Städte Partner: Keine Partnerstädte
Seit über 20 Jahren steht Dr. Schmelzer seinen Mandanten als herausragender Fachmann im Arbeitsrecht zur Seite. Dank seiner Fachanwaltszulassung und umfassenden Expertise unterstützt er Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, von regional bis bundesweit. Ob in Berlin, München oder Ahlen – Dr. Schmelzer ist jederzeit erreichbar und unterstützt Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen. Mit einem besonderen Mix aus Empathie, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern bewältigt er selbst die härtesten Konflikte. – Anwalt Hanau
Wie genau das funktioniert, fragen Sie? Lassen Sie mich das erklären! Für Arbeitnehmer: Ihr juristischer Schutz und Ihr Werkzeug für arbeitsrechtliche Erfolge. Arbeitnehmer haben eine Vielzahl von Rechten, doch diese alleine geltend zu machen, kann herausfordernd sein. – Anwalt Neckarsulm
Genau an dieser Stelle wird Dr. Schmelzer für Sie zur entscheidenden Hilfe. Mit seiner einfühlsamen Art und juristischen Expertise setzt er sich dafür ein, dass Sie Ihre Ansprüche durchsetzen und Ihre berufliche Position sichern. Näheres über Kündigungsschutz – Anwalt Wörrstadt
Eine plötzliche Mitteilung, ein paar förmliche Worte, und Ihr Job scheint verloren. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer kennt sich bestens mit Kündigungsschutzklagen aus. – Anwalt Höhr Grenzhausen
Der Fachanwalt überprüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Jede Kündigung erzählt eine Geschichte, und ich helfe dabei, dass Ihre mit einem positiven Ausgang endet“, betont Dr. Schmelzer. – Anwalt Hanau
Selbst wenn das Arbeitsverhältnis tatsächlich endet, gibt es Optionen, Ihre Finanzen zu schützen. Mit seiner Erfahrung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Ihre Abfindung in Verhandlungen bestmöglich ausgehandelt wird. Währenddessen stellt er sicher, dass Ihre individuellen Wünsche nicht vernachlässigt werden. Ihr Zeugnis sollte ein ehrliches Abbild Ihrer Karriere sein – ohne versteckte Hinweise auf Schwierigkeiten. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihr Arbeitszeugnis optimiert wird und bei zukünftigen Arbeitgebern überzeugt.
Berufliche Fairness bleibt in vielen Fällen eine Ausnahme. Sollten Sie von Diskriminierung oder Mobbing betroffen sein, ist Dr. Schmelzer Ihr verlässlicher Helfer. Seine Kombination aus juristischer Exaktheit und Empathie sorgt dafür, dass Würde und Rechtsstaatlichkeit gewahrt werden.
Im Dickicht des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der unfehlbare Kompass für Arbeitgeber. Für Arbeitgeber ist es keine leichte Aufgabe, Entscheidungen zu finden, die rechtlich sicher und für die Mitarbeiter gerecht sind. Im Dickicht des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der unfehlbare Kompass für Arbeitgeber. Für Arbeitgeber ist es keine leichte Aufgabe, Entscheidungen zu finden, die rechtlich sicher und für die Mitarbeiter gerecht sind.
Mehr Wissen rund um Arbeitsverträge und ihre Bedeutung. Ein wasserdichter Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das selbst bei Sturm sicher bleibt. Erstellen Sie mit Dr. Schmelzer Verträge, die klar, flexibel und rechtlich einwandfrei sind. Nachhaltig weniger Kosten Damit beugen Sie Auseinandersetzungen gezielt vor. Eine detaillierte Betrachtung von Kündigungsmanagement-Ansätzen. In manchen Fällen lässt sich eine Trennung nicht vermeiden – sei es aus betrieblichen oder personenbedingten Ursachen.
Ein genauerer Blick auf Restrukturierungsstrategien. Der Umgang mit Umstrukturierungen, Fusionen oder Stellenabbau erfordert stets juristische Präzision. Interessenausgleiche, Sozialpläne und Verhandlungen mit dem Betriebsrat – vertrauen Sie auf die Erfahrung von Dr. Schmelzer.
Anwalt Bochum Hamme Folgerung: Er sichert den stabilen Kurs Ihres Unternehmens ab. Weiterführende Informationen zum Datenschutz am Arbeitsplatz. Ob Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung oder digitale Tools – Dr. Schmelzer sorgt für rechtlich sichere und DSGVO-konforme Lösungen.
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„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Ich habe mich auf eine leitende Position beworben, doch intern wurde ein jüngerer Kollege bevorzugt, obwohl ich klar die besseren Qualifikationen hatte. Dr. Schmelzer analysierte den Fall und bewies, dass Altersdiskriminierung vorlag. Er setzte durch, dass ich die Position erhielt und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine strategische Herangehensweise und sein juristisches Wissen waren einfach erstklassig!“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
„Ich war schockiert, als ich herausfand, dass ein männlicher Kollege in meiner Abteilung für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdiente als ich. Dr. Schmelzer ging diesem Fall mit beeindruckender Präzision nach. Er stellte sicher, dass ich die Gehaltsdifferenz rückwirkend erhielt und in Zukunft gleichgestellt werde. Was ich besonders schätze, ist seine Entschlossenheit und seine Fähigkeit, auch heikle Themen mit Nachdruck zu vertreten. Danke, Dr. Schmelzer!“
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