Anwalt Wismar Fachanwalt zum Thema IT- und Arbeitsrecht.
Anwalt Arbeitsrecht Wismar – toller Erfolg seitens der Kanzlei Dr. Schmelzer im Hinblick auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Wismar – Kanzlei Dr. Schmelzer.
Seit über 20 Jahren unterstützt Dr. Stephan Schmelzer Mandanten mit erstklassigem Fachwissen im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltsqualifikation und umfassende Praxis machen ihn zu einem gefragten Vertreter für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der gesamten Bundesrepublik. Egal, ob Sie in Berlin, München oder Ahlen ansässig sind – Dr. Schmelzer ist nur einen Anruf entfernt und steht bereit, sich Ihrem arbeitsrechtlichen Anliegen zu widmen. Seine Fähigkeit, Menschen zu verstehen, sein juristisches Wissen und sein Humor helfen ihm, auch schwierige Fälle zu lösen. – Anwalt Arbeitsrecht Dessau-Roßlau
Kanzlei Dr. Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Wismar.
Die Frage „Wie?“ beschäftigt Sie? Finden wir die Antwort gemeinsam! Für Arbeitnehmer: Ihr starker Partner für Schutz und Durchsetzung Ihrer Rechte. Es gibt viele Rechte, die Ihnen als Arbeitnehmer zustehen, doch deren Durchsetzung ist alleine oft mühsam. – Anwalt Zarrentin
Zuverlässig und kompetent – Fast drei Jahrzehnte Erfahrung als Anwalt Wismar.
Und genau hier bringt Dr. Schmelzer sein Know-how ein. Mit Einfühlungsvermögen und juristischer Präzision steht er an Ihrer Seite, um Ihre Ansprüche geltend zu machen und Ihren Job zu sichern. Alles Wissenswerte über Kündigungsschutz – Anwalt Amt Creuzburg
Anwalt Dr. Schmelzer – Anwalt Arbeitsrecht Wismar.
Ein Schreiben vom Arbeitgeber, ein kurzer Hinweis, und plötzlich droht das Ende Ihrer Anstellung. Doch keine Sorge, Dr. Schmelzer steht Ihnen bei Kündigungsschutzklagen mit Rat und Tat zur Seite. – Anwalt Schwabmünchen
Weshalb wählt man diesen erfahrenen Anwalt Wismar:
Der Fachanwalt überprüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung, egal ob ordentlich, außerordentlich oder betriebsbedingt, und kämpft für Ihre Ansprüche. „Hinter jeder Kündigung steckt eine Erzählung, und ich stelle sicher, dass Ihre gut ausgeht“, sagt Dr. Schmelzer.
Juristisches Expertenwissen ebenso wie top zuverlässig
Auch wenn der Job endet, muss das nicht das Ende Ihrer finanziellen Freiheit bedeuten. Verhandlungssicher tritt Dr. Schmelzer gegenüber Ihrem Arbeitgeber auf, um die bestmögliche Abfindung für Sie sicherzustellen. Ihre Wünsche und Bedürfnisse bleiben bei ihm jederzeit präsent. Ein Arbeitszeugnis muss Ihre beruflichen Fähigkeiten widerspiegeln, nicht verdeckt auf mögliche Probleme hinweisen. Ihr Arbeitszeugnis wird durch Dr. Schmelzers Prüfung so optimiert, dass es Ihre beruflichen Erfolge unterstreicht.
Anwalt Arbeitsrecht Wismar – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Berufliche Fairness bleibt in vielen Fällen eine Ausnahme. Falls Sie Diskriminierung oder Mobbing erfahren, ist Dr. Schmelzer an Ihrer Seite. Durch einfühlsames Vorgehen und juristische Expertise sorgt er für den Erhalt von Fairness und Respekt.
Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Arbeitgeber müssen häufig abwägen, wie sie Entscheidungen treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair für die Mitarbeiter sind. Im dichten Regelwerk des Arbeitsrechts ist Dr. Schmelzer der kompetente Orientierungspunkt für Arbeitgeber. Arbeitgeber müssen häufig abwägen, wie sie Entscheidungen treffen, die sowohl rechtlich korrekt als auch fair für die Mitarbeiter sind.
Erfahren Sie mehr über rechtliche Grundlagen von Arbeitsverträgen. Ein Arbeitsvertrag ist wie ein Fundament – ohne ihn fehlt die Stabilität. Mit Dr. Schmelzer erstellen Sie rechtssichere und flexible Verträge, die fair für alle Seiten sind. Weniger Kosten Damit wird verhindert, dass Konflikte überhaupt aufkommen. Noch mehr hilfreiche Infos zum Thema Kündigungsmanagement. Es gibt Fälle, in denen sich eine Trennung von Mitarbeitern nicht vermeiden lässt – sei es aus betrieblichen, verhaltensbezogenen oder personenbedingten Ursachen.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Wismar Silvia ist super glücklich.
Erfahren Sie mehr über die Grundlagen von Restrukturierungen. Restrukturierungen, Unternehmensfusionen oder Stellenabbau erfordern meist juristische Expertise. Sozialpläne, Interessenausgleiche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat – Dr. Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner.
