Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Über 20 Jahre hinweg hat Dr. Schmelzer seinen Mandanten im Arbeitsrecht erfolgreich zur Seite gestanden. Seine Fachanwaltsqualifikation und weitreichende Erfahrung machen ihn zu einem gefragten Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in ganz Deutschland. Ganz gleich, wo Sie sind – ob in München, Ahlen oder Berlin – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt, um Ihnen zu helfen. Mit einem besonderen Mix aus Empathie, juristischem Know-how und einem Augenzwinkern bewältigt er selbst die härtesten Konflikte. – Anwalt Bayreuth
Sie möchten verstehen, wie? Los geht’s! Für Arbeitnehmer: Ihr zuverlässiger Rückhalt und Ihre Strategie für gerechte Arbeitsbedingungen. Arbeitnehmer verfügen über zahlreiche Rechte, doch manchmal fühlt es sich an, als stünde man allein da. – Anwalt Jöhstadt
Hier beginnt Dr. Schmelzer, Sie zu unterstützen. Mit seiner besonderen Mischung aus Einfühlungsvermögen und juristischer Klarheit unterstützt er Sie bei der Durchsetzung Ihrer Rechte. Noch mehr Wissen über den Kündigungsschutz – Anwalt Brandis
Ein Brief, ein paar kühle Zeilen, und plötzlich geht es um das Ende Ihrer Anstellung. Doch ruhig bleiben, Dr. Schmelzer ist ein ausgewiesener Fachanwalt für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Raabs
Sei es eine ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung, der Experte sorgt dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden, und kämpft für Ihre Rechte. „Jede Kündigung hat ihre Geschichte, und ich helfe dabei, dass Ihre gut endet“, erklärt Dr. Schmelzer mit einem Lächeln. – Anwalt Bayreuth
Auch wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, müssen Sie sich um Ihr Bankkonto keine großen Sorgen machen. Dr. Schmelzer zeigt bei Verhandlungen sein Geschick, um Ihnen die höchstmögliche Abfindung zu sichern. Ihre Wünsche stehen bei ihm dabei stets im Zentrum seines Handelns. Ihr Zeugnis soll Ihre berufliche Kompetenz zeigen, nicht zwischen den Zeilen Zweifel streuen. Dr. Schmelzer nimmt sich Ihres Arbeitszeugnisses an, um sicherzustellen, dass es Ihre Kompetenzen perfekt widerspiegelt.
Gerechtigkeit bleibt in der Arbeitswelt häufig eine offene Frage. Bei Diskriminierung oder Mobbing steht Ihnen Dr. Schmelzer als erfahrener Unterstützer zur Seite. Mit Mitgefühl und präzisem rechtlichen Handeln arbeitet er daran, Würde und Rechtsstaatlichkeit zu bewahren.
Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer den zuverlässigen Navigator für ihre arbeitsrechtlichen Belange. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die das Wohl aller Beteiligten berücksichtigen. Arbeitgeber finden in Dr. Schmelzer den zuverlässigen Navigator für ihre arbeitsrechtlichen Belange. Arbeitgeber stehen immer wieder vor der Aufgabe, rechtssichere Lösungen zu finden, die das Wohl aller Beteiligten berücksichtigen.
Entdecken Sie mehr über die Regelungen von Arbeitsverträgen. Ein klarer Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament, das Vertrauen und Stabilität bietet. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei der Erstellung von Verträgen, die rechtssicher, fair und verständlich sind. Reduzierung der Kosten So legen Sie die Basis, um Streitigkeiten zu verhindern. Alles Wissenswerte zum Kündigungsmanagement. Es gibt Situationen, in denen verhaltensbedingte oder betriebliche Gründe zu einer Trennung führen.
Mehr Aspekte über Restrukturierungen und deren Umsetzung. Ob Personalabbau, Umstrukturierung oder Fusion – diese Prozesse sind rechtlich oft anspruchsvoll. Mit seinem Wissen hilft Ihnen Dr. Schmelzer bei der Umsetzung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
Anwalt Usch Folgerung: Er gewährleistet die Fortführung Ihres Unternehmens auf einem stabilen Kurs. Ein umfassender Einblick in rechtliche Vorgaben zum Datenschutz am Arbeitsplatz. Dr. Schmelzer unterstützt Sie bei allen Aspekten von Mitarbeiterdaten, digitaler Tools und Videoüberwachung – DSGVO-konform und umfassend.
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„Meine jährliche Beurteilung war schlechter ausgefallen als erwartet, was auch Auswirkungen auf meine Gehaltsentwicklung hatte. Dr. Schmelzer setzte sich mit meinem Arbeitgeber auseinander und zeigte, dass die Beurteilung nicht gerechtfertigt war. Er sorgte dafür, dass die Bewertung korrigiert wurde und mein Gehalt entsprechend angepasst wurde. Seine professionelle Art hat mich absolut überzeugt!“
„Nachdem ich fälschlicherweise eine Abmahnung erhalten hatte, war ich völlig verunsichert. Dr. Schmelzer zeigte sofort, dass diese Abmahnung haltlos war. Er erreichte nicht nur, dass sie aus meiner Personalakte entfernt wurde, sondern sorgte auch dafür, dass mein Arbeitgeber eine Entschuldigung formulierte. Er ist sachlich, kompetent und absolut überzeugend!“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
„Ich hatte Schwierigkeiten, nach meiner Elternzeit eine Teilzeitvereinbarung mit meinem Arbeitgeber zu treffen. Es fühlte sich an, als würde ich ständig gegen Mauern laufen. Dr. Schmelzer half mir, meine Rechte durchzusetzen, und verhandelte erfolgreich einen neuen Vertrag, der nicht nur meine Arbeitszeit reduzierte, sondern mir auch bessere Bedingungen brachte. Er kennt das Arbeitsrecht in- und auswendig und hat mir genau erklärt, wie ich vorgehen sollte. Ich habe jetzt endlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die ich mir gewünscht habe!“
„Mein Vertrag wurde immer wieder befristet verlängert, ohne dass es einen nachvollziehbaren Grund gab. Dr. Schmelzer hat mir geholfen, endlich eine unbefristete Anstellung durchzusetzen. Sein Wissen über befristete Arbeitsverträge ist beeindruckend. Was ich an ihm besonders schätze, ist seine Geduld, mir alles genau zu erklären und keine Frage offen zu lassen.“
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„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
„Nach einer längeren Krankheitsphase wurde ich plötzlich gekündigt, obwohl ich über Jahre hinweg zuverlässig gearbeitet hatte. Ein Kollege empfahl mir Dr. Schmelzer, und ich bin mehr als dankbar! Er hat sich meiner Sache mit vollem Einsatz gewidmet und meinen Arbeitgeber nicht nur zur Rücknahme der Kündigung gebracht, sondern auch eine Entschädigung für die entstandenen Unannehmlichkeiten ausgehandelt. Seine Expertise und sein Verständnis haben mir in einer schwierigen Zeit unglaublich geholfen.“
