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Der Name Dr. Stephan Schmelzer steht seit über 20 Jahren für höchste Kompetenz im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung und weitreichende Erfahrung befähigen ihn dazu, Arbeitnehmer und Arbeitgeber überall in Deutschland zu vertreten. Ganz gleich, wo Sie in Deutschland sind – ob Berlin, Ahlen oder München – Dr. Schmelzer ist für Sie erreichbar. Sein besonderes Gespür, juristisches Fachwissen und eine Prise Humor machen ihn zu einem wahren Experten der Konfliktlösung. – Anwalt Jena
Sie fragen sich, wie er das macht? Ich erkläre es Ihnen Schritt für Schritt! Für Arbeitnehmer: Ihr verlässlicher Partner in der oft rauen Arbeitswelt. Ihnen stehen als Arbeitnehmer viele Rechte zu, doch die Durchsetzung kann ohne Hilfe schwierig sein. – Anwalt Mirow
Hier beginnt Dr. Schmelzer, Sie zu unterstützen. Dank seiner einfühlsamen Herangehensweise und juristischen Schärfe hilft er Ihnen, Ihre Rechte zu verteidigen und Ihre Arbeit zu sichern. Weiteres über den Kündigungsschutz erfahren – Anwalt Porta Westfalica
Ein plötzlicher Brief vom Vorgesetzten, ein paar standardisierte Worte u2013 und Ihre Anstellung steht auf der Kippe. Doch entspannen Sie sich, Dr. Schmelzer ist Ihr Fachmann für Kündigungsschutzklagen. – Anwalt Büdelsdorf
Der Arbeitsrechtsexperte prüft jede ordentliche, außerordentliche oder betriebsbedingte Kündigung und kämpft mit vollem Einsatz für Ihre Ansprüche. „Eine Kündigung ist mehr als ein formelles Schreiben, und ich arbeite daran, dass Ihre Geschichte gut endet“, sagt Dr. Schmelzer. – Anwalt Jena
Selbst wenn das Arbeitsverhältnis tatsächlich endet, gibt es Optionen, Ihre Finanzen zu schützen. Dr. Schmelzer setzt bei Verhandlungen auf Strategie und Erfahrung, um für Sie die höchste Abfindung zu erreichen. Er berücksichtigt dabei immer Ihre spezifischen Anforderungen. Ein Arbeitszeugnis sollte Ihre beruflichen Erfolge widerspiegeln – und nicht unterschwellig auf Probleme hinweisen. Dr. Schmelzer sorgt dafür, dass Ihr Zeugnis Ihre berufliche Laufbahn eindrucksvoll präsentiert.
Berufliche Fairness wird in der Arbeitswelt nicht in jedem Fall gelebt. Bei Diskriminierung oder Mobbing können Sie auf Dr. Schmelzer als starken Verbündeten zählen. Er setzt sich dafür ein, dass durch Empathie und fundiertes Rechtswissen Würde und Gerechtigkeit gesichert werden.
Arbeitgeber profitieren von Dr. Schmelzers sicherem Gespür im komplizierten Bereich des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die den rechtlichen Vorgaben und den Interessen der Mitarbeiter entsprechen, stellen Arbeitgeber oft vor schwierige Aufgaben. Arbeitgeber profitieren von Dr. Schmelzers sicherem Gespür im komplizierten Bereich des Arbeitsrechts. Entscheidungen, die den rechtlichen Vorgaben und den Interessen der Mitarbeiter entsprechen, stellen Arbeitgeber oft vor schwierige Aufgaben.
Erfahren Sie tiefergehende Details zu Arbeitsverträgen. Ein robuster Arbeitsvertrag gleicht einem Fundament, das Belastungen mühelos trägt. Lassen Sie sich von Dr. Schmelzer bei der Erstellung rechtssicherer und flexibler Verträge unterstützen. Bedeutend weniger Kosten Damit wird verhindert, dass Konflikte überhaupt aufkommen. Ein tieferer Einblick in das Thema Kündigungsmanagement. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Trennung von Mitarbeitern, ob aus betrieblichen oder verhaltensbezogenen Gründen, unumgänglich.
Spannende Einblicke in Restrukturierungsstrategien. Prozesse wie Fusionen, Umstrukturierungen oder Stellenabbau erfordern besondere juristische Expertise. Betriebsratsverhandlungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne – Dr. Schmelzer unterstützt Sie dabei mit seiner Erfahrung.
Anwalt Rambin Folgerung: Er achtet darauf, dass Ihr Unternehmen sicher, stabil und erfolgreich bleibt. Alles Weitere zum Thema Datenschutz am Arbeitsplatz. Mit Dr. Schmelzer erhalten Sie rechtliche Unterstützung bei Mitarbeiterdaten, Videoüberwachung und digitalen Tools – DSGVO-konform.
Örtliche Hinweise: Steueroptimierung Rambin | Rechtsanwalt Rambin | Kochkurs Rambin
„Ich hatte plötzlich eine Abmahnung in der Personalakte, die völlig aus der Luft gegriffen war. Dr. Schmelzer prüfte den Fall und zeigte dem Arbeitgeber, dass diese Abmahnung rechtlich unhaltbar war. Nicht nur wurde die Abmahnung zurückgenommen, sondern mein Arbeitgeber entschuldigte sich sogar. Mit Dr. Schmelzer hatte ich genau den richtigen Mann an meiner Seite!“
„Nach der Fusion meines Unternehmens sollte mein Arbeitsvertrag plötzlich geändert werden – schlechtere Konditionen, längere Arbeitszeiten. Dank Dr. Schmelzer konnte ich verhindern, dass mir diese Änderungen aufgezwungen wurden. Er zeigte mir klar, welche Rechte ich habe, und setzte sich entschieden für mich ein. Seine ruhige Art und sein Fachwissen sind beeindruckend. Heute arbeite ich unter den gleichen Bedingungen wie vor der Fusion.“
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„Seit Monaten musste ich regelmäßig Überstunden machen, die weder bezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen wurden. Dr. Schmelzer erklärte mir meine Rechte und setzte sich erfolgreich dafür ein, dass ich sowohl eine Nachzahlung für vergangene Überstunden erhielt als auch eine klare Regelung für die Zukunft. Er hat mir nicht nur geholfen, mein Recht durchzusetzen, sondern mir auch wieder den Spaß an der Arbeit zurückgebracht.“
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