjenige, der leer ausging, obwohl meine Leistung stimmte. Dr. Schmelzer analysierte die Situation und erreichte, dass ein transparentes und faires Bonusprogramm eingeführt wurde. Jetzt werden Leistungen objektiv bewertet, und ich erhalte endlich die Anerkennung, die ich verdiene. Seine Hartnäckigkeit hat sich absolut ausgezahlt!“

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Kai Gladbeck Rosenhügel

Hilfe bei unfairer Kündigung nach einer Krankheit

„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“

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Monika Gladbeck Rosenhügel

Unterstützung bei Befristungen

„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“

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Yasmin Gladbeck Rosenhügel

Erfolgreiche Klärung von Arbeitsverträgen in Teilzeit

„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“

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Elena Gladbeck Rosenhügel

Hilfe bei der Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall

„Nach einem schweren Arbeitsunfall hatte ich große Probleme, wieder in meinen Job integriert zu werden. Mein Arbeitgeber wollte mich plötzlich auf eine schlechtere Position setzen. Dank Dr. Schmelzer konnte ich meine alte Stelle behalten. Er hat sich nicht nur für meine Rechte eingesetzt, sondern auch dafür gesorgt, dass mein Arbeitgeber eine zusätzliche Wiedereingliederungshilfe bereitstellt. Seine ruhige und bestimmte Art hat mir sehr geholfen, in dieser schwierigen Zeit nicht aufzugeben.“

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