Anwalt Wismar Resümee: Er sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen den stabilen Kurs beibehält. Mehr Informationen über Datenschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Ob digitale Tools, Videoüberwachung oder Datenschutz von Mitarbeiterdaten – Dr. Schmelzer berät Sie kompetent und DSGVO-konform.
Was Dr. Schmelzer zur besten Wahl für arbeitsrechtliche Unterstützung macht. Ob Sie aus Hamburg, Stuttgart oder Leipzig stammen – Dr. Schmelzer vertritt Sie in ganz Deutschland. Dank moderner Technik lassen sich viele Fragen schnell bearbeiten, ohne die Kanzlei in Ahlen aufzusuchen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht weiß Dr. Schmelzer, worauf es in jeder Situation ankommt. Dr. Schmelzer setzt auf Individualität – er versteht Ihre Bedürfnisse und liefert Lösungen, die genau passen. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – mit Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen ein juristischer Experte zur Seite, der klar und humorvoll handelt.
Auch interessant: Anwalt Arbeitsrecht Wismar | Haus verkaufen Wismar | Rechtsanwalt Arbeitsrecht Wismar
Linkempfehlung: Autovermietung Wismar | Monteurzimmer Wismar | Rechtsanwalt Arbeitsrecht Wismar
Verhandlung einer fairen Abfindung
„Nach einer unerwarteten Kündigung war ich verzweifelt. Dr. Schmelzer nahm sich meiner Sache sofort an und erreichte eine Abfindung, die weit über meinen Erwartungen lag. Er ist nicht nur ein ausgezeichneter Verhandler, sondern auch jemand, der für seine Mandanten wirklich kämpft. Seine klare Strategie und seine menschliche Art haben mir das Vertrauen gegeben, das ich brauchte.“
Unterstützung bei unrechtmäßiger Kündigung während der Schwangerschaft
„Ich kann Dr. Schmelzer nur wärmstens empfehlen! Während meiner Schwangerschaft wurde ich plötzlich und ohne Vorwarnung gekündigt. Ich war völlig verzweifelt und hatte Angst, meinen Lebensunterhalt nicht mehr sichern zu können. Von Anfang an war Dr. Schmelzer unglaublich einfühlsam und professionell. Er erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich sofort mit meinem Arbeitgeber in Verbindung. Dank seiner Expertise wurde die Kündigung zurückgenommen, und ich erhielt sogar eine Entschädigung. Besonders geschätzt habe ich, dass er immer ein offenes Ohr für meine Sorgen hatte und mich auch emotional aufgebaut hat. Er ist nicht nur ein Top-Jurist, sondern auch ein echter Mensch!“
Klärung von Konflikten im Betriebsrat
„Als Mitglied des Betriebsrats hatte ich immer wieder Konflikte mit der Geschäftsleitung, die uns Steine in den Weg legte. Dr. Schmelzer unterstützte uns mit seinem Fachwissen und zeigte uns, wie wir unsere Rechte durchsetzen können. Seine klaren Erklärungen und praxisnahen Ratschläge waren für uns als Betriebsrat eine riesige Hilfe. Dank ihm konnten wir eine bessere Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erreichen.“
Faire Lösung nach einer Beförderungssperre
„Nach sechs Jahren in meiner Firma wurde ich immer wieder übergangen, wenn es um Beförderungen ging. Mein Chef behauptete, es läge an meiner mangelnden Erfahrung, obwohl ich nachweislich genauso qualifiziert war wie meine männlichen Kollegen. Ich wandte mich an Dr. Schmelzer, und das war die beste Entscheidung! Er analysierte die Situation, prüfte alle Fakten und stellte fest, dass hier eine klare Diskriminierung vorlag. Mit seiner Hilfe konnte ich nicht nur meine Beförderung durchsetzen, sondern auch ein faires Gehalt aushandeln. Dr. Schmelzer hat mir das Gefühl gegeben, für mein Recht einzustehen. Danke für die großartige Unterstützung!“
Hilfe bei einer Kündigung mit unzureichender Abfindung
„Nach 12 Jahren im Unternehmen wurde mir gekündigt, und die angebotene Abfindung war ein schlechter Witz. Dr. Schmelzer verhandelte mit meinem Arbeitgeber und holte eine Abfindung heraus, die fast doppelt so hoch war wie ursprünglich angeboten. Sein Verhandlungsgeschick und seine klare Strategie haben mich begeistert. Dank ihm konnte ich mich ohne finanzielle Sorgen neu orientieren.“
- Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt IT- und Arbeitsrecht Weißenhorn.
- Anwalt Bischofshofen Experte in Sachen Arbeitsrecht.
- Anwalt Arbeitsrecht Offenburg – Dunja hat Erfolg.
- Anwalt Arbeitsrecht Oebisfelde Weferlingen – Inzwischen über 56 fröhliche Klienten.
- Rechtsanwalt Rehburg Loccum Spezialist für IT- und Arbeitsrecht.
- Kanzlei Dr. Schmelzer Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Rheine.
- Anwalt Wassenberg Experte zum Thema IT- und Arbeitsrecht.